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賞識與信任:小學班主任開展德育工作的新策略

2022-05-30 18:23:55黃紅曼
名師在線·中旬刊 2022年9期
關鍵詞:德育工作小學班主任

摘 要:小學生的思維以形象思維為主,對道德修養的認識不足,這就需要班主任加強對學生進行德育。小學階段的德育工作開展是班主任工作中的重要板塊。班主任在德育工作開展過程中,應引導學生的言行,注重提高學生的道德品質和思維品質,從而使學生得到全面發展。

關鍵詞:小學;班主任;德育工作;賞識與信任;策略

中圖分類號:G40-012.9? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標識碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號:2097-1737(2022)26-0052-03

引? 言

小學階段是義務教育的初始時期,該階段學生的身心發展需要經過引導才能朝著正確方向發展,而德育工作在該階段的開展就顯得更加關鍵。隨著社會的不斷發展,德育工作的開展愈來愈注重提高學生的道德品質。在小學的傳統教育體系中,班主任大多將工作重心置于學生學習上,而忽略了德育。但是,德育通常是學生實現健康成長與發展的重要保證。因此,班主任在管理中需在關注學生學習的同時,積極開展德育工作,給予學生正確的思想與道德引導,從而使學生形成正確的思想價值觀。

一、小學班主任開展德育工作現狀

首先,德育方法相對單一。目前,我國開展素質教育已有多年,德育工作開展中仍偏重于班主任的主導作用,忽視了學生自身的心理變化及心理需求。這種狀況下,學生的自我表達及參與教學活動的機會比較少,從而導致德育工作的開展流于形式[1]。

其次,德育內容相對簡單。德育工作說起來較為簡單,但踐行起來卻有較大難度。目前,小學班主任開展的德育工作過于理論化、扁平化,這就使德育內容缺乏靈活性與生活化,且沒有與學生自身的接受能力及生活熱點相結合,長此以往,會影響學生對德育的興趣與積極性,最終使德育工作無法實現深入推進。

最后,德育工作缺乏系統性。目前,小學階段的德育工作還沒有形成體系,致使班主任在開展德育工作時存在片段化問題。這種狀況不僅會使德育內容缺乏關聯性且重點不突出,還導致小學階段的德育工作開展表面化,無法得到真正落實[2]。

二、基于賞識與信任的小學班主任德育工作新策略

(一)基于“賞識”的德育策略

1.賞識學生

小學生通常有著較強的心理波動,希望獲得來自班主任的肯定。因此,班主任的贊賞及表揚就顯得極其重要。班主任給予學生相應的鼓勵與賞識能使學生產生成就感。在德育工作開展中,班主任需要靈活運用各種方法,培養學生的自信心,使其在學習與生活中充分享受歡樂,感受自身價值[3]。由于個人能力存在差異,部分學生的學習能力可能不太理想,但在美術、音樂、表達力等方面很有天賦。對此,在學校的文藝匯演中,班主任應配合音樂教師對學生加以指導,積極組織開展合唱、小品、舞蹈等節目。而在該過程中,班主任需持續地給予學生鼓勵與夸獎,以使學生保持積極性。另外,班主任需注重賞識教育的合理應用,通過賞識增強學生的自信心與成就感,以使學生自身的優點得到充分發揮。同時,在德育工作開展過程中,班主任需注重發掘學生的長處,積極觀察學生的狀態,并通過適當的機會引導學生挖掘自身具備的優勢,充分發揮自身的價值。

2.賞識具體,不“搞”含蓄

在小學德育工作中,班主任實施賞識教育時的語言表達不能含蓄、模糊。一旦含蓄、模糊,就會讓學生產生一種“云里霧里”的感覺,無法讓學生內心明朗,反而會導致他們不知所措。因此,班主任要將自己的賞識語言具體化,為學生提供明確、清晰的指導,讓學生明白哪些行為是正確的、哪些行為是錯誤的,然后與自己的行為進行對照,做到“有則改之,無則加勉”。比如,在“如何看待金錢”主題班會上,班主任可以先讓學生說說自己的零花錢使用情況,再根據學生的描述做出評價,看看他們是否科學、合理地使用零花錢。另外,班主任還可以對某個學生進行具體賞識,讓他說說為什么這樣處理零花錢比較合理,這樣處理零花錢的意義及表現出的價值等。這樣,這位學生就可以起到榜樣作用,成為其他學生學習的典范。

