吉林市船營區：組工干部成為“逆行鐵軍”

郭德生

吉林市船營區委組織部發揮組工干部“領頭雁”作用，組建四支隊伍，成為疫情防控中的組工干部“逆行鐵軍”。

“先鋒哨”堅守一線，守好陣地穩人心。按照“管住人、找到人、救治人、服務人”要求，將組織部70%的干部下沉到街道社區，24小時駐守。全力做好服務保障工作，收集駐守小區附近店鋪的聯系方式，通過張貼告示、微信群推送，解決群眾日常生活所需;在小區出入口設置快餐取送點、外賣消殺點，確保百姓吃得放心、用得舒心。制作溫馨提示標識、疫情防控宣傳板、宣傳條幅，將封控期間注意事項及時告知居民。

“調度員”統籌指揮，補齊短板強支撐。將骨干力量、專業干部、優秀年輕干部充實到疫情防控辦公室的工作組，實現“模式化運行、集中化辦公、制度化管理”。抽調鄉科級干部擔任隔離點點位長，抽調優秀年輕干部到隔離點、轉運組及核酸采集專班，為各項工作提供有力的組織保障。

“督查隊”精準把控，貼心指導提質效。抽調精干力量組成4個督導組，對全區重點區域和環節進行督查檢查，切實壓實“四方責任”。建立督查日報制度，定時召開研判會議，幫助基層解壓減負。下撥專項黨費，支持基層黨組織開展疫情防控工作。

“監考官”一線識別，跟蹤問效識英才。將船營區委“四聚焦、四突出”機制作為黨員干部履職情況考察識別重點，由4個督導組同步跟蹤考察考核，對表現突出的優秀干部及時向區委建議培養使用。加大抗疫典型宣傳力度，利用“船營先鋒”微信公眾號、抖音號加強典型經驗和人物事跡宣傳，樹立必勝信心。（作者單位：中共吉林市船營區委組織部）■

責任編輯/王若拙