黑龍江中醫大一院：躬身入局 主動作為

文/本刊記者 劉文生

沿著“一流專科、特效專病、品牌專藥”的發展道路，面貌一新的黑龍江中醫大一院已然上路。

從獲批國家中醫藥傳承創新工程，到成功申報重大疫情中西醫結合救治基地，再到入選“國家中醫疫病防治隊伍及疫病防治基地依托醫院”，黑龍江中醫藥大學附屬第一醫院（以下簡稱“黑龍江中醫大一院”）近年來的發展成就有目共睹，其中西互參、古今并用、中醫藥特色突出的發展底色也更加鮮亮。

2022年4月，黑龍江中醫大一院召開干部大會，黨委書記邢國利、院長李書霖領銜的新一屆領導班子走馬上任。在中醫藥事業發展處在重要歷史機遇期的關鍵節點，接過歷史接力棒的管理團隊，肩負著帶領醫院引領全省中醫藥事業高質量發展的重任。

新班子新氣象，新征程新作為，沿著“一流專科、特效專病、品牌專藥”的發展道路，面貌一新的黑龍江中醫大一院已然上路。

筑基高質量發展

推動高質量發展，需要統籌布局，找到一系列強有力的抓手。對黑龍江中醫大一院而言，抓手和目標都清晰可見。

黑龍江中醫藥大學附屬第一醫院管理團隊

2020年5月，醫院成功申報重大疫情中西醫結合救治基地建設項目，為全國獲批4家中醫醫院之一。科學規劃、規范實施，保證按照項目進度要求完成建設工作，成為新班子上任后的重要工作之一。

邢國利介紹，重大疫情救治基地設立了具有中醫特色的可轉化傳染病病區、可轉換ICU等，強化了中醫藥應急救治能力，可實現“平時”滿足醫院正常使用，“戰時”服從國家統一調度功能，提高重大疫情應對能力。建成后，將開展重大疑難疾病中西醫聯合攻關，形成獨具特色的中西醫結合診療方案，提高重大疑難疾病、急危重癥的臨床療效。

“互聯網+中醫院”是黑龍江中醫大一院力推的另一個重要發展項目。目前，該院正以大數據背景下中醫館數據中心為依托，探索發展婦幼、疾控、康復、養老等信息系統功能融合。5年內擬建成省內領先、國內先進的信息化系統，開展遠程醫療、遠程會診、遠程教學，實現優質資源共享。

同時，該院正持續推廣中醫治未病干預方案，重點加強肥胖、高血壓、血脂異常、冠心病、腦卒中、糖尿病、脂肪肝、高尿酸血癥等重大慢病的中醫預防保健防治。推進中醫藥技術和方法融入慢病病患、重點人群健康管理和養老服務方式，不斷提高預防保健服務能力，探索建立中醫治未病（體檢）中心。

新時代，黑龍江中醫大一院還加快了中醫藥相關產業布局。醫院深入挖掘制劑方面的潛力，在現有85個院內制劑的基礎上，增強專科專病用藥的研發力度，精準施治。未來將建立涵蓋飲片、中成藥、院內制劑、西藥等結合現代化信息物流傳輸手段的倉儲物流中心，建立以東北地道藥材為特色，以中藥炮制基礎研究、規范化與技術創新為主要目標的中藥炮制室，力爭成為醫院新的經濟增長點。

高質量發展的根基是專科和人才。醫院正以名科鑄名院的指導思想，建立健全重點專科管理體系。醫院現擁有區域中醫（專科）診療中心建設單位3個，國家中醫優勢專科3個，國家臨床重點專科4個，國家中醫藥管理局重點專科10個，國家更年期保健特色專科1個，省級重點專科（專病）18個，校級臨床重點專科10個，是全省數量最多、覆蓋科室最廣的三級甲等中醫醫院。未來5年內爭取再創建2～3個國家中醫優勢專科、1個省級區域醫療中心、2～3個省級重點專科，使各級重點專科綜合實力和診療能力處于國內領先水平。

醫院創新人才培養體系，強化學科、專科帶頭人作用，遴選創新意識強、發展潛力大、綜合素質高的中青年業務技術骨干，重點引進醫院發展急需的學科帶頭人，充分利用大學及醫院在領域內的資源優勢，鼓勵優秀人才和業務骨干外出研修，將領域內頂尖專家請進來教研，形成人才工作的強大合力，逐步打造醫院高水平人才隊伍。

依托人才培養工程，醫院施行青年人才團隊建設“雛鷹計劃”，通過創新體制機制、優化政策環境、強化保障措施，為各團隊建設及人才培養提供平臺，最終造就一支具有深厚中醫藥理論基礎和學術經驗、堅持中醫藥原創思維并掌握現代臨床、教學、科學研究方法的優秀團隊。

邢國利黑龍江中醫藥大學附屬第一醫院黨委書記

李書霖黑龍江中醫藥大學附屬第一醫院院長

多措并舉強學科

黑龍江中醫大一院始終堅持把重點學科的建設工作作為重中之重。醫院目前擁有國家重點學科2個、國家中醫藥管理局重點學科7個、省教育廳重點學科5個、省級領軍人才梯隊9個、黑龍江省中醫藥管理局重點學科6個、校級重點學科6個。

