企業財務管理模式的創新策略分析

于 蒙 盤錦京環環保科技有限公司

企業財務管理工作具有十分深遠的重要意義。當前階段，很多企業在具體運營管理過程中存在一定的不足問題，這是影響企業與時俱進發展的重要阻礙所在。其中缺乏創新管理意識是需要重點關注和解決的關鍵性問題之一。傳統固化的企業財務管理模式雖然已經逐漸完善化，但是不能隨著時代的發展及企業的進步進行更新，逐漸會被時代所拋棄。結合此背景進行分析，加強創新策略的應用，全面提升企業財務管理效果完善企業財務管理模式是十分必要的基礎工作方向。

一、企業財務管理創新策略的應用意義

(一)促進改善傳統管理不足

為了全面完善企業財務管理創新策略的制定和實施效果，在具體財務管理創新方案設計過程中，相關企業管理責任人員需要深度分析和探究當前階段企業財務管理創新的重要意義，以此作為核心延伸設計創新實施方案，從而保證財務管理工作效果的全面提高。結合企業發展背景和發展目標，進行全面分析完善且創新的企業財務管理策略可以有效促進改善傳統管理模式的不足問題。傳統財務管理方法在時間的推移作用下，已經逐漸完善化，且適合企業實際背景情況。但是如果堅持延續運用單一化傳統財務管理模式，將會逐漸出現一定的不足問題，進而導致影響整體財務管理效果的全面提高和發展。科學完善的創新財務管理方法及與時俱進的管理模式，可以不斷更新財務管理方案，促進改善傳統管理模式不足問題。

(二)促進提升財務管理效率

企業財務管理工作本身具備一定的復雜性特點，在具體工作過程中會存在多項工作環節和工作內容。如果企業財務管理工作模式比較固化和單一，將會影響整體財務管理工作效率。眾所周知，工作效率是影響整體企業發展的關鍵性因素所在。在多項工作環節和不同的企業工作部門中，工作效率的提升始終是重點發展目標。將科學且創新的企業財務管理方法合理運用至具體財務管理工作中，將會有效促進提高財務管理效率和質量。在不斷摒棄傳統財務管理工作模式不足問題的同時，通過科學高效的財務管理方法應用，可以有效降低相關財務管理工作人員的工作壓力，以高效率完成工作目標。

(三)促進提高企業運營利潤

企業發展過程中，運營利潤是非常重要的發展方向所在。如果企業在財務管理工作模式中不善于創新和拓展，將會嚴重影響企業整體運營利潤的提高。綜合企業發展方向及財務管理工作內容進行全面分析，利用科學有效且創新的財務管理工作模式，將會有效促進提升企業運營利潤。

(四)促進企業與時俱進發展

社會節奏在不斷加快，各行各業同時要隨著時代及社會的發展不斷進步，這不僅是促進推動企業進步的重要根本，同時保證企業不被時代和社會遺棄的關鍵因素。對此，創新且與時俱進的財務管理方案的制定和落實將會全面影響企業的進步效果。結合科學創新財務管理方法的應用，企業將在多個方面逐漸提升競爭力，在為自身帶來較強促進作用的同時，可以有效推動整體行業的發展。因此，企業財務管理工作的不斷創新和改善，對于企業本身與社會的發展和進步等多角度均有著較強的影響作用，是至關重要的發展基礎環節所在。

二、企業財務管理創新策略的實施方式

(一)構建創新財務監督管理制度

創新化企業財務管理策略制定和實施的具體過程中，以企業發展作為基本要點，構建創新化財務監督管理制度是促進提升企業發展效率的重要根本所在。這便要求企業管理方面通過多角度進行全面化分析和探究，進一步體現創新元素的正面影響作用，同時突出監督管理模式的綜合性特點。對此，企業管理方面可以分別通過內部控制以及外部審查兩個角度進行探究，構建針對性且創新型的財務監督管理機制。首先，企業財務管理工作過程中，內部控制機制和管理方案可以通過完善設計內部控制管理小組的形式為主，這種方式的運用具備較強的針對性，可以通過小組獨立工作和運行的方式完成內部監督工作，從而保證財務內部監督工作更加完善和具體。除此之外，外部控制環節同樣至關重要，可以在政府等相關審查部門的輔助作用下完成外部審查目標。這種方式的應用在以往的企業財務管理工作中便已經落實到具體工作中，結合創新角度進行分析，構建新穎且全面的財務監督管理機制，不斷完善政府部門監督模式，同樣可以促進提升財務管理效果，更可推動整體行業的同步發展和進步。因此，實現企業創新管理和發展目標需要通過多角度進行全面化分析，構建完整的財務管理機制，從而促進推動行業發展和社會的進步。

