文/于 軍 侯艷含
“安全生產(chǎn)無小事,安全責(zé)任重于山”。習(xí)近平總書記多次就安全生產(chǎn)工作做出重要指示批示,強調(diào):“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價,這必須作為一條不可逾越的紅線”。近年來,山東能源新礦集團孫村煤礦黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、促落實”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,立足礦井實際,制定“三零六到十字訣”安全宣教工作法,壓實安全責(zé)任,普及安全知識,培育安全文化,將黨的政治優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為提升安全生產(chǎn)工作質(zhì)效的組織優(yōu)勢。
孫村煤礦深入踐行“黨管培訓(xùn)”教育原則,在礦井安全宣教工作方面創(chuàng)新實施“三零六到十字訣”工作法。在“三零六到十字訣”工作法中,“三零”,即緊緊圍繞“零失誤、零隱患、零事故”安全教育目標(biāo);“六到”,即明確“到頭面、到班組、到班前、到家庭、到個人、到心中”安全教育路線;“十字訣”,即念好“教、樹、警、訓(xùn)、建、包、講、宣、談、賽”,將親情聯(lián)教、選樹標(biāo)桿、警示教育、安全培訓(xùn)、陣地建設(shè)、安全包保、一線宣講、融媒宣傳、談心談話、創(chuàng)先爭優(yōu)十項安全教育工作貫穿全年,構(gòu)建起黨委統(tǒng)抓、各職能部門和黨支部齊抓共管的“大宣教”格局。
整合各類資源、匯集各方力量,瞄準(zhǔn)零失誤、零隱患、零事故“三零”目標(biāo),礦井上下整體聯(lián)動,用“真抓”出“實效”,切實將“共識”變“共為”,堅定不移向“零”奮斗,為確保完成各項重點工作攻堅落地、實現(xiàn)礦井安全長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅強保障。
以行為規(guī)范力促“零失誤”,常態(tài)化開展安全生產(chǎn)知識和安全防范技能培訓(xùn)等,確保職工熟練掌握應(yīng)知應(yīng)會、操作規(guī)程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),讓習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn),杜絕一切失誤;以嚴(yán)細(xì)排查力保“零隱患”,加強安監(jiān)處與各專業(yè)的橫向溝通,從嚴(yán)從細(xì)排查生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)中的各類風(fēng)險和隱患,切實把安全生產(chǎn)隱患消滅在萌芽狀態(tài);以素質(zhì)提升力求“零事故”,在“學(xué)”上下功夫,圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,及山東省委省政府、上級部門安全生產(chǎn)工作部署,深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、常態(tài)反復(fù)學(xué),知行合一提升安全綜合素質(zhì),消滅安全事故。
安全教育不拘泥于形式,不受限于空間。從職工行為路徑及空間轉(zhuǎn)換入手,將安全教育各項工作因地制宜,分解落實到頭面、到班組、到班前、到家庭、到個人、到心中,讓職工在不間斷的安全教育中切實做到思想認(rèn)識到位、責(zé)任落實到位、作風(fēng)轉(zhuǎn)變到位、工作措施到位。
到頭面,即宣傳牌板、橫幅標(biāo)語、精神轉(zhuǎn)達到一線頭面;到班組,即以班組為安全宣教著力點,提升團結(jié)凝聚力及協(xié)作力;到班前,即利用好班前十分鐘小課堂,明責(zé)任、明任務(wù)、明注意事項、明防范意識;到家庭,即在親情互動中固化安全防線,激發(fā)自主保安內(nèi)生動力;到個人,即以健全職工家庭檔案、薄弱人物摸排、“三違”人物結(jié)對幫教為抓手,鎖定到人、精準(zhǔn)施策;到心中,即安全理念、安全法規(guī)、安全知識、管理制度入耳入腦、入心入行。
通過嚴(yán)寬相濟、動靜結(jié)合的方式,引導(dǎo)全員真正把安全“紅線意識”轉(zhuǎn)化為“我要安全、我會安全、我能安全”的能力素質(zhì)和“規(guī)章至尊、執(zhí)行到位”的良好行為習(xí)慣,全力打好打勝安全生產(chǎn)硬仗。
