◎ 廣西百色高新區(qū)管委會
2016年以來,廣西百色高新區(qū)(以下簡稱百色高新區(qū))緊緊圍繞創(chuàng)建國家級高新區(qū)的目標,提升高新區(qū)戰(zhàn)略定位,聚焦高技術產業(yè)發(fā)展,提高創(chuàng)新體系建設水平,讓高新區(qū)成為推動左右江革命老區(qū)“創(chuàng)新驅動”高質量發(fā)展的強大引擎。
大力構建企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系。通過加大研發(fā)投入夯實創(chuàng)新基礎。2021年,百色高新區(qū)共投入研發(fā)經(jīng)費13.11億元;研發(fā)人員全時當量數(shù)占比約8%;累計有效發(fā)明專利和注冊商標數(shù)183項,平均每100億元營業(yè)收入所含有效發(fā)明專利和注冊商標數(shù)達27.03項;2021年認定登記的技術合同成交金額達142759萬元;擁有工程研究中心、工程技術研究中心、企業(yè)技術中心等自治區(qū)級以上研發(fā)機構共25家。
加快推動區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。百色高新區(qū)內現(xiàn)有科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間等國家級雙創(chuàng)平臺4個,自治區(qū)級雙創(chuàng)平臺10個;實現(xiàn)“苗圃培育項目種子、孵化器孵化初創(chuàng)企業(yè)、加速器實現(xiàn)產業(yè)化”的全鏈條孵化育成“無縫對接”。2021年新注冊企業(yè)數(shù)95家,孵化器、加速器內新增在孵企業(yè)共39家。
加強人才平臺建設。百色高新區(qū)先后通過國家級專家服務基地、人才小高地、技能大師工作室等人才平臺,邀請高層次專家223人前來開展人才活動,對接服務項目196個,培訓受益1926人,合作項目69個。引進培育高層次人才創(chuàng)新團隊5個,留學歸國人員35人。
百色高新區(qū)在脫貧攻堅等國家戰(zhàn)略中勇?lián)姑涌飕F(xiàn)代產業(yè)新體系建設,已成為百色市經(jīng)濟社會發(fā)展重要增長極。2021年,百色高新區(qū)共有企業(yè)485家,企業(yè)總營業(yè)收入677億元;其中,工業(yè)企業(yè)203家,工業(yè)企業(yè)總產值615億元,占全市30%;完成增加值220億元,企業(yè)增加值率高于全市平均水平;從業(yè)人員28447人。
特色產業(yè)加快集聚、優(yōu)勢凸顯。百色高新區(qū)堅持以百色“生態(tài)鋁產業(yè)”為特色主導產業(yè),構建起“鋁水-鋁棒-鋁型材(鋁線纜)-廢鋁回收利用”“鋁水-鋁板-鋁箔”等鋁基新材料循環(huán)經(jīng)濟產業(yè)鏈,形成良性閉環(huán)發(fā)展。鋁產業(yè)集中度明顯提升,鋁產業(yè)企業(yè)達36家,產值達440億元,占園區(qū)工業(yè)總產值的72%;鋁產業(yè)中高新技術企業(yè)20家,擁有研發(fā)機構企業(yè)15家。
戰(zhàn)略新興產業(yè)生機勃勃、未來可期。百色高新區(qū)充分利用“十三五”期間深圳幫扶百色機遇,建設深百產業(yè)園(戰(zhàn)略性新興產業(yè)園);以該園為主要載體,風電、光電等新能源裝備項目建設如火如荼,形成新能源電池“負極材料磨粉整形-石墨化-終端電池”產業(yè)鏈;以國家級科技企業(yè)孵化器、國際金融科技產業(yè)園為載體,兩年內集聚信息科技類企業(yè)共45家。金融、物流、倉儲、會展等生產性服務業(yè)發(fā)展迅猛,金融類企業(yè)入駐近80家,2021年各類融資額度約100億元,中國-東盟(百色)鋁產品倉儲交易中心正在開展交易系統(tǒng)測評,將成為中國-東盟最大的商品要素數(shù)字化交易中心、跨境結算中心、交割中心;文旅和大健康產業(yè)潛力初顯,百色歡樂小鎮(zhèn)已成為輻射西南地區(qū)的綜合性文化旅游集散地,每年累計接待游客超過100萬人次。
傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)持續(xù)向中高端升級。百色高新區(qū)對裝備制造、農林產品加工等傳統(tǒng)產業(yè),通過龍頭企業(yè)引領、節(jié)能降碳、技術改造、數(shù)字化提升等多措并舉,推動傳統(tǒng)產業(yè)邁向中高端。2021年, 傳統(tǒng)產業(yè)中高新技術企業(yè)增加5家,新增研發(fā)機構8家。


