在新起點書寫組織工作新答卷

賈云生

吉林省第十二次黨代會明確提出今后五年工作的總體要求、奮斗目標和重點任務，發出奮力譜寫全面建設社會主義現代化新吉林精彩篇章的動員令，吹響加快推動新時代吉林全面振興全方位振興的集結號。組織部門將深入學習貫徹落實省黨代會精神，把省黨代會的部署要求轉化為在新征程上踔厲奮發、揚帆遠航的火熱實踐，不斷提高組織工作服務經濟社會發展的能力水平，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

一是聚焦把牢政治方向，持續強化黨的創新理論武裝。理論上清醒，政治上才能堅定。組織工作以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向，以黨的科學理論為根本遵循，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。組織部門貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，要把學習貫徹省黨代會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，與學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神結合起來，與學習貫徹即將召開的黨的二十大精神結合起來，在學懂弄通做實上下功夫，推動黨的創新理論武裝到干部、融入實踐、體現實效。將黨史學習融入黨員干部學習教育的日常，充分挖掘利用藥水洞蘇維埃政府遺址、光東村史館、金達萊歌舞劇等紅色資源，強化黨史黨性教育，促使黨員干部始終心懷“國之大者”，以強烈的歷史主動精神奮進新征程。把打造“金達萊講壇”作為加強領導班子思想政治建設的有力抓手和提高干部教育培訓質量的重要途徑，常態化邀請專家學者、領導干部上講臺，以講促學、以學促干，帶動黨員干部隊伍整體能力素質持續提升。開展“擔使命、轉作風、強實干”黨員教育活動，堅持以學促知、以查促改、以行促效，引導黨員干部以“時時放心不下”的責任感，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

二是聚焦服務中心大局，著力打造過硬干部隊伍。黨和人民事業發展需要一代代中國共產黨人接續奮斗，必須抓好后繼有人這個根本大計，源源不斷培養選拔德才兼備、忠誠干凈擔當的高素質專業化干部特別是優秀年輕干部，努力推動形成青藍相繼、薪火相傳的生動局面。深入貫徹落實省委“314151”優秀年輕干部選育工程，注重優選、精育、高儲、嚴管、活用全鏈條培養，著力解決干部隊伍斷層斷檔、青黃不接等問題，對有潛力的年輕干部有計劃地安排到項目建設、鄉村振興、社會治理等急難險重任務中學真本領、練真功夫，對經過扎實歷練、實績突出、群眾公認的優秀年輕干部，打破隱性臺階大膽使用，用當其時、用其所長。牢牢把握正確選人用人導向，統籌盤活機構、編制、職數職級等資源，注重在關鍵時刻看表現、重大事件看擔當，對在經濟發展、鄉村振興、疫情防控等工作中主動擔當、敢于作為、實績突出的干部及時提拔重用，確保選出來的干部讓組織放心、群眾滿意、干部服氣。結合縣域功能定位、發展目標、重點產業，逐一開展班子分析研判，大力選拔熟悉鄉村振興、經濟建設、區域旅游等專業型干部，補齊班子專業能力短板，推動干部隊伍整體素質跟上時代發展步伐、滿足縣域發展需要。

三是聚焦促發展助振興，不斷夯實基層組織基礎。實現吉林省第十二次黨代會確定的各項目標任務，關鍵在于基層推動落實。要牢固樹立大抓基層鮮明導向，大力加強基層基礎建設，不斷增強基層組織凝聚力、戰斗力。延伸構建組織服務鏈條，堅持成立下沉干部工作組對接包保城市社區的做法，推動機關干部與居民“三長”有機融合，構建疫情防控“平戰結合、一鍵轉換”機制，實現陣地搬到家門口、組織建到最基層、服務做到心坎上。將項目化思維融入抓黨建促鄉村振興，以“五化”閉環工作法狠抓落實，綜合運用本鄉本土培育一批、外出經商回引一批、市鎮干部下派一批、公開招聘補充一批的方法建強村“兩委”干部隊伍，抓好《農村干部管理辦法》執行，全方位規范農村干部隊伍建設。大力推進領辦合作社、“中心村”黨委、村企聯建三項工程，強化實體項目支撐，推動村集體經濟提質增效。聚焦基層和群眾反映最強烈、最突出、最緊迫的治理難題開展集中攻堅，推進“三級聯創”“主題輪值”等行動，對重點工作進行量化評比，形成抓基層治理的整體優勢和強大合力。點塊鏈立體推進新業態、新就業群體黨建，將抓管理與強服務相結合，全力做好合作發展、創新發展、品牌發展、安全發展“四篇文章”，發揮黨建引領經濟社會發展的作用。（作者系中共和龍市委常委、組織部部長）■

責任編輯/趙? ? 鵬