孫村煤礦堅持落實“教、樹、警、訓(xùn)、建、包、講、宣、談、賽”“十字”方針,凝聚全員力量,助力礦井平穩(wěn)健康發(fā)展。
教,即親情聯(lián)教。常態(tài)化開展家屬協(xié)管與區(qū)隊“2+1”結(jié)對幫教活動、“安全觀察”活動,動態(tài)開展安全“枕邊風(fēng)”“知心話”等安全親情活動,助力職工遵章作業(yè)從“被動”向“主動”轉(zhuǎn)變。
樹,即選樹標(biāo)桿。發(fā)揮典型引路、榜樣引領(lǐng)、思想引導(dǎo)的價值作用,深化先進典型的激勵和宣傳機制。
警,即警示教育。將全國煤礦事故案例、礦井發(fā)生的嚴(yán)重“三違”及工傷事故進行收集并編寫成案例,通過召開剖析會、學(xué)習(xí)案例等形式,以身邊事警示大區(qū)隊,舉一反三,警鐘長鳴。
訓(xùn),即安全培訓(xùn)。完善北四樓綜合培訓(xùn)基地、機修廠綜合實操基地、紅領(lǐng)創(chuàng)客聯(lián)盟平臺“兩基地一平臺”建設(shè),建立“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”活動常態(tài)化、長效化機制,線上學(xué)習(xí)及線下實考同頻共振。
建,即陣地建設(shè)。將百米長廊、天橋文化長廊、區(qū)隊活動室等宣傳陣地,建設(shè)成集知識性、體驗性、互動性于一體的安全宣傳教育陣地。
包,即安全包保。為基層區(qū)隊配設(shè)包保組,包保組把準(zhǔn)“監(jiān)督員、輔導(dǎo)員、宣傳員、服務(wù)員”角色定位,每周到聯(lián)系點參加一次班前會或開展一次職工安全教育活動,并進行安全督導(dǎo)檢查,助力區(qū)隊實現(xiàn)本質(zhì)安全。
講,即一線宣講。采取專題宣講與點題宣講、集中宣講與靈活宣講的方式,開展安全法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理基本知識、安全事故案例分析等方面宣講,提升全員“事故不能出、事故出不起”的思想認(rèn)識。
宣,即融媒宣傳。借助新媒體信息傳播速度快、范圍廣、形式豐富、互動性強等優(yōu)勢,打造“微、網(wǎng)、臺、群、屏”一體式功能型安全宣傳矩陣,講好孫煤安全故事。
談,即談心談話。以“黨支部書記民情日記”及黨員聯(lián)系服務(wù)職工“一書一冊一卡”為抓手,利用班前會、學(xué)習(xí)會、座談會等形式,圍繞企業(yè)與個人關(guān)系、安全與效益關(guān)系等,與職工進行交流,摸清職工思想動態(tài)。
賽,即創(chuàng)先爭優(yōu)。持續(xù)開展“技能大賽”“五小創(chuàng)新”“一號九崗”等競賽活動,大力營造“以比促學(xué)、以比促能、取長補短”的濃厚氛圍,提升全員安全技能水平。

孫村煤礦利用文化長廊開展“對標(biāo)先進學(xué)榜樣”活動
“三零六到十字訣”工作法精準(zhǔn)解答了“為什么”“到哪去”“怎么干”三大制約安全教育戒虛務(wù)實的關(guān)鍵性問題,實現(xiàn)了安全宣教參與、安全知識普及、安全責(zé)任區(qū)覆蓋、隱患匯報整改、“三違”談心幫教“五個100%”工作目標(biāo),有效增強了安全宣教的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對性及有效性,有效引導(dǎo)了干部職工認(rèn)清形勢、明確方向、嚴(yán)格措施、抓好落實,使打造本質(zhì)安全型人的目標(biāo)深入人心。
黨、工、團、群各方力量守“安”盡責(zé),聚焦安全教育工作齊抓共管、同向發(fā)力。安全宣傳員、群監(jiān)員、女工家屬安全協(xié)管員、青監(jiān)崗員入?yún)^(qū)隊、進車間、到一線,通過安全宣講、案例警示等手段,將安全思想、安全目標(biāo)、安全要求傳達給職工。責(zé)任區(qū)部門履職盡責(zé),協(xié)同聯(lián)動,積極主動排查隱患、親情幫教、提合理化建議,變事故預(yù)防為隱患預(yù)防。2021年以來,已開展安全宣講、討論會、包保調(diào)研等活動187場次,真正實現(xiàn)為礦井安全生產(chǎn)強基、固根、鑄魂。
“三零六到十字訣”工作法將安全宣教工作從井上延續(xù)到井下、從入礦延續(xù)到出礦,向井下一線延伸、向關(guān)鍵崗位延伸,做到全天候、全覆蓋、全方位、全過程的安全宣教時間、空間、內(nèi)容領(lǐng)域“三閉合”,真正使廣大干部職工思想受觸動、內(nèi)心受教育、行為受約束,進一步樹牢了安全首位意識,唱響了礦井安全發(fā)展的主旋律。