3.賞識恰當,不“走”形式

每個人都具有獨特的色彩,穆勒說:“不管以什么名義,毀滅個性的做法就是專制。”換句話說,一切不考慮學生個性的賞識都是唐突的,都會泯滅學生的個性。小學生正處于身心發展的關鍵時期,他們的心思比較細膩,也較為敏感,自尊心較強。因此,班主任要轉變賞識方式,在尊重學生個性的同時開展賞識教學。

例如,在開展“文明禮儀伴我行”的主題班會時,某位學生比較內向,在校園禮儀之交往禮儀的表演中表現得很拘謹,但是在其他方面表現得非常好,如走姿、站姿、坐姿及遞物與接物等。為了讓這名學生敞開心扉,主動與其他同學交往,班主任可以適當開展賞識評價,注意不要像評價樂觀、開朗的學生一樣直截了當,而是要以一種交心的方式走近這名學生,不斷鼓勵他,并將他表現優異的地方列舉出來,建立其內心的自我認同感,然后引導他與其他同學交流,只要有進步,就對他進行積極評價,激發他與其他同學交往的熱情。

(二)基于“信任”的德育策略

1.尊重、關愛學生

在小學階段的教學中,一些班主任在面對學困生時不僅不會鼓勵學生,還會在學生出錯時采取批評的方式。雖然班主任的目的是教育學生,但效果比較差。因為學生通常會感覺自己的自尊受到傷害,認為自己得不到班主任的認可,從而出現抵觸心理并產生負面情緒,通常會出現不聽話、不配合班主任的現象。面對這種情況,班主任需充分發揮自身的引導作用,給予學生充分的尊重和關愛,使學生感受到來自班主任的重視,并發現自己的價值,對自己需履行的義務積極踐行,主動學習,并在面對班主任管理時,主動配合,以確保班主任工作的順利開展[4]。另外,班主任在進行班級管理時,需確保關愛的持續性,并發自內心地給予學生關愛和信任,注重與學生的交流與溝通。班主任在發現學生學習中的問題時,要對問題出現的誘因進行總結,以此為學生的發展與成長創造良好的環境,從而使學生能夠保持輕松愉悅的心情,積極主動地學習。同時,班主任還要關注學生在教學與管理中的主體地位,以此使學生形成正確的行為習慣,實現良好的發展。

2.信任學生

班主任開展德育工作的首要步驟就是賞識學生,在給予學生賞識后,第二步就是信任學生。同時,班主任是學生在學習過程中接觸最多的人,也是學生在學校中最信任的人。這種情況下,學生在學習及生活中就會不自覺地對班主任的相關行為進行學習。因此,班主任要在德育工作中保持積極的態度,給予學生充分的信任[5]。例如,某學生在課間與其他班級的學生發生了肢體沖突,在把他們帶到辦公室后,班主任首先要表明自己相信他們,然后了解發生肢體沖突的原因和過程,避免出現誤會學生的情況,而影響師生彼此的信任。此外,班主任在充分了解事情經過的同時,需給予學生正確的幫助與指導,引導學生樹立正確的思想觀與價值觀,讓學生做到知錯能改,并形成良好的思想品質[6]。

3.為學生提供展現自我的機會

班主任在管理班級時,發現很多學生缺乏自信心,甚至會產生自卑心理,自暴自棄。在這個過程中,學生會因缺乏動力、信心不足而轉變個性,甚至做出偏激的行為。對此,班主任要加強引導,讓學生明白自己在班級中的重要性。具體來說,班主任可以組織、開展各種競賽活動,鼓勵學生積極參與到活動中,然后在活動中發現每個學生不同的個性特點及潛能[7]。針對自信心不足的學生,班主任可以設置其他活動(如抄寫板報等),提高學生的自信心,并將自信心轉化為學習動力,提高學習效率。