(二)強化員工財務管理創新意識

以企業創新財務管理為發展目標的現代財務管理方案設計過程中，員工本身的創新意識是極為重要的。由于財務管理工作本身十分復雜，在實際工作中如果缺乏較強的創新意識，將會導致財務管理工作模式局限化和固化的問題出現，從而影響企業整體發展效果。根據此問題進行全面化分析發現，為了保證企業順利發展，在創新財務管理為目標的管理方案設計期間，需要通過多種方式全面激發員工的創新思維意識，使其逐漸摒棄傳統固化財務管理方法，與時俱進利用新穎高效的財務管理方法完成工作目標。改變的過程必然會存在一定的阻礙和困難，但這正是促進推動提升和發展的關鍵時機。強化提升員工財務管理創新意識，可以結合多種方式進行分析，為員工提供更多科學創新的工作思路，在以人為本發展理念背景下促進實現財務管理工作根本目標。首先，創新思維模式的構建需要結合員工的思想意識角度進行分析，使其從根本理念和思想上體會傳統財務管理工作模式的不足問題以及更新發展的重要意義。很多員工缺乏創新意識的根本成因在于并未真正了解目前運用的傳統工作模式的不足問題，雖然已經出現了效率低或者質量差的問題，但是并未真正了解到科學財務管理模式的高效及高質量情況。對此，企業管理人員等可以將其他企業或行業新穎財務管理方法對于工作效率提升的具體案例進行充分展示，使員工全面了解體會其重要意義，從而促使員工從意識思想角度真正認可創新的重要性，逐漸樹立創新發展意識，實現創新財務管理目標。另外，要想全面實現創新財務管理的工作目標，在具體工作過程中，要引導員工以現代社會背景角度進行分析，使其充分了解現代社會背景下創新對于企業發展的重要意義，同時以多項案例方式進行啟發，避免員工創新思維被局限化，從而促進完善創新管理發展目標。因此，根據企業財務發展目標進行全面分析，通過有效方法全面提升員工的創新思維意識將會影響整體財務管理工作質量，促進財務管理工作實現事半功倍的發展效果。

(三)重視部門之間協作溝通能力

完成財務管理創新發展目標的過程中，企業各部門之間配合能力的全面提升是至關重要的根本因素。企業的發展要在集體的基礎上完成，如果堅持各部門之間獨立性工作，將不會有效促進實現企業整體發展目標的實現。完善其有效的合作是促進提升企業發展效率的必要因素。對此，可以通過業財融合角度進行全面分析和探究，將企業財務管理與業務部門進行充分結合，全面體現財務管理工作的細致性及精準性特點，在合作過程中既可推動實現創新財務管理模式的發展目的，同時可以促進強化各部門之間的溝通效果，以此營造積極愉快的工作氛圍。首先，企業可以結合實際情況在業財融合發展模式中設計完善化的合作管理機制。將不同崗位的基本職責與工作要點進行全面分析，以成本控制作為基本工作要點，以創新工作方法作為重要工作目標，以此促進業務部門與財務管理部門之間的良好協作效果，突出體現不同部門合作的重要意義。另外，財務管理模式創新過程中，多部門完善化的合作需要以制定和落實全面預算管理機制的方式作為重點核心。全面預算管理機制的基礎環節是結合基本情況進行科學設計，以此保證機制設計和落實效果。但這并不意味著基礎性的全面管理機制便是適合運用至實際的有效方法，要在不斷落實和實踐過程中進行分析，結合具體情況不斷更新相關管理機制，從而提升管理效果。因此，企業財務管理模式創新策略的設計過程中，通過科學管理方法促進企業各部門之間進行良好互動與合作是非常重要的基礎性工作環節。

