郭德生
吉林市船營區委組織部發揮組工干部“領頭雁”作用,組建四支隊伍,成為疫情防控中的組工干部“逆行鐵軍”。
“先鋒哨”堅守一線,守好陣地穩人心。按照“管住人、找到人、救治人、服務人”要求,將組織部70%的干部下沉到街道社區,24小時駐守。全力做好服務保障工作,收集駐守小區附近店鋪的聯系方式,通過張貼告示、微信群推送,解決群眾日常生活所需;在小區出入口設置快餐取送點、外賣消殺點,確保百姓吃得放心、用得舒心。制作溫馨提示標識、疫情防控宣傳板、宣傳條幅,將封控期間注意事項及時告知居民。
“調度員”統籌指揮,補齊短板強支撐。將骨干力量、專業干部、優秀年輕干部充實到疫情防控辦公室的工作組,實現“模式化運行、集中化辦公、制度化管理”。抽調鄉科級干部擔任隔離點點位長,抽調優秀年輕干部到隔離點、轉運組及核酸采集專班,為各項工作提供有力的組織保障。
“督查隊”精準把控,貼心指導提質效。抽調精干力量組成4個督導組,對全區重點區域和環節進行督查檢查,切實壓實“四方責任”。建立督查日報制度,定時召開研判會議,幫助基層解壓減負。下撥專項黨費,支持基層黨組織開展疫情防控工作。
“監考官”一線識別,跟蹤問效識英才。將船營區委“四聚焦、四突出”機制作為黨員干部履職情況考察識別重點,由4個督導組同步跟蹤考察考核,對表現突出的優秀干部及時向區委建議培養使用。加大抗疫典型宣傳力度,利用“船營先鋒”微信公眾號、抖音號加強典型經驗和人物事跡宣傳,樹立必勝信心。(作者單位:中共吉林市船營區委組織部)■
責任編輯/王若拙