板報抄寫活動具體如下:要求根據板報主題,每組學生以最快速度抄寫相關內容,并保證抄寫的準確性,在此基礎上牢記其中精彩語句。在確定板報主題后,班主任要將班級學生劃分為數個小組,將自信心不足的學生穿插分布在各個小組中,盡可能挖掘他們的優勢,讓他們明白自己并不是一無是處的,從而增強自信心。最后,班主任還要設置活動積分標準:速度最快的小組加一分,抄寫中出現一處錯誤扣一分;在回憶板報內容時,回答語句要超過兩句,闡述有錯誤一處扣一分,全部正確則加一分。在該規則的激勵下,所有學生都會積極參與其中,并充分發揮自己的作用,希望為小組獲得更高分。在這個過程中,一些缺乏自信心的學生也會被課堂氛圍感染,大膽參與,并努力記憶相關詞句,為小組得分。班主任在統計分數時發現,這些自信心不足的學生反而得的分數更高,相較于比較活潑的學生來說,他們的抄寫更加認真、嚴謹。正是由于他們的付出,越來越多的學生意識到這些同學同樣有值得學習的優點。

這些比賽活動可以加深班級學生之間的溝通與了解,讓他們相互看到彼此的優勢,相互學習,共同進步[8]。此外,這些活動還可以最大限度地挖掘自卑學生的內在潛力,增強他們的自信心與學習動力,同時對于自傲的學生,可以讓他們看到別人的優點與自己的缺點,借鑒他人的優點,不斷完善自我。這樣既實現了德育目標,又幫助學生樹立正確的價值觀,形成高尚品格。

(三)給予學生生活化教育

小學生通常不愿意在班主任的面前展現真實的自我,這就使班主任在開展德育工作的過程中雖然能收獲一定的德育效果,但無法對真實情況進行探究,并擔心學生出現校園霸凌等不良行為。在近幾年的新聞報道中,許多做出過激行為的學生通常在班主任、家長面前的表現較為良好。面對這種狀況,班主任在班會上需注重加強與學生家長的溝通與交流,并結合生活實際、社會熱點等,在課堂上與學生探討,根據學生在探討中的反應,了解學生自身的真實想法與內心世界[9]。如果發現學生對惡性事件表現漠然、行為過激等,班主任需要加以重視,給予學生相應的共情引導,探討學生實際生活中是否存在家庭冷暴力、隱性的校園霸凌現象,以此對學生的心理狀態進行及時引導與調整[10]。同時,班主任還要開展相應的法治教育,

這不僅能對學生的隱私與權利進行保護,還能幫助學生劃定道德底線,促使其充分認識到任何壓力或心理問題都是有方法解決的,有助于他們形成積極樂觀的態度。

結? 語

綜上所述,小學班主任在開展德育工作的過程中給予學生相應的賞識與信任,不僅有助于學生形成道德認知,促使學生道德判斷力的提升,還能使學生形成良好的道德修養,為學生營造和諧、健康的教育氛圍,促進學生全面發展。基于此,小學班主任在德育工作開展中,需注重發揮學生的主觀能動性,并通過相關活動的開展,促使德育工作的順利落實,從而使學生實現全面發展。

[參考文獻]

[1]陳麗燕.成功教育,從賞識與信任開始:小學班主任德育工作策略與探討[J].新一代(理論版),2019(13):116.

[2]周紅英.成功教育從賞識開始:小學班主任德育工作策略的探究[J].新課程,2019(05):224.

[3]陳錦林.德育應從賞識與信任開始:小學班主任德育工作方法分析[J].科學咨詢,2020(05):31.

[4]蕭明慧.賞識教育理念下小學班級德育活動的策劃探討[J].科普童話,2018(03):35.

[5]陳英俊.小學班主任德育工作中如何有效實施激勵策略[J].好家長,2019(38):165.

[6]胡文文,馬瑩.小學班主任德育工作如何有效實施激勵策略[J].新課程教學(電子版),2022(03):162-163.

[7]尹彥平.小學班主任管理工作中滲透德育的對策研究[J].試題與研究,2021(36):131-132.

[8]盛峻.走近學生心靈 打開學生心結:小學班主任德育工作方法探析[J].求學,2021(32):61-62.

[9]彭靜.成功教育,從賞識與信任開始:小學班主任德育工作策略與探討[J].知識窗(教師版),2020(01):70.

[10]李鋒.小學班主任德育工作中的“鼓勵賞識”教育[J].吉林教育,2019(12):13.

作者簡介:黃紅曼(1971.9-),女,廣東廣州人,任教于廣東省廣州市越秀區雅荷塘小學,一級教師。

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