支持社會企業發展，推動社會創新

文、圖｜王佳慧

8月29日，由中國鄉村發展基金會（原中國扶貧基金會）和公益慈善學園共同主辦的社會企業與社會創新座談會在京舉行。本次會議以“社會企業與社會創新”為主題，深入探討社會企業如何助力社會創新。

中國鄉村發展基金會執行副理事長劉文奎，中國鄉村發展基金會副秘書長王鵬，北京大學政府管理學院副教授袁瑞軍，上海財經大學中國社會創業研究中心主任、教授劉志陽，中國人民大學商學院副教授王建英，北京師范大學社會發展與公共政策學院教授張強，中央民族大學管理學院教授李健等嘉賓出席座談會。社會企業代表、媒體代表約20余人線下參會，3000余人次通過直播方式觀看。

發言

“社會企業在參與鄉村振興、實現產業振興的同時，又能夠保障農民利益，是較好的社會創新形式。”

劉文奎執行副理事長首先進行了主旨發言，通過介紹中和農信、善品公社的助農帶農實踐，表明中國鄉村發展基金會創辦社會企業的初衷和價值。正因為社會企業在幫扶弱勢群體等方面的價值，在助力鄉村振興領域具有重要意義。社會企業在參與鄉村振興、實現產業振興的同時，又能夠保障農民利益，是較好的社會創新形式。他指出：“設立社會企業投資基金，培育、孵化更多社會企業主體，幫助更多的社會企業成長起來，使其在鄉村振興中發揮作 用。”

“社會創新的實質在于跨界協同——略論社會創新的概念由來與主流模式”

袁瑞軍副教授主要闡述了“社會創新”在西方國家的概念由來與主流模式。她介紹了“社會創新”概念產生背景是西方國家的福利國家危機及其改革，源于國家、市場與非營利組織等三大部門在應對新社會問題時的失靈，社會創新本質屬性在于跨部門協同機制，近幾十年，在全球涌現出小額貸款、社會影響力債券等許多社會創新模式。中國與西方國家處于不同的發展階段，具有不同的社會問題應對機制，“社會創新”內涵自然有很大區別，“我們可以創新性、發展性地使用這一概念，拓展它的使用范圍，堅守它的本質屬 性。”

“新時期社會企業釋放創新效能關鍵因素淺析”

張強教授指出，在有關部門共同推動和中國鄉村發展基金會等代表機構多年來的堅持和實踐下，以社會企業為主的社會創新已有顯著進展。通過回顧全球社會創新發展歷程和社會企業可能面臨的挑戰，他著重強調了數字化、可持續策略和影響力投資對社會企業發展的助力。“我們要讓自己的社會企業等探索，跟人類積累的歷史經驗和新常態的風險挑戰高度關聯起來，力求在堅實的實踐基礎上，帶來中國和全球很多社會發展理念的創新迭 代。”

“社會企業如何通過社會創新應對重大挑戰”

李健教授通過3個具體案例介紹了社會企業如何通過社會創新解決重大挑戰。他指出，面對重大挑戰，社會企業需要利用新的理念和超常規的方法才能解決復雜而又牽涉技術和社會層面因素的問題。社會企業可以通過“跨界創新”+“科技驅動”+“優勢視角”迎接重大挑戰。

“社會創業和鄉村振興”

劉志陽教授首先強調了社會創業對于推動新時代背景下鄉村振興的重要意義。社會創業者則可以通過心理賦能、結構賦能等方式帶動其他人參與社會創業和鄉村振興。社會創業促進鄉村振興的模式多種多樣，分為項目型、混合型、內生自發型和外部嵌入型，在當今數字時代大背景下，創業者應對社會創業進行思考，將數字技術融入到社會創業過程當中，從而更有效地實現具有經濟、社會等混合價值的新型創業模式。“社會創業希望重新發現一個新的鄉村機會，對這個鄉村機會進行開發，在這個過程當中就可以實現鄉村混合價值本身的共創和共享，最終實現鄉村振興”。

圓桌論壇：社會企業如何助力社會創新

圓桌論壇環節由中國人民大學商學院副教授王建英主持，主旨發言嘉賓、本來生活網供應鏈創新事業部總經理蘇琴莉及聰明空氣聯合創始人郭婭共同參與。論壇圍繞著3個主要問題進行，各位專家和實踐者分別作出回應。

問題1：什么是以解決社會問題為目標的企業？

劉文奎執行副理事長表示，以解決沒被滿足的社會需求為目標設立的企業或者社會組織，可以把它視為解決社會問題的企業。社會企業是企業中的一種類別，是一種特殊的企業，以解決社會問題為目標，但是它用的方法、手段、運行的基本機制跟企業是完全一樣的。

郭婭提到，從我們的角度來說，社會問題就是痛點，痛點就是需求，我們提供有別于常規方式的一個解決方案，產生了我們這樣的社會企 業。

李健教授用排除法從另一個角度去理解和回應這個宏觀問題，即什么不是社會問題，那就是從最為宏觀的角度，刨除個人問題，其他的都屬于社會問題。但這樣我們面臨的問題也太多了，所以要有優先性。不管是精準扶貧也好，還是鄉村振興也好，我們優先關注這些領域的問題，跟著國家大的戰略走，這給我們指明了方 向。

問題2：在探索社會創新的過程中有哪些好的路徑和方法，并為更多愿意和正在進行社會創新的企業做一些特別的提醒？

蘇琴莉表示，創新不一定是宏大的，也可以是比較小或者細分領域，大家通過多種模式的小創新，最終匯聚成比較大的力量，創造更多共贏的機遇。企業從創新中獲得發展的動力，也在發展中持續地回饋社會。

袁瑞軍副教授從研究者的角度，以老年人慢性病防治為例，說明了社會組織在解決社會問題時，不僅可以解決現存問題，還可以“防患于未然”，構建社會問題“預防性解決機制”。社會組織可以利用自身優勢，努力建立與政府與企業的跨部門協同機制，高效激活和調動各種資源和力量，在解決貧困、環境污染和社會公平等當代棘手社會問題方面發揮獨特作用。

問題3：社會中關注社會企業和社會創新的組織甚至是個人，怎樣做才能更好地支持到社會企業和社會創新？

張強教授希望更多的人走進公共空間來探討社會企業和社會創新這個概念。社會企業對于中國的創新，就跟社會組織對于中國的創新的重要性是一樣的，他希望更多的社會主體給大家一個空間，有這樣一個載體、路徑來討論中國美好生活的發 展。

王建英教授表示，善意存在于我們每個人的心中，我們只要從個人、組織角度尋找優勢能力，然后運用優勢能力發揮各自的善意。目前所強調的社會企業、社會創新需要商業邏輯，主動追求有效率地實現公平。但是商業邏輯不等于資本至上邏輯，所有的資源應該是平等合作的伙伴一同進行價值共創，實現價值共享。