春渝 黃彥
習近平總書記多次強調,共青團“必須時刻把為黨和人民培養人的工作擺在首位、貫穿始終”“把培養社會主義建設者和接班人作為根本任務”。近年來,團重慶市委抓實青馬工程各項工作,堅守政治屬性、厚植家國情懷,帶領青馬學員堅決擁護黨的領導,不斷增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的理論認同、實踐認同和情感認同,推動青馬工程在重慶走深走實。
注重頂層設計,培養制度更“活”。將“深入實施青年馬克思主義者培養工程”寫入《重慶市中長期青年發展規劃(2018-2025年)》,自團中央印發《關于深入實施青年馬克思主義者培養工程的意見》后,嚴格按照文件精神,探索建立覆蓋高校、國企、農村、社會組織等各領域優秀青年的分級分類青年馬克思主義者培養體系,在各行業各領域切實為黨培養和輸送一批具有忠誠的政治品格,濃厚的家國情懷,扎實的理論功底,突出的能力素質,忠恕任事、人品服眾的青年政治骨干。市級層面每年培養260名優秀團干、教師和大學生骨干,分層培養不少于2萬人。分類推進,持續示范舉辦“紅巖菁英學校”大學生骨干培訓班,帶動各高校累計培訓大學生骨干19.7萬余名。連續4年選拔150名具有海外留學經歷或已取得博士學位的青年教師參加培訓,發揮優秀教師的引領作用。常態化抓好團干部培養,依托市團校推進“1中心+X基層教學基地+N現場教學基地”陣地建設,每年培訓團干部不少于1.5萬人次。聯合市民政局、市農業農村委舉辦2021年重慶市青馬工程農村、“兩新”班,覆蓋青年80名并進行跟蹤培養。全市76個區縣、高校團組織開展青馬工程工作,覆蓋青年5.5萬人次。開展重慶市“青馬工程·紅巖菁英學校”第15期大學生骨干培訓班學員培訓工作,組織100名學生參與為期1個月的政務實習或企業見習;組織開展青馬工程青年教師骨干學員“大足感知行”活動。

注重全面系統,培養手段更“新”。完善課程體系,優化完善由中國特色社會主義理論體系、黨史國史等5個理論學習單元構成的課程體系。優化培養模式,引導各區縣、高校參照“紅巖菁英學校”運行模式,規范化、系統化開展人才培養。深入開展理論研究,聯合市社科聯開展專項社科項目研究,每年確定7個省部級項目,吸引凝聚一大批致力于青馬工程研究的專家學者。打好政治“底色”,充分利用渣滓洞、白公館、紅巖村等黨史學習教育基地,開展重溫黨史、現場教學活動。補齊能力“短板”,廣泛開展社會調查和掛職鍛煉,引導大學生骨干在鄉村振興基層一線磨煉意志,組織青年教師、青年團干部到區縣團組織和市級機關頂崗學習。
注重鏈條打通,培養效果更“實”。嚴格選拔程序,通過持續開展為期1年的培養,造就一批堅定的青年馬克思主義者。細化選拔流程,形成“推薦初審、組織考察、市級審定”選拔模式。堅持動態管理,建立成長檔案,實現培養“全程可追溯”,并定期回訪。配備成長導師,潛移默化地開展思想引導和行為示范。建立輸送渠道,推動將青馬工程納入各級黨組織人才培養規劃。對接市屬國企和在渝央企用工需求,定向推薦就業。目前,已推動形成將青馬工程學員作為黨的發展對象的青年政治人才培養機制。