張輝

青少年階段是人生的“拔節孕穗期”,最需要精心引導和栽培。十堰市鄖陽區本著“為了一切學生,一切為了學生,為了學生一切”的理念,深挖后勤育人功能,一體推進飲食育人、管理育人、環境育人、服務育人,全力做好后勤保障,構建后勤育人新格局,精心服務學生健康成長,打造立德樹人大課堂。
踐行營養膳食新理念,找準飲食育人著重點
聚焦“更安全、更健康、更營養”,鄖陽區率先在全市實施營養改善計劃,全面提高營養膳食水平,讓學生養成良好的飲食習慣。
堅持安全為首。始終把食品安全作為頭等大事,新建“明廚亮灶”102個、快檢室4個,全區中小學實現“互聯網+明廚亮灶”全覆蓋,利用“互聯網+”進行常態化監管。嚴格實行食堂供餐“十把關”制度、課間餐“三定一完一回收”制度等,2021年先后下發食品安全預警提醒8期,定期開展食品安全事故應急演練,提升學生食品安全素養,確保“舌尖上的安全”。
堅持健康為本。大力推行營養餐食堂供餐模式,新建、改擴建學生食堂17個,區后勤辦全程參與指導,確保分區合理、流程規范、衛生健康,全區營養餐食堂供餐率達到84%。認真落實“1+3+N”后勤人員培訓制度,2021年完成后勤業務培訓689人次,持續提升后勤人員業務素質。深入開展營養膳食宣傳教育,讓學生吃得健康、懂得健康。
堅持營養為要。區政府成立領導小組,建立聯席會議工作制度,每年預算配套資金200萬元,解決食堂供餐運營成本問題,確保國家補助資金全部吃進學生嘴里。第一時間落實營養餐補助新標準,分學段、分季節制訂一周營養食譜,嚴格落實陪餐制度,會同衛健等部門,常態化開展營養監測,切實提高營養膳食水平。2021年邀請營養膳食專家開展專題講座5場次,利用學校膳食委員會開展營養知識宣傳活動168場次,讓學生養成營養膳食、健康飲食的好習慣。
落實后勤工作新要求,找準管理育人落腳點
緊緊圍繞后勤管理中心工作,及時向學生傳達正確的價值觀,引導學生養成良好的生活習慣。
聚焦習慣養成,常抓學生管理。實施“光盤行動”,學生按需取量,杜絕餐飲浪費,引導學生養成愛惜糧食、勤儉節約的美德。實行學生宿舍管理“八有六無”“六個一條線”標準,引導學生養成干凈整潔、注重細節的習慣。開發學校勞動實踐基地,實行“班田制”,讓學生養成熱愛勞動、尊重勞動的品質。
聚焦清廉食堂,嚴抓資金管理。把清廉后勤作為清廉學校建設的重中之重,深入推進食堂服務專項整治,嚴格落實營養餐實名信息管理、資金月審計等制度,統一使用“金算盤”軟件實時監控。設立“黨員示范崗”“清廉監督崗”,加強監督監管,確保資金安全,杜絕出現食堂違規接待、教師用餐不繳費等問題,大力營造“清白做人、清純交往、清正干事”的氛圍,厚植清廉文化,引導學生養成崇廉尚廉的品質。
聚焦責任落實,狠抓檢查督辦。出臺《鄖陽區后勤管理規范化精細化管理實施方案》,將后勤管理環節、流程細化為126條標準,將學生自我管理納入其中,對每一項具體任務、每一個業務流程、每一個工作環節都作出明確規定。定時不定時開展全面自查、拉練評查、部門聯查等,2021年先后下發后勤管理整改通知書24份,掛牌督辦、跟蹤問效、限時銷號,對整改不到位、不徹底的,嚴肅處理、嚴厲追責、頂格問責,狠抓“真、嚴、實、廉”作風建設。充分發揮學生干部作用,全程參與就餐、就寢等管理,引導學生加強自我約束、自我管理。
豐富后勤創建新內涵,找準環境育人側重點
實施“一校一品”戰略,深化特色校園創建,提升辦學品位,優化育人環境。
實施校園綠化提升行動。先后投入資金214萬元,立體化推進校園綠化工程,先后創建省市級綠色學校、生態校園46所。積極推進綠色環保教育進計劃、進教案、進課堂,城關鎮第一中學學生熊七銘獲得“我是生態環保小衛士”演講比賽全市一等獎。開展“護河專項行動”,定期組織學生深入漢江河畔撿拾垃圾、植樹造林,教育學生護好漢江水、當好“守井人”。
實施校園文化提升行動。按照“一校一案、一校一品”的原則,先后投入資金264萬元,打造南化中學紅色文化、桂花小學黨建文化、柳陂五角嶺小學家文化、青曲中學漢江奇石文化等,讓墻壁說話,讓環境育人,培養學生的家國情懷。
實施校園凈化提升行動。全面推行垃圾分類,投入資金36.8萬元,配置分類垃圾桶2562個,設立垃圾分類設施管理員、知識宣傳員、投放監督員;實行校園衛生班級包干制、食堂衛生班級輪流打掃制、寢室衛生學生負責制;開展“三勤三不”專題教育,引導學生勤洗手、勤洗澡、勤換衣、不隨地吐痰、不亂涂亂畫、不亂丟垃圾,養成文明禮貌、講究衛生、愛護環境的習慣。
緊扣人民群眾新期盼,找準服務育人發力點
緊緊圍繞群眾急難愁盼問題,優化后勤服務,傾心關愛學生,讓家長放心,讓社會滿意。
精心服務。充分發揮生活老師的作用,手把手地教會學生正確洗漱、規范整理內務,讓學生熟練掌握基本生活技能。科技學校學生吳玉婷,細心照顧癱瘓的爺爺、多病的奶奶,一個人撐起破碎的家,獲得宋慶齡獎學金。針對學生青春期的身心健康問題,建設心語室、愛心驛站,生活老師定期對學生開展青春期教育,引導學生自尊自愛、自信自強。
貼心服務。開設食堂“愛心窗口”,為特異體質學生、飲食禁忌學生等提供個性化服務。實施“廁所革命”,投入資金356萬元,全面消除旱廁,學生宿舍全部配建衛生廁所;配齊熱水洗浴設施、“三巾三盆”、小夜燈、應急手電等,讓學生享受家庭式住宿條件。
暖心服務。高標準建設青龍泉寄宿制學校,全力保障4251戶易遷家庭子女就近入學。先后投入1108萬元,改造城關鎮第三完全小學食堂、宿舍,將全區建檔立卡三至六年級學生集中到該校就讀,免費就餐、免費托管。全區學校建設親情聊天室、留守兒童之家等,實行關愛留守兒童“十個一”制度、教師包保學生制度、“愛心爸爸媽媽”認領特殊學生制度等,面對面交心談心、一對一跟蹤服務、點對點關心關愛,讓學生“煩惱有傾訴、快樂有分享、心靈有呵護、情感有關懷、困難有幫扶”。在老師們的精心呵護下,城關鎮第三完全小學單親家庭學生李佩希,性格由孤僻變得開朗,并感恩社會,熱心公益,獲得市級“新時代好少年”榮譽稱號。
教育發展事關千家萬戶,后勤保障事關千萬學生。鄖陽教育人將始終保持第一站位、第一標準、第一力度,用心管理、用力保障、用情服務、用愛育人,全面提升后勤工作質量,全面提高后勤育人質效,讓學生生活舒心、健康成長,快樂學習、全面發展,向上向善、努力成才,讓家長放心,辦好讓人民滿意的教育。
責任編輯/楊萬軍