創建“黨員流動崗” 做實基層黨建工作

文/朱建國

淮北礦業集團楊柳煤礦物業黨支部在深入推進黨史學習教育的基礎上，不斷探索攻關基層黨建工作的“新課題”，創建“黨員流動崗”，將其與“我為職工辦實事”及“文明服務窗口”緊密聯系，激活了黨員聯系群眾的“鏈接”，打通了黨員服務群眾的“最后一公里”，讓職工感受到“黨員就在身邊，溫暖無處不在”，促進了基層黨建活動落地生根。

一、“黨員流動崗”的內涵與創建目的

1.“黨員流動崗”的內涵

楊柳煤礦物業黨支部將支部黨員的職責分解到各崗位，在黨支部中設立第一“黨員流動崗”、第二“黨員流動崗”、第三“黨員流動崗”三個流動點，每個“黨員流動崗”關聯不同崗位開展攻關活動，及時了解不同崗位上的難題，靶向發力為崗位職工排憂解難，從工作上幫忙、從心理上排憂、從生活上解難，切實做好件件實事、暖心事，真正踐行“我為職工辦實事”。

2.明確“黨員流動崗”創建目的

建立三個“黨員流動崗”崗點，一是為了更加充分地發揮黨員的先鋒模范作用，確保黨支部全體黨員都能夠深入到物業管理的各項工作中；二是為了拓寬黨支部活動的范圍和形式，不斷增強黨建工作的針對性和實效性，將“黨員流動崗”與“文明窗口創建”結合，實現黨建工作與行政中心工作聯動發展、相互促進；三是為了鞏固黨員和群眾之間的橋梁和紐帶，抓實“我為職工辦實事”，確保黨支部“時時想職工之所想、急職工之所急”，凝心聚力，團結組織好廣大職工；四是為了把“您的滿意，我的標準”的服務理念真正貫穿到物業后勤工作的全過程，在后勤服務中心工作中充分發揮出黨支部的戰斗堡壘作用。

二、創建“黨員流動崗”的具體做法

1.細化支部活動職責任務，制定切實可行的實施措施

一是明確組織保障。楊柳煤礦物業黨支部在做好黨建工作“規定動作”的同時，結合物業后勤崗位工作性質、工作范圍、人員職責分工等實際情況，以提高后勤服務效率、崗位標準和服務質量為工作重點，創新黨建活動方法，豐富黨建活動形式，拓展黨建活動內容，對應不同的后勤服務崗位分別成立第一、第二、第三“黨員流動崗”崗點，明確“黨員流動崗”組織機構，設有崗長、副崗長、成員。崗長、副崗長均由支部委員會成員擔任，其他黨員作為流動崗成員。崗長、副崗長主要負責牽頭組織開展日常性活動，把黨支部黨建活動內容與后勤服務崗位工作同步規劃、同步部署、同步落實。三個“黨員流動崗”均在黨支部的統一領導下，緊緊圍繞活動目標開展創建攻關活動，創建活動內容緊扣“我為職工辦實事”的初心使命，主題鮮明、有條不紊、有序開展。

二是明確崗位責任。崗長、副崗長是“黨員流動崗”主要負責人，結合工作現狀，提前統籌謀劃“黨員流動崗”的工作計劃和工作內容，確保“黨員流動崗”與“我為職工辦實事”活動緊密融合、常抓不懈。崗長或副崗長每月至少組織黨員到工作現場開展不少于一次的集中創建活動，在崗位上與普通職工“并肩作戰”，明確創建目標和要求，始終確保與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套、效果顯著。三個“黨員流動崗”的成員均結合自身的業務范圍和實際崗位進行合理分配，即在某個崗位上工作的黨員，其流動崗就設在某個崗位上，確保了黨員流動崗的職責更加明確、更有針對性和可操作性，以便能夠更快地發現不足、不斷改進和提升。“黨員流動崗”上的黨員有義務及時將職工反饋的意見和建議向支部報告，并跟蹤整改落實。

