李芳菲 才華興

近年來,長春中醫藥大學附屬醫院黨委認真貫徹中央、省委和學校黨委關于意識形態工作的部署要求,堅持黨管意識形態不動搖,牢牢把握意識形態工作主導權,積極研究和探索新形勢下意識形態工作的方式方法。
一、把加強意識形態工作貫穿于公立醫院黨建工作的始終
長春中醫藥大學附屬醫院以落實意識形態工作責任制為龍頭,把意識形態工作列入年度工作要點、納入黨建工作責任制,與學校中心工作緊密結合,同部署、同落實。
夯實意識形態主體責任。長春中醫藥大學附屬醫院黨委始終堅持把意識形態工作擺在重要位置,將落實意識形態工作主體責任作為黨組織應盡必盡的政治責任、應有必有的政治擔當,切實增強抓意識形態工作的履職自覺。按照“守土有責、守土負責、守土盡責”的要求,以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態工作各項任務。醫院黨委成立以黨委書記為組長的意識形態工作領導小組,牢牢掌握意識形態的領導權、主動權,不斷增強醫院廣大干部職工的責任意識。將意識形態工作納入黨建工作責任制,黨委書記是第一責任人,旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,帶頭管陣地、把導向、強隊伍,班子成員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任,形成齊抓共管、各負其責、協同推進的工作格局。
強化意識形態工作理論武裝。長春中醫藥大學附屬醫院堅持將意識形態作為思想理論學習的重點內容,把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,以自學、集中學、領學、專題學等多種學習方式按時開展理論學習。加強理論宣講,聘請黨校教師、宣講團成員開展黨史學習教育,開展深入領會習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神等重大主題宣講活動,推進習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心,實現思想與工作的同頻共振。
打造意識形態工作隊伍。長春中醫藥大學附屬醫院按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求,注重提升隊伍的素質能力和專業水平,使意識形態工作隊伍保持清醒的政治頭腦、敏銳的政治觀察力和鑒別力,將堅持政治方向擺在第一位,讓輿論宣傳工作做到“舉旗幟、聚民心、興文化、展形象”。統一宣傳思想文化戰線,注重宣傳人員的政治素養,通過培訓提高意識形態工作隊伍的寫作能力和稿件質量。明確輿情處置專員,微信公眾號、官方網站由專人管理,負責網絡意識形態工作輿情管理工作。醫院黨委帶領意識形態相關部門做好正面輿論宣傳,線上依托微信、微博等平臺及門戶網站、短視頻平臺,增強黨務、政務公開透明度,傳播正能量;線下制作標語,設置專項展板和宣傳手冊,緊跟黨中央步伐,展示醫院公正清明的良好形象。
筑牢意識形態宣傳陣地。長春中醫藥大學附屬醫院通過微信公眾號、QQ群、微博等媒體持續加大正面宣傳力度,搶占網絡意識形態宣傳陣地,規范網上信息傳播秩序,努力營造良好的輿論氛圍。信息發布實行分管領導審核、主要領導審批制度,確保意識形態陣地管理“零事故”。提高政治敏銳度,暢通意見反饋渠道,堅持“開門納諫”,傾聽群眾聲音,做好重要節點和敏感時期的輿論監督。對重大事件及突發性問題及時介入,防患未然,牢牢掌握新聞報道主動權。及時處置網絡輿情,第一時間應對突發性事件、群體性事件,始終堅持做好網絡輿論管理,掌控網絡意識形態主導權。注重掌握各級新聞媒體的輿情動態,為網絡輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。
二、堅定不移推動公立醫院中心工作與意識形態工作兩手抓兩手硬
當前,國際上各種思想文化交流交融交鋒頻繁,意識形態領域滲透與反滲透斗爭復雜。公立醫院要主動適應意識形態工作新變化,增強危機感和緊迫感,圍繞醫院中心工作,扎實做好意識形態工作。
進一步加強意識形態宣傳教育。及時傳達學習、貫徹落實學校黨委關于意識形態工作的指示精神和決策部署,把習近平總書記關于意識形態工作和宣傳思想工作方面的論述作為學習的重要內容。每年至少安排一次有關意識形態安全專題學習。把意識形態工作納入各項學習內容,科學籌劃組織理論中心組學習,做到反復學、扎實學。因地制宜、因勢利導,著力宣傳方針政策、典型經驗、感人事跡和創新舉措。
進一步抓好網絡意識形態管理。發揮各類新媒體優勢,做好互聯網平臺管理工作,積極宣講黨的理論和典型事跡,做大做強網上正面思想輿論引導。加強對微信公眾號等信息發布的管控,嚴格教育職工,確保網絡空間清朗干凈。探索組建網評員隊伍,提高網絡輿情的收集、處置及引導能力。加強對醫院官網、微信群等媒體的建設、管理和運用,及時排查存在的安全隱患,切實維護網絡意識形態安全。
進一步加強意識形態工作隊伍建設。通過完善績效考核制度等,保證意識形態工作隊伍人員規模,培育一支具有堅定政治立場、廣博文化知識、崇高職業精神、過硬工作本領的宣傳思想文化工作隊伍。開展內容豐富、實用性強的業務培訓,做好黨建工作、意識形態工作和醫療業務工作“三結合”文章,提高干部職工運用新媒體的能力和水平,激濁揚清,弘揚清風正氣。
進一步建立健全意識形態工作分析研判機制。完善工作機制,細化意識形態工作職責,加強上下聯動,將意識形態領域風險防控作為日常工作,時時關注、處處留意問題隱患。定期分析研判意識形態領域情況,辨析思想領域突出問題,努力營造良好的輿論氛圍。及時分析研判輿情,通報有關情況,掌握工作動態,做好工作預案,妥善處理意識形態突發事件。(作者單位:長春中醫藥大學附屬醫院)