打造高質(zhì)量國(guó)有企業(yè)黨支部的研究與探索

文/李 欣

習(xí)近平總書(shū)記指出：“黨支部是黨最基本的組織，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。”為切實(shí)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，國(guó)有企業(yè)應(yīng)按照“四同步四對(duì)接”工作要求，傳承“支部建在連上”的光榮傳統(tǒng)，樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，把支部建設(shè)在車間、隊(duì)站、項(xiàng)目組等基礎(chǔ)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主戰(zhàn)場(chǎng)，著力提升黨支部工作的政治性、思想性、實(shí)踐性，以黨支部戰(zhàn)斗力、組織力為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)高效完成和企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供保障。

一、增強(qiáng)政治性，把黨支部打造成為教育黨員的學(xué)校

國(guó)有企業(yè)黨支部擔(dān)負(fù)著直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員、宣傳群眾、服務(wù)群眾、凝聚群眾的重要職責(zé)，肩負(fù)著引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重?fù)?dān)，其核心是要加強(qiáng)政治理論教育、突出政治訓(xùn)練、嚴(yán)格政治生活鍛煉，進(jìn)而提高黨員政治覺(jué)悟和政治能力，使黨員嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，永葆黨員政治本色。但從實(shí)際情況看，目前在一些國(guó)有企業(yè)黨支部工作中，一定程度上存在政治功能發(fā)揮不充分，黨內(nèi)政治生活隨意化、平淡化、娛樂(lè)化、庸俗化，政治理論教育針對(duì)性不強(qiáng)，黨員學(xué)習(xí)教育手段不靈活，黨性分析不深入，黨性鍛煉不經(jīng)常等問(wèn)題。這些問(wèn)題已成為影響黨支部政治功能發(fā)揮的主要障礙，亟待解決。

一是要堅(jiān)持旗幟鮮明講政治。國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，以正確的組織路線服務(wù)保障政治路線，關(guān)鍵是要教育引導(dǎo)全黨自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，發(fā)揮黨支部的政治功能和組織功能，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，只有這樣黨的領(lǐng)導(dǎo)才能“如身使臂、如臂使指”。

二是要強(qiáng)化黨員政治訓(xùn)練和鍛煉。以提高黨支部自身建設(shè)的規(guī)范化水平為重點(diǎn)，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，強(qiáng)化黨員日常管理。規(guī)范開(kāi)展“三會(huì)一課”和主題黨日活動(dòng)，有計(jì)劃組織實(shí)施，拓展選題思路，確保每次會(huì)議、黨課、活動(dòng)都有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。按規(guī)定開(kāi)展民主評(píng)議黨員、支部換屆、發(fā)展黨員等工作，規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)制度，不斷提升基礎(chǔ)工作質(zhì)量水平。持續(xù)創(chuàng)新黨支部工作方式方法，開(kāi)展“黨員星級(jí)評(píng)定”“政治生日”等活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨支部工作的吸引力和凝聚力。

三是堅(jiān)持業(yè)務(wù)之中有政治。牢固樹(shù)立服務(wù)主業(yè)思維，從看“量”向看“質(zhì)”轉(zhuǎn)變，把講政治融入工作的方方面面，將深層次的思想理論性問(wèn)題講清楚說(shuō)明白，幫助廣大干部職工站穩(wěn)政治立場(chǎng)，分清是非對(duì)錯(cuò)，堅(jiān)決抵制錯(cuò)誤思想的侵蝕。充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用，改進(jìn)黨員教育管理，增強(qiáng)針對(duì)性，比如，主題黨日活動(dòng)應(yīng)結(jié)合單位實(shí)際和黨員實(shí)際，有內(nèi)容、有載體；黨員示范崗、突擊隊(duì)、責(zé)任區(qū)等黨員發(fā)揮作用的載體應(yīng)具體化、時(shí)效化。突出作用發(fā)揮的有效性，有效引導(dǎo)基層黨組織找準(zhǔn)工作定位，使支部建設(shè)回歸“本位”，真正發(fā)揮支部圍繞中心、助推生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要作用。

二、增強(qiáng)思想性，把黨支部打造成為團(tuán)結(jié)職工的核心

國(guó)有企業(yè)黨建工作最直接的對(duì)象是黨員、職工，要切實(shí)發(fā)揮好思想政治工作這個(gè)“傳家寶”，堅(jiān)持把思想政治工作同中心工作相結(jié)合、相融入，做到在思想上解惑、在精神上解憂、在文化上解渴、在心理上解壓。但從實(shí)際情況看，目前一些黨支部在做思想政治工作過(guò)程中，重“有形”的教育管理多，輕“無(wú)形”的關(guān)懷少；要求黨員盡義務(wù)的多，保證黨員權(quán)益的少；凝聚職工干事業(yè)的多，幫助職工解決問(wèn)題的少。這些問(wèn)題一定程度上影響了黨的工作的感召力、凝聚力，也影響了黨組織的戰(zhàn)斗力，必須盡快改變此種狀況。