三是明確創建標準。黨支部結合物業后勤中心工作，明確六個重點崗位的創建標準。六個重點崗位包括：洗衣機房班、浴池班、衛生班、水電維修班、食堂、門崗。每個崗位上都從人、機、環等方面制定工作標準和活動內容，與崗位安全質量標準化創建內容相輔相成、緊密結合。“黨員流動崗”上的黨員既是活動的組織者、推動者，又是活動的參與者、實踐者，每名黨員需積極帶頭認領工作任務，嚴格按照流動崗創建標準完成創建活動目標，形成黨員帶群眾、層層抓落實的良好工作格局。黨支部始終堅持將“黨員流動崗”與“我為職工辦實事”活動緊密融合，堅持與“黨員星級評比、黨員責任區、黨員公開承諾、黨員示范崗”等創先爭優的基層黨建活動結合，充分發揮了“黨員流動崗”榜樣引領作用，有力地推動了黨支部黨建創新工作，營造出“黨建為職工、職工知黨建、黨建促生產、黨建保安全”的良好氛圍，后勤各崗位安全質量標準化水平在創建活動中不斷上臺階，逐漸樹立起企業“文明服務窗口”的良好形象。

2.強化支部活動責任落實，抓好創建考核管理

任何措施的運行效果都需要通過一套有效的考核辦法來檢驗。黨支部結合后勤崗位實際，制定“文明服務窗口+黨員流動崗”創建考核實施辦法，主要采取“三評方式”的考核模式，即“職工評、班組評、科區評”。具體考核評分辦法以崗位創建要求和創建標準為主要考核內容，包括安全生產、工作質量、環境衛生、操作技能、思想穩定、滿意度測評六個方面，分別對創建崗位上的“黨員流動崗”每名黨員實行考核打分，專門安排黨建聯絡員每月負責跟蹤考核，及時匯總考評結果并上報黨支部，考評結果作為黨員月度及年度評先評優的主要依據之一。每季度從創建崗位中擇優評選出1～2名“黨員流動崗”崗位明星，經過黨支部委員會研究討論后，確定季度明星并進行表彰獎勵；根據全年綜合考核情況，若“黨員流動崗”綜合考核分數達到95分以上，同時結合職工滿意度測評及崗位職工思想穩定情況等，檢驗“黨員流動崗”創建活動的實際效果，授予考核“優秀”的創建崗位“文明服務窗口”榮譽稱號，并評選出年度最優1～2名“黨員流動崗”明星，給予表彰獎勵。若在上級檢查中，因創建崗位職工滿意度測評得分低于70分的，對該創建崗位“黨員流動崗”黨員進行扣分或降星處理并通報批評。“黨員流動崗”黨員的考評結果也將作為推薦上級各類先進評選的必備條件之一。

3.明確支部活動保障措施，顯示創建工作效果

一是加強組織領導。突出黨支部的組織領導作用，帶領黨員自覺把黨建品牌創建落實到實際工作之中，團結帶領全體黨員緊緊圍繞中心工作率先垂范、多做貢獻，切實發揮黨支部戰斗堡壘作用，用具體行動和實績展現出黨支部“我為職工辦實事”的良好形象。

二是突出黨員引領。要在“黨員流動崗”品牌創建領域中充分體現黨員的先進性和純潔性，黨員要把創建目標扎根到“以人民為中心、為人民服務”的思想深處，用具體行動和實績踐行黨員的初心和使命，展現出“我為職工辦實事”的黨員形象，切實發揮先鋒模范作用。

“黨員流動崗”黨員集中參加黨史學習教育

三是加大宣傳力度。創建品牌既需要有基礎保障，也需要加大宣傳。黨支部及時對創建活動進行總結并發布創建效果，大力營造黨建品牌創建氛圍，發動全體黨員干部積極投入和參與到黨建品牌創建活動中來。