深百產業(yè)園(戰(zhàn)略性興新產業(yè)園)

吉利百礦鋁輪轂項目

百色一號
百色高新區(qū)高起點規(guī)劃協(xié)同推進產業(yè)發(fā)展、人口集聚、城市功能建設,建成完善的住房保障、醫(yī)療和教育服務體系。高新區(qū)內有醫(yī)院和各類學校共56家(所),其中醫(yī)院15家(三甲醫(yī)院2家)、幼兒園22所、小學6所、初中5所、高中3所、大學和中職中專學校5所。另外,建有3000多套公租房、1萬套商品房。2021年單位增加值中從業(yè)人員工資性收入占比為26.15%,從業(yè)人員平均工資性收入約4000元,高新區(qū)每平方米房價約4000元/平方米,從業(yè)人員平均工資性收入與當?shù)孛科椒矫追績r的比例為 1:1。
百色高新區(qū)緊緊圍繞落實碳達峰、碳中和目標任務,加快調整能源結構,提高天然氣、生物質能源、余熱發(fā)電等清潔能源使用,二氧化碳排量同比去年下降約1.59%,總綠地率35%。同時,高新區(qū)以“十百千”示范工程建設培育一批綠色技術和節(jié)能減排技術領先企業(yè),10家企業(yè)通過“綠色產品”認證,一家園區(qū)獲得國家級“綠色園區(qū)”稱號。
百色高新區(qū)充分發(fā)揮百色作為“一帶一路”、西部陸海新通道重要節(jié)點城市和地處百色重點開發(fā)開放試驗區(qū)重點開發(fā)區(qū)的核心區(qū)優(yōu)勢,深度融入國際產業(yè)鏈、供應鏈和價值鏈,重點拓展服務、科技等合作領域。推動“百色一號”專列升格為西部陸海新通道冷鏈專列運營主體,在東盟3個主要城市建立物流分撥中心,全年累計開行60列,同比增長90%,構建“起步百色、立足廣西、輻射全國、鏈接東盟”流通網(wǎng)絡;高新區(qū)被國家科技部和廣西壯族自治區(qū)人社廳命名為面向東盟國家的“國際科技合作基地”和“國外智力引進基地”,已與東盟十國、澳大利亞、以色列等18個國家和地區(qū)建立了科技合作,先后舉辦面向東盟國家國際研討會、論壇等20余次。在越南建設了高標準番茄生產基地;百色干部學院充分發(fā)揮培訓培養(yǎng)作用,2021年共培訓越南相關工作人員近200人。2021年,高新區(qū)出口總額7.8億元,其中高新技術企業(yè)的出口額合計6.78億元。
百色高新區(qū)在全市第一個試行投資項目承諾制、容缺受理制、拿地即開工等創(chuàng)新政策;全面推行“數(shù)字政務”,為企業(yè)提供“24小時不打烊”服務。目前可直接行使建筑工程施工許可證核發(fā)、區(qū)域規(guī)劃編制和報批等市一級職能權限達20余項。探索政企合作投資促進新模式,按“補貼與稅收5年平衡原則”獎勵扶持政策,與深圳第三方機構合作招商,實現(xiàn)“2個24小時”招商奇跡。中車集團、吉利控股集團等世界500強企業(yè)落戶新區(qū)。
百色高新區(qū)按照百色市委、市人民政府部署,厘清發(fā)展主體,積極構建“規(guī)模適度、結構科學、權責一致、分工合理”的“一區(qū)多園”行政管理體制。同步試行人事管理體制改革,出臺《百色高新區(qū)容錯糾錯辦法(試行)》《百色高新區(qū)年度績效考評獎懲實施辦法(試行)》等政策,通過全員競聘上崗、差異化績效考核等具體措施,培養(yǎng)了一支敢于擔當、善于作為的“新區(qū)三將”干部隊伍。
展望“十四五”,奮進新時代。百色高新區(qū)將以奮楫爭先的闖勁、披荊斬棘的拼勁、滴水穿石的韌勁,為把高新區(qū)打造成為廣西百色重點開發(fā)開放試驗區(qū)重點開發(fā)區(qū)的核心區(qū)、廣西面向東盟的國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、左右江革命老區(qū)產城融合創(chuàng)新示范區(qū)、粵港澳大灣區(qū)產業(yè)轉移示范基地、國家循環(huán)經(jīng)濟示范基地而努力奮斗!