
肥西縣檢察院把關心下一代作為重要工作來抓,多措并舉,強化未成年人司法保護,嚴格落實未成年人刑事案件特殊訴訟程序。圖為該院檢察官在研究討論未成年人犯罪案件。 (王月敏 攝影報道)
不久前,合肥市公安局首個省級“勞模工匠創新工作室”正式授牌。獲此榮譽的王軍勞模創新工作室曾于2019 年7 月被合肥市總工會授牌,工作室以“弘揚勞模精神、提升警務效能、推進科技強警”為宗旨,以“培養會研判、懂研判、精抓捕專業人才,提高研判應用水平和抓獲現行犯罪嫌疑人”為目標,完成了多項技戰法攻關,有效地提升了街面巡邏盤查抓獲率。同時還加大對民警、輔警的專業培訓,加快技能人才隊伍建設,并打造成全省實戰實訓高技能人才發展的培訓基地。
截至目前,已有民警、輔警共1198人(次)參加培訓。通過創新工作室的研判,共抓獲違法犯罪嫌疑人369人、網上逃犯215人、累計服務群眾1267起(次)。2022年以來,通過勞模創新工作室推送研判線索,共抓獲網上逃犯19名、系列盜竊案件嫌疑人7名、詐騙嫌疑人4名。
(張振雷)
4月15日,黃山市委政法委牽頭在該市政法系統開展“三進三促”活動,即:進糾紛調處一線,促安全穩定提升;進企業發展一線,促項目建設推進;進鄉村振興一線,促社會治理創新。活動旨在推動全市政法干警進一線鍛煉改進作風、進一線錘煉增強效能、進一線歷練提振狀態。
之后,黃山市司法局率先行動,兩次采取不打招呼、直奔現場的方式,聚焦到崗情況、服務態度、辦事效率等,堅決防止推諉扯皮等漠視群眾利益現象發生,督促各部門切實改進司法紀律作風,提高司法行政效能。接著,徽州區法院、祁門縣公安局、休寧縣法院、歙縣法院等單位積極行動起來,認真落實“三進三促”。
(邵茵)
為推動法院執行工作向“切實解決執行難”目標前進,提高標的額10萬元以下案件和簡易案件的執行效率和效果,涇縣法院執行指揮中心和快執團隊采取“一次有效執行”工作模式,通過研判案情,做到“對癥下藥”、精準施策,使執行工作提質增效。
5月9日,在該院“一次有效執行”常態化行動中,執行法官與干警成功拘傳被執行人趙某,趙某迫于壓力當場履行了執行款,所涉案件順利執結。
今年以來,該院通過“一次有效執行”執結案件106件。
(李琛)
今年以來,岳西縣司法局積極采取“四個一”工作舉措,提升婦女群眾法治意識和依法維權能力,進一步深化“我為群眾辦實事”主題實踐活動。
開展一次法治巡講,邀請“八五”普法講師團成員、法律援助律師、法律顧問,到鄉鎮、企業、學校等場所開展專題講座;舉辦一次專場招聘會,加強部門聯動,激發宣傳合力,組織普法志愿者參加“巾幗風采”女性招聘會;組織一次上門普法,發揮司法所密切聯系群眾的基層優勢,結合鄉鎮黨委政府開展的“四送一服”活動,24個司法所工作人員向轄區群眾發放宣傳材料;開展一次糾紛排查,以村“兩委”成員、網格員為主體,依托鄉鎮綜治中心,積極開展婚姻家庭矛盾糾紛排查和化解工作。
(蔣先玲)

疫情就是命令,防控就是責任。在過去的一個多月里,京師(合肥)律師事務所以戰疫有我的實際行動踐行“人民律師為人民”的責任擔當。圖為該所律師劉蘇平(右)下沉到社區防疫卡點開展志愿服務。(陸昉 攝影報道)
■省女子監獄“三道加法”厚植跟崗學習民警“成長沃土”,一是“幫帶傳導+親身實踐”。開展崗前培訓、技能培訓以及座談會等活動,以監區用人主體單位,實行老帶新、傳幫帶,有針對性安排跟崗學習民警工作內容;二是“共性管理+個性考核”。所有跟崗學習民警均參加考核,對表現特別優秀的跟崗學習民警,申請省局表彰獎勵;三是“嚴格管理+暖心關愛”。按照規定嚴格管理,注重加強“八小時以外”活動監督管理。
(王銳)
■5 月11 日,黃山市屯溪區檢察院組織檢察官來到屯光鎮富禮村、南溪南村開展反有組織犯罪法普法宣傳活動。檢察官們深入田間地頭,上門入戶向群眾發放宣傳手冊,結合工作實際及分析身邊典型案例,介紹立法意義、法律范圍和法律內容。
(汪文華)
■5 月20 日,宿州市埇橋區檢察院檢察官為該市第十二小學的同學們講授了一堂生動的法治教育課。檢察官結合真實案例,向同學們講解了什么是校園欺凌、校園欺凌的表現形式、危害以及如何預防校園欺凌等內容。
(埇檢)
■不久前,淮南市田家庵區檢察院開展整治養老詐騙專項普法宣傳活動。檢察官通過在社區、超市、公園等老年人經常出入場所發放宣傳冊、提供法律咨詢、現場講解常見騙局等多種形式開展宣傳活動,向群眾宣傳養老詐騙特點、慣用手段、作案方式等內容,提高老年人反詐意識。
(何玲玲)