企業財務管理中會計稽核工作的實踐探究

朱成龍

（中石油昆侖燃氣有限公司西北分公司，甘肅 蘭州 730000）

現如今，社會行業競爭程度加大，企業面臨著更加嚴峻的運營環境，在這種情況下，越來越多的企業注重提升內部管理質量，加強對財務管理工作的重視，優化財務資源配置，從而更有效地發揮資金的價值，為企業的發展提供有效的資金支撐，確保企業各項生產經營活動的良好開展，促進自身競爭能力的提升。會計稽核作為財務管理的重要環節，對提升企業財務管理工作質量發揮積極的促進作用，有助于規范財務工作行為，降低財務風險，從而優化企業內部的運營環境，促進企業管理效果的進一步增強。則對于企業發展而言，強化會計稽核具有重要的現實意義。目前，較多企業在開展會計稽核工作時還存在較多的問題，無法更好地發揮會計稽核的作用，對財務管理工作的落實帶來較大程度的阻礙，不利于企業經濟效益水平的提升。因此，企業就需要加強對會計稽核工作重要性以及內容的重視，正視自身會計稽核工作中存在的不足，并且采取針對性的措施優化會計稽核方式，確保會計稽核的質量，更好地發揮出會計稽核的優勢。

一、企業會計稽核概述以及重要作用

（一）會計稽核工作概述

會計稽核工作主要就是對財務會計數據和相關信息進行稽查和復核，對企業的財務報表、會計憑證等的數據以及生成過程進行綜合檢查和核對，從而確保財務數據以及憑證的準確性。會計稽查主要是財務部門的重要工作，是對企業內部的經濟活動進行監督，對經濟活動的開展情況以及相關人員的工作行為進行檢查，及時地發現經濟活動中存在的問題以及風險，并且對檢查出的問題和風險點進行糾正和解決，促使企業經濟活動的規范開展。

（二）會計稽核在企業財務管理中的作用

會計稽查工作在財務管理中扮演重要的角色，對企業財務管理以及自身的經營發展都具有積極的影響。開展會計稽核工作，一方面有助于降低企業的財務風險。財務管理工作的開展有助于強化風險管控，提高風險防范能力，而一些企業在財務管理時，往往存在數據收集、處理失誤等問題，使得財務管理結果與實際情況存在偏差，無法準確地預估和防范財務風險。加強會計稽查工作，則能夠通過對財務報告、財務數據等進行檢查和復核，發現并且解決財務工作中存在的問題，更及時地發現財務工作中存在的漏洞和風險，從而提出良好的風險應對措施，降低企業的財務風險，增強企業的風險管控效果。另一方面企業開展稽核工作，還有助于進一步提高企業的財務管理水平，優化財務管理制度，更好地發揮財務管理的重要作用，優化企業的資金配置。企業在進行會計稽核時，不僅會對財務數據進行核查，還會在核查報告、憑證過程中，對財務相關人員的工作行為和情況進行了解，更好地發揮了監督職能，為財務工作者提供了更有力的約束，促使財務工作者能夠依規開展工作，從而促進財務工作的規范開展，促進財務管理水平的進一步提升。

二、企業會計稽核工作中存在的問題

（一）對會計稽核缺乏重視

會計稽核工作是企業財務管理的重要環節，也是財務部門的重要工作內容，對財務管理工作的開展具有良好的影響。但是，較多企業對會計稽核工作缺乏足夠的重視。一些企業財務管理者自身的會計稽核意識不足，在安排和規劃財務管理工作時，容易忽視會計稽核環節，使得會計稽核作用無法得到發揮。而且，企業管理人員對會計稽核工作缺乏正確的認知，往往會將會計稽核職能與審計工作相混淆，認為內部審計工作則涵蓋了會計稽核的工作內容，則會導致對會計稽核缺乏重視。同時，會計稽核工作的開展，需要財務部門與其他部門進行合作，而較多工作人員對會計稽核工作存在偏見，認為該項工作旨在挑別人工作的錯處，不愿意配合會計稽核工作，使得會計稽核工作難以開展，影響會計稽核的工作進程。

