方永
(山東省濟南市第三人民醫院藥劑科,山東 濟南 250132)
靜脈用藥集中調配中心(Pharmacy intravenous admixture ser-vices,PIVAS)是醫院藥學工作的重要組成部分,是最近幾年醫院藥品調劑的新形式,是保障住院患者靜脈用藥安全、有效的重要環節[1]。我院PIVAS為全院24個科室提供合格輸液,在有限的時間內,準確、高效地完成工作是我院PIVAS主要任務之一。按照2010年國家衛健委《靜脈用藥集中調配管理規范》要求,對臨床靜脈用藥進行集中配置,節約醫院人力、物力,還可減輕護士的勞動強度和工作負荷,讓護士有更多的時間進行護理工作,提高工作效率,保障工作質量[2]。
我院PIVAS開展臨床長期醫囑的配置任務以來,經過統計發現,排藥差錯相對較多,占全部差錯的50%,PIVAS藥師發起QCC管理活動,通過集體合作,集思廣益,確定“提高排藥的準確率、提高排藥速度,減少排藥差錯”為主題的活動。QCC的活動時間預計為4個月,遵循計劃(Plan,P)、實施(Do,D)、確認(Check,C)、處置(Action,A)管理中的大步驟來開展[3]。
現對本次品管圈活動報道如下。
確定圈長1名,為主管護師;圈員7名,主管護師2名,主管藥師1名,藥師4名,平均年齡29歲。全員通過投票選定圈名為“綠蘿圈”,寓意:綠蘿放棄開花,選擇四季常青,代表PIVAS人的默默付出,生命力頑強,能夠適應各種惡劣的生長條件,具有非常強大的空氣凈化能力,象征著我們呵護生命的愿望。每周召開一次會議,記錄各階段問題,并綜合評價。
根據差錯登記本記錄,匯總2019年發生排藥差錯30件,平均每月2.5件。其中數量錯誤24件,品項錯誤4件,規格錯誤2件,根據80/20法則,數量錯誤是導致差錯的主要原因,所以,這次改善的重點為“減少排藥數量錯誤”。
“綠蘿圈”成員分別按5分制為圈能力打分,最高為5分,最低為1分,經測算平均分為2.7分。故此次品管圈圈能力定位為2.7分(圈能力平均分/最高分×100%)為54%。按照品管圈方法的公式設定目標值,目標值=現狀值--改善值=現況值-(現況值×圈能力×改善重點)=2.5-(2.5×80%×54)=1.42。確定此次的改善目標值定為減少1.4件,改善幅度為44%。
以品管圈計劃、實施、確認、處置四大步驟,確定時間分配按照3:4:2:1原則,擬定活動計劃進度表。P占活動總時間的30%,D占活動總時間的40%,C占活動總時間的20%,A占活動總時間的10%,繪制活動的甘特圖,見圖1。

圖1 QCC活動甘特圖
根據現狀把握,對“減少排藥數量錯誤”進行頭腦風暴,把發生排藥差錯的因素繪制魚骨圖
對此流程進行分析。依據圈員投票,得出“減少排藥數量錯誤”的主要因素為人員責任心不強、排藥人員念錯、核對不仔細、藥品位置改變為主要原因,擬定以下實施對策。

圖2
1.5.1 改變排藥方式
安排專一藥師與外核兩人排藥,排藥單分開,排藥完畢后,交叉核對。
1.5.2 制訂相應當績效考核措施
個別人員責任心不強,制訂考核措施,采取相應的獎懲制度,每發現一次排藥差錯與績效掛鉤。
1.5.3 流程再造
制訂退藥流程,退藥完成后,再進行打包藥品核對。兩者順序進行。
1.5.4 固定藥品位置
優化藥品分類,同類品種不再移動,藥品位置保持相對固定,若有改變,在每天的交班會上進行交接班。
根據“80/20”原則,對項目實施的可行性、經濟性、圈能力進行評價,對分數80%以上的原因進行對策擬定、對策實施。
1.5.5 繪制柏拉圖
根據數據采集,繪制措施實施前和措施實施后的柏拉圖,圖3。

圖3

圖4
排藥準確是靜脈用藥調配的最基本要求,是保證配置安全的第一要素,根據80/20原則,選定主要因素為:藥師責任心不強,對一品雙規不夠熟悉,核對落實不到位,處罰力度不夠。
(1)對排藥流程進行細化,排藥時兩人分別排藥,排藥后兩人交叉進行核對;排藥完成后再進行退藥;對相關人員差錯管理的培訓,從思想上重視。
(2)PIVAS成員通過參加QCC活動,改善了工作中溝通不足。PIVAS成員工作時精神高度緊張,通過此次活動相互之間增進了默契度和凝聚力,提高了工作效率,營造了積極向上的工作氛圍。通過員工的積極參與,與也提高了解決問題的能力,增進了PIVAS團隊合作能力[4]。
(3)PIVAS環境相對比較封閉,品管圈能使員工聚集起來,和諧度、積極性、責任心都有較大提高。通過“頭腦風暴”,員工圍繞日常工作存在的問題暢所欲言、共同交流,發現問題、解決問題[5]。同時,通過QCC實施不斷發現,不斷改善在工作中發現的問題。
(4)通過在PIVAS開展品管圈活動,提高了排藥的準確性,減少差錯發生隱患,有助于PIVAS流程再造,提高效率。每個員工都參與在內,對PIVAS全流程閉環管理,確保 PIVAS工作的準確性、高效性和保證質量的穩定性均有重要作用[6]。
綜上所述,通過開展“品管圈”活動,優化PIVAS的工作流程,在工作中發現問題、解決問題,員工積極參與,有利于提高PIVAS安全、合理用藥水平,減少差錯發生的幾率,提升患者對醫院的滿意度,符合 PIVAS “以患者安全用藥”為服務宗旨的理念,推動了 PIVAS的健康發展。