聚焦“四個(gè)能力”提升鍛造新時(shí)代審計(jì)鐵軍

□ 張承峰

高素質(zhì)專業(yè)化審計(jì)人才隊(duì)伍是審計(jì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本保證。今年以來，濟(jì)南市章丘區(qū)審計(jì)局深入開展“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)，聚焦政治能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力和綜合能力的提升，培養(yǎng)鍛造“講政治、業(yè)務(wù)精、善創(chuàng)新、能力強(qiáng)”的審計(jì)鐵軍干部隊(duì)伍，切實(shí)擔(dān)負(fù)起新時(shí)代審計(jì)工作的職責(zé)和使命。

聚焦政治能力提升，為審計(jì)干部“補(bǔ)鈣壯骨”。政治能力是干部的第一能力，是衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。開展好“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)，就是要打造一支政治過硬的審計(jì)干部隊(duì)伍。在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下功夫，組織審計(jì)干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，逐篇目研讀《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷、第三卷內(nèi)容，并就貫徹落實(shí)中央重大理論方針政策、省市區(qū)相關(guān)決策部署展開討論，引領(lǐng)全局第一時(shí)間學(xué)習(xí)、研討和貫徹新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論。在持續(xù)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果上下功夫，采取黨小組輪值授課的方式開展“中國共產(chǎn)黨人精神譜系第一批偉大精神”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引導(dǎo)全局從紅色精神中汲取智慧和力量。以“紅色星期六”志愿服務(wù)活動(dòng)為抓手，扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，把好事實(shí)事做到群眾心坎上。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，定期組織審計(jì)干部過“政治生日”、叩問入黨初心，充分利用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部苗頭性傾向性問題，做好咬耳扯袖、提醒幫助工作。

聚焦業(yè)務(wù)能力提升，為審計(jì)干部“固本培元”。繩短不能汲深井，淺水難以負(fù)大舟。審計(jì)事業(yè)要攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新發(fā)展，必然要求審計(jì)干部在業(yè)務(wù)上精通才行。開展好“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)，就是要打造一支業(yè)務(wù)精專的審計(jì)干部隊(duì)伍。把“以講促學(xué)”作為干部業(yè)務(wù)能力提升的重要手段，開展“審計(jì)大講堂”活動(dòng)，推動(dòng)審計(jì)干部講政策、講業(yè)務(wù)，倒逼干部以講促學(xué)、以學(xué)促干，更好履職盡責(zé)。把“同臺(tái)競(jìng)技”作為干部業(yè)務(wù)能力提升的重要引擎，每季度開展一次“提能力 強(qiáng)作風(fēng) 亮成果”業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)，各科室突出亮點(diǎn)重點(diǎn)工作，從“大數(shù)據(jù)+”、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)分析、審計(jì)整改標(biāo)準(zhǔn)化等方面進(jìn)行階段性成果展示，進(jìn)一步提振精神、激發(fā)動(dòng)力、挖掘潛能，營造比學(xué)趕超的良好氛圍。

聚焦創(chuàng)新能力提升，為審計(jì)干部“充電賦能”。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。開展好“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)，就是要打造一支善于創(chuàng)新的審計(jì)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持外學(xué)與內(nèi)研相結(jié)合，定期組織審計(jì)干部學(xué)習(xí)先進(jìn)地方的工作經(jīng)驗(yàn)，以開闊視野，活躍思維，并結(jié)合本地工作實(shí)際進(jìn)行創(chuàng)新應(yīng)用，增強(qiáng)干部工作活力和動(dòng)力。堅(jiān)持創(chuàng)新審計(jì)實(shí)施方式，積極踐行科技強(qiáng)審理念，建設(shè)大數(shù)據(jù)分析室，為審計(jì)組提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)服務(wù)，通過強(qiáng)化審計(jì)信息化建設(shè)著力構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的審計(jì)監(jiān)督體系，做好常態(tài)化“經(jīng)濟(jì)體檢”工作。堅(jiān)持創(chuàng)新審計(jì)服務(wù)方式，編印《濟(jì)南市章丘區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)防范清單》《政府投資建設(shè)項(xiàng)目參建單位重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)提示清單》等手冊(cè)，發(fā)放給各相關(guān)單位，充分發(fā)揮審計(jì)“治已病、防未病”的作用，全力服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。堅(jiān)持創(chuàng)新審計(jì)整改方式，開發(fā)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改平臺(tái)管理系統(tǒng)，積極探索審計(jì)整改多部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，以釘釘子精神持續(xù)推進(jìn)問題整改，促進(jìn)建章立制，以高質(zhì)量的整改成效保障和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

聚焦綜合能力提升，為審計(jì)干部“強(qiáng)基健體”。著眼審計(jì)事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，多舉措、全方位加強(qiáng)審計(jì)干部綜合素質(zhì)能力培養(yǎng)力度，著力培養(yǎng)“開口能講、提筆能寫、遇事能干”的復(fù)合型審計(jì)人才。著力培養(yǎng)能講的本領(lǐng)，開展“審計(jì)青年說”演講活動(dòng)，讓審計(jì)青年展望未來，暢談打算；開拍“審計(jì)微課堂”系列視頻，讓審計(jì)干部走上講臺(tái)、走入鏡頭，自選課題進(jìn)行講解。著力培養(yǎng)能寫的本領(lǐng)，邀請(qǐng)專業(yè)人員就公文起草、信息寫作、調(diào)研文章等方面給審計(jì)干部傳經(jīng)驗(yàn)，定期開展信息寫作比賽，并對(duì)文稿進(jìn)行剖析點(diǎn)評(píng)，發(fā)現(xiàn)特色亮點(diǎn)、尋找短板不足，全方位提高審計(jì)業(yè)務(wù)文書和綜合文稿寫作能力。著力培養(yǎng)能干的本領(lǐng)，選派審計(jì)干部到“軟弱渙散”村掛職，到疫情防控一線參加急難險(xiǎn)重任務(wù)，到上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)鍛煉，多接“燙手山芋”、多成“熱鍋螞蟻”，做到用當(dāng)其時(shí)、用其所長，把火熱的實(shí)踐作為培養(yǎng)鍛煉審計(jì)干部的最好課堂。