（二）會計稽核管理方式不合理

在進行會計稽核時，需要采取良好的稽核管理方式，要依據實際情況的需要采取多樣化的稽核方式。而較多企業在進行會計稽核時，往往采取單一的會計稽核方式。在進行會計稽核方式分類時，也主要是將其分為現場與非現場稽核，在實際稽核工作安排中，缺乏對會計稽核手段的改進和創新，影響會計稽核的結果。而且，一些企業在開展該項工作時，缺乏信息技術的應用，采取的會計稽核方式較為落后，使得會計稽核效率不高，也無法更好地滿足企業現代化發展的要求。企業采取傳統的人工稽核方式，不僅會增加工作人員的工作量，耗費較多的時間和人力，還會增加數據核查的失誤率，降低稽核的效率與質量，對財務工作也帶來了較大的不利影響，容易增加企業的財稅風險。

（三）缺乏良好的管理制度

在進行會計稽核時，不僅需要合理的稽核方式，還需要制定良好的管理制度，促進稽核工作能夠順利、高效開展，為會計稽核提供良好的制度保障。目前，一些企業內部缺乏合理的、完善的會計稽核管理制度，影響會計稽核工作的有序落實。一方面，企業在制定會計稽核管理制度時，缺乏明確的標準，對稽核工作職責的劃分不清晰，則使得制定的管理制度不具備良好的指導性和約束性。而且，企業缺乏良好的稽核監督體系。一些企業財務管理者注重發揮會計稽核的監督作用，則會引導會計稽核相關人員對財務工作情況進行監督，而忽視了對會計稽核工作進行監督，使得在會計稽核過程中更加容易出現紕漏、錯誤，影響會計稽核的效果，也無法更好地發揮會計稽核工作的職能。另一方面，較多企業還缺乏良好的會計稽核評價體系，對會計稽核制度的落實情況缺乏全面的了解，無法及時地掌握會計稽核管理制度的落實效果，則不利于會計稽核管理制度的優化和調整。

（四）會計稽核專業人員能力有待提升

稽核人員的能力關系到會計稽核工作的質量，對企業財務工作落實的效果具有較大的影響。現如今，一些企業存在會計稽核人員綜合能力較低的問題。一方面，由于企業對會計稽核工作缺乏重視，使得該項工作流于形式，往往會選擇財務相關人員兼職該項工作，使得稽核人員缺乏良好的專業技能，無法滿足會計稽核工作的實際要求。另一方面，企業內部缺乏完善的會計稽核人員培訓體系，使得稽核人員缺乏良好的培訓機會，不利于稽核人員綜合素質的提升。此外，一些企業在進行會計稽核人員培訓時，在培訓內容安排方面，會缺乏對信息技術、道德修養能力培養的重視，使得會計稽核人員培養體系不健全，影響人員綜合素質的改善。同時，一些企業在開展培訓工作時，缺乏良好的考核體系，未將培訓結果與績效考核相掛鉤，這就容易造成工作人員應付培訓工作，無法有效地發揮培訓工作的作用。

三、企業財務管理中強化會計稽核的有效措施

（一）增強會計稽核意識，提高對該項工作的重視程度

強化會計稽核工作，需要企業提高對該項工作的重視程度，增強會計稽核意識，正確地、全面地認識該項工作在財務管理中所處的位置，這樣才能夠合理地安排會計稽核工作，促進該項工作的高效落實。從企業財務管理者的角度來看，管理者需要增強自身的會計稽核意識，增加會計稽核知識儲備，依據企業自身運營的實際情況，做好會計稽核工作計劃和要求，為會計稽核工作的有序開展提供準確的方向和良好的指導。同時，企業財務管理者還需要積極地宣傳會計稽核工作，一方面要增加會計稽核人員對自身工作的重視程度，促使稽核人員能夠更加積極地投入工作，增強工作的實效性。另一方面則要強化其他部門人員對會計稽核的正確認識，明確會計稽核與其部門工作開展的關系，使得各部門人員能夠積極地配合稽核工作，為會計稽核工作提供更大的便利。

