提升園區紅色“三力” 助力經濟高質量發展

山東省第十二次黨代會強調要加強產業鏈黨建工作，經濟技術開發區作為經濟主戰場，只有堅持黨建統領，提升產業園區“紅色”組織力、戰斗力和凝聚力，才能助力經濟高質量發展。

建強機制，提升園區紅色“組織力”。“小智治事，中智治人，大智治制”，制度問題帶有根本性、全局性、穩定性、長期性。只有以加強制度建設規范管理運行、集聚資源要素，才能提升園區紅色“組織力”。一方面，要健全組織體系。組建產業綜合黨委，整合技術、人才等資源，為入園企業提供全方位服務。定期開展分層次跨領域組織生活，增進跟黨一起創業的認同。另一方面，要建強工作機制。建立黨建聯盟，同步完善聯席會議等機制，暢通產業發展資金、信息要素共享渠道，帶動形成作用發揮有力、抱團服務聚力、項目推進給力的新格局。

育好先鋒，提升園區紅色“戰斗力”。黨員、人才先鋒是發揮黨在園區的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力的核心要素，必須突出“育好”，提升園區紅色“戰斗力”。要培強“帶頭人”。抓好入園企業主要負責人專題培訓，通過聘請“黨建之友”、實施綜合黨委專職副書記輪值等方式激發頭雁帶動作用。要激活“微細胞”。把技術骨干、專業人才培養成黨員，把黨員培養成技術骨干、專業人才，把黨員骨干、專業人才培養成管理人員；成立黨員突擊隊，在急難險重任務中發揮先鋒作用。要用心“聚人才”。結合產業特點及人才需求，制定針對性產業人才政策，加速人才集聚。

優化服務，提升園區紅色“凝聚力”。“好的營商環境猶如空氣，須臾不可或缺”，而服務則是優化營商環境的“催化劑”，凝聚發展力量的“粘合劑”，要著力提升黨員服務質效，提升園區紅色“凝聚力”。一方面，要搭建平臺。利用黨群人才服務中心等服務陣地，提供政企人才、黨性淬煉等“一站式”服務。另一方面，要精準服務。建立全流程幫代辦、問題聯解點對點服務機制，對企業需求辦理實行“周調度、月通報、季考核”項目化管理。發揮綜合黨委作用，破解企業“問題反饋難”“用工招工難”等問題，營造讓企業和人才舒服的環境。