(四)完善信息化數據處理模式

現代工作體系中，信息化工作模式不可或缺，這是基于現代信息技術不斷發展背景影響作用而實現的高效工作方法。信息化工作模式早已融入至企業財務管理工作過程中，逐漸取代了傳統單一化形式的財務管理工作方法，但是未能跟隨時代的發展及信息技術的進步而不斷更新是影響財務管理創新的根本問題所在。不斷更新的先進化財務管理工作方法的運用將會有效促進提高工作質量，完善工作效果。對此，企業可以結合信息技術角度進行分析，通過完善化工作步驟的設計全面提升財務管理效果，構建科學新穎的財務管理工作方式。首先，要結合企業財務管理實際情況構建完善化的基礎設施與設備，根據企業財務發展目標不斷完善企業財務管理部門的電腦等基本信息技術設備。其次，要充分利用當前階段比較高效的大數據形式處理方法完成財務管理及多元數據統計工作。財務管理工作之所以比較復雜和繁瑣，其重點便在于數據處理工作的復雜性特點。如果堅持使用傳統數據處理形式，雖然可以依據信息技術完后達到工作目的，但其工作質量依然無法達到既定標準。與時俱進更新財物管理方法，將新穎科學的財務管理方式運用至其中，在大數據等多元信息技術輔助作用下，促進提高財務管理工作質量與效果，從而推動實現財務管理發展目標。除此之外，實現信息化及高效化企業財務管理模式，不僅要完善基本信息管理模式，同時要保證財務管理系統的不同環節之間進行有效連接，在互相獨立的基礎上以科學的方式進行合理連接，從而保證企業財務管理工作效果，同時促進強化發展信息化工作模式，輔助提升工作效率的同時降低財務管理工作壓力。因此，企業財務管理工作創新發展目標的實現過程中，加強完善信息化數據處理模式的應用，不斷更新拓展財務管理方法，是促進提升財務管理工作效果的重要基礎。

(五)設計合理化企業財務管理目標

構建企業財務管理創新發展路徑和針對性改進策略的過程中，設計合理化的企業財務管理目標是必不可少的基礎性環節所在。企業財務管理工作與其他工作的相似性特點在于需要以完善且針對性的發展目標作為核心基礎，一方面為了保證財務管理創新與企業實際發展方向一致化，另一方面為了在完善的企業財務管理目標輔助作用下，引導員工和企業在既定的發展方向上進行前進，從而促進提升企業發展效果。對此，企業管理方面在財務管理創新發展目標構建過程中需要通過多方面進行分析，設計科學且完善的管理目標方向，促進實現企業財務創新發展的核心目的。首先，創新財務管理發展目標可以結合企業基礎情況角度進行分析。過高或者過低的目標設計均是影響企業財務管理效果的不良因素，為了保證財務管理創新模式的合理化設計以及財務管理創新目標的針對性特點，在實際目標設計期間，需要根據當前階段企業財務管理現狀角度進行全面探究，從而保障目標設計的針對性及合理性效果。另外，合理化企業財務創新管理發展目標構建過程中，可以結合企業未來發展方向角度進行分析和探究。長期化企業發展方向的細化內容便是企業不同部門的具體工作發展目標。結合企業長期發展方向角度進行全面探究即可分析出財務管理發展的細化目的。因此，企業財務管理工作的創新需要結合合理化財務管理發展目標角度進行分析和構建。

(六)提升財務管理人員核心素養

財務管理人員核心素質修養水平將直接影響財務創新管理模式的構建和落實效果。如果工作人員的基本責任意識和工作能力有所欠缺，即使創新管理方案設計十分完善也無法達到既定的發展目的。提升財務管理工作人員核心素養主要通過強化工作能力與責任意識兩個角度進行分析。創新財務管理工作模式的過程中，需要財務管理工作人員不斷提升自身的工作能力，既要掌握基礎性的財務管理工作情況，同時要不斷拓展新穎的財務管理工作方法，在不斷學習和進步過程中將創新財務工作方式妥善融入實踐工作過程中。此外，提升財務管理工作人員責任意識同樣至關重要。責任意識的提升將會影響員工的工作質量。財務管理工作需要以嚴謹認真的工作態度完成，如果工作人員責任意識不強，將會造成難以彌補的經濟損失問題出現。通過企業團建活動的組織開展以及思想政治教育會議等形式的運用，提升財務管理工作人員責任素養，是非常重要的工作內容。因此，企業財務管理創新發展路徑實現過程中，全面化提升財務管理人員的核心素質水平對于整體工作質量的提升有著至關重要的促進作用。

三、結語

企業的發展和進步離不開創新和完善，其中財務管理工作模式的創新工作至關重要，需要結合創新發展的重要意義角度進行深度分析，構建與企業實際發展背景和發展目標相符和的創新策略，結合現代信息技術以及完善多元的財務管理工作方案等科學措施的應用，使員工充分感受創新的重要意義，并逐漸樹立創新思維方式，構建科學的管理方案，推動企業整體發展和進步。■