（二）積極地拓展會計稽核范圍

在進行會計稽核時，較多企業財務管理者對該項工作的認識具有局限性，認為會計稽核工作主要是對財務報表情況審查和復核，限制了該項工作作用的發揮。因此，企業要注重拓展會計稽核范圍，增強會計稽核的效果。一方面，企業要對財務數據信息進行核對，確保財務數據的完整性和準確性，還要對內部的財務資金進行核查和管理，定期對財務收支情況、資金結算情況、賬戶信息等進行綜合審核，確保資金流入和流出的合理性，降低財務資金被濫用情況發生的概率。另一方面，在進行會計稽核時，管理人員要對企業的固定資產進行核查，對固定資產數據、資產處置、折舊等情況進行稽查，掌握固定資產處置情況，并且確保固定資產處置和運行方式的合理性。

（三）構建完善的會計稽核方式

企業在開展會計稽核時，要注重完善會計稽核方式，規范會計稽核流程，促使稽核工作能夠有序開展。企業要依據不同的稽核內容，采取相應的稽核方式，針對性地開展相應的稽核工作，在對財務收支開展稽核工作時，要明確財務收支稽核范圍，對財務報表、會計票據等進行綜合稽核，確保財務數據的有效性和準確性。在對一些票據進行稽核時，要注重優化票據稽核流程，要憑證登記，對票據情況進行認真核實，并且要求有關稽核人員要對自己稽核的票據進行簽字確認，使得稽核人員對自身的稽核工作負責，督促工作人員認真對待稽核工作。同時，企業要構建完善的稽核監督制度，財務管理人員要對稽核工作情況進行檢查和監督，對稽核工作進行評價和分析，對稽核工作中存在的問題要進行及時的改正和解決，促進稽核工作方式的優化，提升稽核工作的實效性。

（四）加強會計稽查信息化建設

在進行會計稽核時，傳統的人工稽核方式無法更好地滿足稽核工作需求，會降低稽核的效率。因此，企業就要強化對信息技術的應用，推動會計稽核與信息技術的結合，進一步提高會計稽核的成效。從企業角度來看，企業要在內部構建良好的信息交流平臺，為各部門的聯系提供便利，并且要為會計稽核信息系統建設和維護工作提供資金支持，促進會計稽核信息化建設工作的順利開展。從財務管理者的角度來看，管理者要積極地與信息技術部門進行合作，加強對ERP系統的應用，可以明確稽核的相關要求，使得技術人員能夠將ERP系統與會計稽核相結合，利用ERP系統進行數據存儲和收集、票據管理等，也可以利用將該系統與銀行賬戶信息相連接，便于稽核人員核查內部的銀行賬戶數據信息，提高會計稽核人員的工作效率。

（五）強化會計稽核人員培養，提高專業人員的綜合能力

企業要提升會計稽核工作成效，還需要加強對會計稽核人員進行培養，強化會計稽核專業人才隊伍建設，促進會計稽核人員綜合能力的進一步提高。企業要優化稽核人員培訓體系，完善稽核人員培訓內容，在內容安排上，要注重培養稽核人員對財務相關法律法規、稅務知識、會計基礎知識、金融等方面的專業知識的掌握能力，并且還要加強思想道德修養、職業素養等思政知識的培訓，提高稽核人員的專業技能，而且還要培養稽核人員端正的工作態度和良好的工作行為，降低不良行為發生的可能性。同時，企業還要構建良好的考核機制，在培訓工作結束后，要對員工的培訓效果進行考核，并且將培訓考核結果納入績效考核體系中，使得培訓工作與績效、晉升等相掛鉤，促使稽核工作人員能夠更好地把握培訓機會，積極地投入培訓工作中，更大程度地發揮培訓的作用，顯著地提高稽核人員的綜合能力。

四、結束語

總之，企業在進行財務管理時，強化會計稽核工作具有重要的意義，有助于提高財務監管力度，更好地防范和化解財務風險，促進財務管理水平的進一步提高，從而為企業的可持續經營提供良好的助力。但是，從企業開展會計稽核工作現狀來看，一些企業對該項工作的認知具有局限性，對該項工作的重視較低，自身的會計稽核方式以及管理制度還不完善，而且專業工作人員的能力也有待提升，這些因素則阻礙了會計稽核工作的高效開展，也限制了企業的未來發展。因此，企業應增強會計稽核意識，提高對會計稽核工作的重視程度，還要積極地拓展會計稽核范圍，優化會計稽核方式，有效地推動會計稽核信息化建設，同時要注重會計稽核人員培養，提升會計稽核專業人才隊伍建設質量，進而確保會計稽核工作的高效落實。