“醫院加強學科內涵建設，依據現有重點學科現狀及特點，尋找優勢和突破口，凝練學科有前瞻性、特色突出的研究方向，將學科逐步推向更深層次發展。”邢國利表示。

黑龍江中醫藥大學附屬第一醫院

為促進醫院重點學科建設水平不斷提高，醫院制定了重點學科建設管理辦法，包括重點學科的建立與選拔、目標管理、組織管理、激勵政策、運行管理、經費管理、檢查評估等；制定了學科帶頭人及后備帶頭人的管理辦法，包括重點學科帶頭人及后備帶頭人的選拔條件、激勵措施及考核管理辦法；制定了經費管理辦法，包括經費的來源與管理、使用原則、使用范圍、支出審核辦法、監督與檢查。

該院重視以臨床研究帶動學科發展，要求每個學科都有3個以上明確而穩定的研究方向。學科帶頭人通過調查分析、認真論證、學術交流等途徑了解本學科領域國際國內的研究現狀和趨勢,評估本學科現有的研究水平與所處地位；依據學科的現狀以及自身的特點，尋找優勢和突破口，穩定、凝煉學科有前瞻性、特色性的研究方向，將學科的發展逐步推向更深層次。

醫院層面則努力創造學術交流的環境，使相近學科、交叉學科間的學術交流更加順暢，在學科融合中碰撞出科學的火花。為充分發揮學科帶頭人對學科建設的積極作用，醫院鼓勵學科帶頭人參加學科建設發展方面的各類會議培訓。同時加強后備帶頭人的培養，積極參加各類人才項目的申報，爭取更多的培養基金，以提高自身的學術水平。

堅持突出中醫特色，走中西醫結合道路，使傳統醫學與現代醫學優勢互補，是黑龍江中醫大一院在學科建設中堅持的策略。

醫院各學科非常注重學術創新與發展，不斷提升臨床服務能力。如中醫婦科學學科和中西醫結合臨床學科牽頭制定的中醫臨床路徑和優勢病種診療方案在全國多家醫院推廣應用，在區域內形成較強的學術影響力。

醫院鼓勵新技術、新項目的創新、引進及開展，大力推進臨床應用簡、便、廉、驗的中醫技術和特色療法，全院每個學科均開展2種以上中醫技術及特色療法，同時倡導成熟的微創等現代醫療技術的應用，將中醫技術與現代醫療技術相結合，實現中西醫優勢互補。如中醫婦科學學科、中醫外科學學科診療技術多次被媒體報道宣傳，在同行業中起到推廣和輻射作用，推動了中醫藥學術的進步以及實際應用的發展。

醫院加強康復科建設，針對心腦血管病、糖尿病等慢性病和傷殘等，制定推廣中醫康復方案，推動研發中醫康復器具。目前醫院正推動中醫康復技術進社區、進家庭、進機構，未來將嘗試打造中醫特色（康復）診療中心。

黨建促內涵發展

全面執行和落實黨委領導下的院長負責制、促進黨建和業務深度融合，是公立醫院實現高質量發展的重要支撐。

黑龍江中醫大一院黨委始終堅持把貫徹落實黨委領導下的院長負責制，作為推動醫院現代化、科學化管理的有效載體和重要抓手，在醫院章程的指導下，不斷強化黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用。醫院通過整章建制，清晰規范醫院議事決策機制，強化書記與院長溝通制度，全面提高醫院科學決策、民主決策、依法決策水平,切實引領醫院高質量快速向前發展。

從成功獲批國家中醫藥傳承創新工程項目，到主動扛起疫情防控重任，再到建立“醫為群眾辦實事”臺賬，醫院黨委始終用戰略發展眼光審視面臨的機遇和挑戰，積極轉換思維方式，充分發揮宏觀管理與微觀調控的綜合作用。

同時，醫院扎實開展“能力作風建設年”活動，明確所面臨的機遇與挑戰，全院干部職工躬身入局、主動作為，全面查找能力作風方面存在的短板弱項，著力破解醫院改革中的瓶頸制約、高質量發展中的突出矛盾，突出查改貫通，樹牢結果導向；突出實訓實效，提升專業素養；突出典型引路，深化以案促改，推進改革創新的能力作風明顯增強。

醫院注重將“以病人為中心”的服務文化理念作為全院職工的工作準則，在具體工作中，從創建令患者感動的服務入手，進行“人性化服務設計”。如以落實“看病不求人”重點工作為突破口，通過簡化就醫流程，增加便民服務內容；優化醫院進出口及周邊道路交通組織，完善交通標志、標線、隔離設施等交通設施；成立3個“一站式”服務平臺，為患者提供更加人性化的服務；定期開展“最暖心醫療服務”活動，積極投身服務百姓健康醫療活動；開設護理綜合門診，提供慢性病相關咨詢及個體化的生活起居、飲食、運動、藥物健康指導……

以特色創優勢，以創新求發展，以服務求貢獻，在新的管理團隊帶領下，黑龍江中醫大一院正在向國內一流、中醫藥特色優勢突出的綜合性中醫醫院不斷邁進。