楊柳煤礦物業黨支部在各崗位上設置“黨員流動崗”，每個“黨員流動崗”設有崗長、副崗長、成員，組織開展日常性活動，解決崗位職工在生產生活中遇到的困難，有效發揮了黨員先鋒模范作用，密切了干群關系，讓職工感受到“黨員就在身邊，溫暖無處不在”，有效推動了各項工作順利開展

4.筑牢支部活動開放型陣地，暢通基層黨組織與群眾渠道

一是把“黨員流動崗”作為黨支部的主題黨日陣地。各“黨員流動崗”根據實際情況自主“下單”每次的活動主題，如文明環境創建、設施擦拭保養活動等，讓每名黨員都能成為“陣地英雄”和黨組織生活的主角，探索出構建開放式組織生活的一種新形式。“黨員流動崗”上的黨員重點幫助職工解決崗位上的“急難愁盼”問題、做好急難險重工作，使每名黨員更加自信活躍起來，大家參加組織生活的熱情更加高漲，改變了過去基層黨支部組織生活內容單調、形式單一、黨員參與熱情不高等問題。

二是把“黨員流動崗”作為黨支部的結對幫扶陣地。每個“黨員流動崗”都是基層黨支部結對幫扶的一個小單元，所有“黨員流動崗”最終凝聚成基層黨組織暖心幫扶疏導的“大網格”。通過現場與職工面對面交流談心、心理疏導、困難幫扶等，及時幫助有困惑的職工解開思想包袱，解決職工工作生活上的困難，使黨組織與群眾的距離更近、幫扶工作事項更具體、溝通協調更加方便，讓職工真正感受到了“黨員就在身邊，組織溫暖無處不在”。

三是把“黨員流動崗”作為黨支部創新創效陣地。積極開展“爭先鋒、樹模范”班組創新創效擂臺賽，營造比學趕超的濃厚氛圍，如針對煤礦職工升井后臟工作服送洗不方便問題，黨員們積極想辦法，創新改造了后勤洗衣房“快捷通道”，此項改造既優化了職工換取工作服的流程，又提高了洗衣工服務質量和工作效率。通過“黨員流動崗”的創新創效活動，實現了基層黨建與中心工作的相互融合、相互促進，“黨員流動崗”已經成為物業黨支部與后勤中心工作相互關聯的“直通車”。

三、創建“黨員流動崗”取得的成效

1.提高了職工滿意度

通過開展創建活動，讓黨員能夠在后勤崗位上發光發熱，真正樹立起“一名黨員就是一面旗幟”的黨員光輝形象。每個流動崗點都緊密結合崗位實際達到了創建目的，改善了職工的工作環境，提高了設施的安全性能，提升了職工的滿意度，穩固了基層黨組織與廣大群眾“背靠背、心連心”的血肉關系，確保了企業職工的思想穩定，促進了各項工作扎實推進，物業后勤崗位的安全質量標準化水平不斷邁上新臺階。

2.掀起了“我為職工辦實事”熱潮

通過開展創建活動，黨支部每名黨員都能夠參與到后勤崗位安全質量標準化創建之中，真正密切了黨群關系，做實了“我為職工辦實事”活動，引導后勤干群進一步樹牢了“您的滿意，我的標準”的服務理念，在企業上下掀起了“我為職工辦實事”的熱潮，提升了物業后勤管理水平和服務保障能力，推動了物業后勤工作健康發展。

3.夯實了基層黨支部黨建工作基礎

通過開展創建活動，黨支部全體黨員都能沖在苦、臟、累一線，進一步推動后勤崗位普通職工轉變服務觀念，變“被動服務為主動靠前服務”，充分發揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，激發了職工的服務工作熱情，拉近了群眾與基層黨支部的關系，形成了“黨員創先爭優比貢獻”的良好局面，讓廣大職工切身感受到基層黨支部關心職工、服務職工的實際行動，激發了職工的服務熱情，夯實了基層黨支部黨建工作的群眾基礎。