中共舒蘭市委組織部
舒蘭市委以開展“基層建設年”為契機,依托新時代吉林黨支部(BTX)黨建云平臺線上功能模塊,用數字化形式強化黨員學習教育、組織生活管理、線上督查、數據分析等功能,高標準、全領域推進新時代吉林黨支部建設標準化。
落實任務,管到“關鍵處”。夯實黨支部基礎。以黨內統計、(BTX)黨建云平臺和黨費管理數據為基礎,對全市43個基層黨(工)委所轄黨支部進行清理規范,對照黨支部基本情況、黨員信息等內容,對基礎數據進行逐個排查,同步更新平臺數據,在黨內統計平臺清理空殼黨支部26個,在(BTX)黨建云平臺新納入管理黨支部23個,提升了黨支部管理科學化水平。用好“三冊一云”。在線上,指導基層黨支部嚴格按照(BTX)黨建云平臺建設標準,準確填錄黨組織名稱、類別、支委和黨小組等信息,加強了黨支部管理的精準化程度。在線下,統一下發了《新時代吉林黨支部紀實手冊》《新時代吉林黨支部標準體系(BTX)手冊》和《“兩學一做”學習教育常態化制度化工作手冊》,為黨支部建設提供了規范模板,提升了黨支部管理規范化水平。
落實責任,管好“關鍵人”。狠抓責任落實。每個黨(工)委配備2名責任心強、經驗豐富的同志擔任黨(工)委管理員,由市委組織部備案管理。各黨支部配備1名年富力強、熟悉黨務工作的管理員,由各黨(工)委統籌管理。針對農村黨支部線上操作困難的問題,選派了15名鄉鎮黨委組織委員進行直接包聯指導,加強基層工作力量。截至目前,全市已配備市委、黨(工)委和黨支部三級管理員734名,確保所有黨支部有人抓、有人管。強化素質提升。組織114名基層黨(工)委主管領導和管理員進行集中培訓。利用村干部大講堂,社區黨務干部培訓班等形式安排(BTX)建設管理課程10課時,培訓410余人次。對黨(工)委管理員和線上信息有問題的黨支部管理員進行面對面交互式答疑,共答疑191人次。各基層黨(工)委通過集中、線上分散和新老管理員幫帶等多種方式培訓。多領域、分層次的培訓,不斷提升管理員的實踐操作能力,鍛造出一批高素質、專業化的基層黨務干部隊伍。
落實督導,管在“關鍵時”。完善管理機制。建立了日調度、月通報、季整頓制度,市委組織部對工作進展慢、亮黃燈的黨支部及時通報提醒,責成各黨(工)委專人跟蹤督辦,持續推進,對標對表按時完成清單任務。截至目前,全市納入管理的689個黨支部在每月20日前均完成規定任務,智能體檢綠燈率達到100%;推動全市黨(工)委月底前督促各黨支部安排好下月工作任務,理清工作思路,超前做好準備。強化跟蹤問效。市委組織部充分運用云平臺數據,對錄入云平臺的學習清單、活動清單、任務清單、特色載體活動清單和網上支部建設清單的線上數據和線下數據進行2輪檢查,將檢查結果納入年度黨建工作考核,作為評先選優的重要依據。結合“書記一號工程”“五好一滿意黨支部創建”等活動載體打造創新型案例,宣傳先進典型,營造良好的工作氛圍。■
責任編輯/王若拙