一是要切實(shí)提高基層干部的思想認(rèn)識(shí)。首先要深刻認(rèn)識(shí)到，黨支部工作的思想屬性在于科學(xué)指導(dǎo)和合理組織。黨支部在開(kāi)展組織活動(dòng)和專題教育的過(guò)程中，關(guān)鍵是要把黨的理論作為“指南針”和“定盤(pán)星”，及時(shí)學(xué)習(xí)理解黨的創(chuàng)新理論，豐富工作思路，與時(shí)代接軌。以新媒體為手段，采用職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，使組織工作擺脫枯燥古板的傳統(tǒng)印象，不斷賦予新的生命力和正確的價(jià)值觀。同時(shí)，還要涵養(yǎng)健康向上的企業(yè)文化，傳承弘揚(yáng)國(guó)有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，培育家國(guó)情懷、社會(huì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗、特別能戰(zhàn)斗精神，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的斗志，增強(qiáng)工作的獲得感與榮譽(yù)感。大力弘揚(yáng)工匠精神、勞模精神，樹(shù)立先進(jìn)模范，造就一批有理想、有信念、有文化、有技術(shù)、有紀(jì)律、有擔(dān)當(dāng)?shù)膰?guó)有企業(yè)職工隊(duì)伍。

二是要真正尊重職工“主人翁”地位。堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，黨支部要在重要改革舉措的確定與實(shí)施，各類評(píng)優(yōu)評(píng)先，涉及安全生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定、社會(huì)責(zé)任、薪酬分配等涉及職工權(quán)益有關(guān)事宜的方面敢于發(fā)聲、主動(dòng)作為，落實(shí)黨員、職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，真正做到政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)。要積極開(kāi)展暖心關(guān)愛(ài)活動(dòng)和精細(xì)精準(zhǔn)的關(guān)愛(ài)服務(wù)，堅(jiān)持從政治、思想、工作、生活上關(guān)心關(guān)愛(ài)黨員、職工，聯(lián)合工會(huì)、女工委、共青團(tuán)組織健全完善關(guān)懷幫扶機(jī)制，積極開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，開(kāi)展個(gè)性化關(guān)懷，不斷增強(qiáng)干部職工對(duì)企業(yè)的歸屬感，不斷增強(qiáng)價(jià)值認(rèn)同和情感認(rèn)同。

三、增強(qiáng)實(shí)踐性，把黨支部打造成為攻堅(jiān)克難的堡壘

實(shí)踐性是黨支部工作的現(xiàn)實(shí)屬性，是政治理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐的具體表現(xiàn)，是科學(xué)指導(dǎo)工作開(kāi)展、服務(wù)中心的有效抓手，是推動(dòng)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新的源頭力量，是將黨的思想、黨的主張、黨的路線落實(shí)落地的神經(jīng)末梢，是黨的政策能否產(chǎn)生效能的關(guān)鍵一環(huán)。可以說(shuō)，堅(jiān)持實(shí)踐性是鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的基層黨組織的客觀需要和本質(zhì)要求。但從實(shí)際情況看，一些黨支部工作一定程度上呈現(xiàn)自循環(huán)趨勢(shì)，黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”、支部邊緣化問(wèn)題凸顯，黨組織效能發(fā)揮不充分、鼓勵(lì)激勵(lì)黨員方式方法陳舊、注重實(shí)效的思維引導(dǎo)不足、基層資料過(guò)度留痕、壓力負(fù)擔(dān)過(guò)重等問(wèn)題突出，因此要通過(guò)解決這些問(wèn)題來(lái)提升黨支部的戰(zhàn)斗力。

一是要推進(jìn)企業(yè)黨建工作與中心工作深度融合。發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，關(guān)鍵是推動(dòng)黨支部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，使其組織化、制度化。具體來(lái)說(shuō)，黨支部要參與其所在單位重點(diǎn)任務(wù)和主要工作措施的落實(shí)、突發(fā)和緊急狀況的處置應(yīng)急、重點(diǎn)改革任務(wù)的推動(dòng)等方面的工作決策，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作的方式方法及權(quán)利責(zé)任，促進(jìn)黨支部制度化、具體化、組織化發(fā)揮更加充分到位。

二是要構(gòu)建“三強(qiáng)雙一流”工作模式。在黨建工作模式創(chuàng)新、措施制度與時(shí)俱進(jìn)、日常指導(dǎo)全盤(pán)覆蓋中，圍繞中心工作積極發(fā)揮導(dǎo)向作用，以“三比三提升”活動(dòng)為抓手、以“一年打基礎(chǔ)，兩年上臺(tái)階，三年創(chuàng)成果”為目標(biāo)，不斷筑牢建強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘、選優(yōu)配強(qiáng)黨組織干部、建立建強(qiáng)黨員先鋒崗，打造一流的基層黨組織、打造一流的高質(zhì)量黨員干部隊(duì)伍，形成“三強(qiáng)雙一流”工作模式。

三是要激勵(lì)一線黨支部創(chuàng)新工作方式方法。充分尊重、發(fā)揮一線支部的主動(dòng)性和創(chuàng)造力，充分調(diào)動(dòng)黨員推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的積極性和主動(dòng)性，通過(guò)黨員在年度任務(wù)落實(shí)中組織開(kāi)展黨員承諾踐諾等活動(dòng)，在關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位建立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗，在重要工作任務(wù)落實(shí)中成立黨員突擊隊(duì)，在重大技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)中組建黨員攻關(guān)組等形式，廣泛搭建黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理、安全發(fā)揮作用的平臺(tái)。

四是要樹(shù)立注重成效的考核理念。要根據(jù)基層各單位的工作性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、黨員人數(shù)等現(xiàn)狀，優(yōu)化考核方式，為基層一線減負(fù)，引導(dǎo)基層一線樹(shù)立實(shí)效觀念；同時(shí)要發(fā)揮考核“指揮棒”作用，避免一刀切和多頭重復(fù)考核，為基層不同類型黨組織開(kāi)展黨務(wù)基礎(chǔ)工作提供科學(xué)的依據(jù)和有力的指導(dǎo)。