
1957 年,3 個棉花匠在無錫港下鄉組成了一個小手工業作坊,這就是紅豆集團的前身。經歷了65 年的風風雨雨,紅豆集團在創新中成長,在拼搏中騰飛,在巨變中跨越。當初的小手工業作坊如今已蛻變成為一家直接間接解決10 萬人就業的跨國企業集團,成為中國民營企業的代表。
紅豆集團黨委書記、董事局主席周海江今年再次當選全國黨代表,這已是他連續四屆當選。作為一名有著36 年黨齡的老黨員,他深感責任重大,他認為紅豆能有今天的發展,民營企業能有今天的成就,全都是依靠黨和黨的好政策。
梳理紅豆集團的發展歷程不難發現,紅豆每個重大決策、每次飛躍發展,都是在認真學習貫徹黨的方針政策中獲得的機遇?!奥狘h話、跟黨走,講正氣、走正道”,紅豆集團堅持黨建引領企業治理,走出了一條具有中國特色的現代企業治理之路。
近十年來,紅豆企業規模翻了一番,從2012 年產銷350 億元,發展到2021 年產銷770 億元的大型跨國企業集團,始終穩居中國民企500 強前列;集團增加一家上市公司,即通用股份在2016 年上市;集團主導開發的西哈努克港經濟特區成為“一帶一路”樣板,2016 年,習近平總書記稱贊“蓬勃發展的西哈努克港經濟特區是中柬務實合作的樣板”;2021 年11 月,在第三次“一帶一路”建設座談會視頻會議上,習近平總書記在講話中提到:“西哈努克港經濟特區為當地提供了強勁的發展動能?!?/p>
特別是紅豆深入推進新時代的民企黨建,建立完善“企業黨建+現代企業制度+社會責任”三位一體的中國特色現代企業制度,得到了各方認可,2019 年7 月,紅豆集團的黨建經驗入選中央組織部編寫的黨建案例。
“企業要發展,關鍵在黨?!敝芎=J為,多年來,紅豆穩定健康快速發展的密碼,是能夠把黨的政治優勢轉化為企業的發展優勢?!白鳛槊駹I企業、民營企業家,我們要主動踐行‘共同富裕’理念。紅豆人認為,聽黨話、跟黨走、報黨恩,就是要把人民放在心上,在國家、人民有需要的時候,要積極挺身而出,要為黨為國多擔當、多奉獻?!敝芎=f道。
2020 年新冠肺炎疫情發生后,紅豆集團黨委提出“為黨為國為人民,紅豆要爭分奪秒”的口號,周海江第一時間繳納1000 萬元特殊黨費助力疫情防控。當得知武漢一線緊缺防護物資時,他又帶領紅豆黨員克服原材料、設備、工人緊缺的困難緊急轉產,爭分奪秒完成了國家調撥65 萬件隔離衣的任務。國務院聯防聯控機制醫療物資保障組發來感謝信,稱贊紅豆“是當之無愧的抗擊疫情‘軍工廠’,為打贏疫情防控阻擊戰作出了重要貢獻”。
周海江還總結出黨建在企業發展中有“三大優勢”:機遇優勢、人才優勢以及和諧優勢。民營企業發展,往往有三個先天不足:當機遇來臨的時候,企業不一定抓得準機遇,而黨的方針政策具有前瞻性、指導性、全局性;企業抓住機遇的時候,往往又缺少人才,而黨組織在培育和吸引人才上具有特殊優勢;企業有了人才,但若人心不齊,同時企業發展快,摩擦多,糾紛就多,而黨的思想政治工作是促進和諧的最有力保證。所以注重黨建,就能克服這三個先天不足,把黨的方針政策轉化為企業的機遇優勢,把黨的組織優勢轉化為企業的人才優勢,把黨的政治優勢轉化為企業的和諧優勢。
周海江認為,民營企業跟黨走不是一時之舉,而是長久選擇,這就要建立把黨建融入企業運行的長效機制。憑借多年治企心得,周海江提出“現代企業制度+企業黨建+社會責任”三位一體的中國特色現代企業制度,把“紅色資源”轉化為企業發展的動力。
“現代企業制度+企業黨建+社會責任”三位一體的中國特色現代企業制度,也是紅豆這么多年來一直率先探索、不斷完善的一種企業治理模式,得到了各界的認同。所以紅豆有責任與其他民營企業一起來完善中國特色現代企業制度,確?!皟蓚€健康”。新時代市場主體越健康,越有利于國家發展和民族復興。