地方媒體采編隊伍建設淺談

張 毅

2021年底，河南省在全省部署開展“能力作風建設年”活動，要求必須強化“答卷意識”、克服“本領恐慌”，做到腦中有思路、眼里有問題、手上有招數、腳下有路子。

隨后，焦作市委也號召全市廣大干部，要有效承接“守規矩、懂業務、真落實”活動的好做法、取得的好成效，全面提升基層組織和班子的戰斗力凝聚力、干部的執行力硬作風，為全面建設現代化焦作建強隊伍提供保障。

對于黨報來說，如何在新形勢下重視加強能力作風建設，培養造就一支本領強、作風硬的新聞輿論工作隊伍，更好地發揮黨報作用，為黨和人民服務、傳播好聲音，是本文探究的主要問題。

加強能力作風建設，是建設高質量采編隊伍的必然要求

我們的黨是馬克思主義政黨，黨報的作用是為了傳播黨的聲音。因此，從黨的性質、宗旨以及所肩負的歷史使命來看，黨報采編隊伍尤其需要加強能力作風建設，才能更好地為黨和人民服務。

我黨成立初期，相繼有“三大紀律八項注意”、延安整風、“三大優良作風”等重要思想和優良傳統，這些無一不對能力作風建設積累了經驗、提供了參考。

做好黨的新聞輿論工作，關鍵在人。新聞輿論工作隊伍的政治素養、理論水平、政策水平、業務能力，直接關系黨的新聞輿論工作效果。要適應新形勢新任務的要求，加快培養造就一支政治堅定、業務精湛、作風優良、黨和人民放心的新聞輿論工作隊伍。

因此，在黨報新聞采編隊伍中重視加強能力作風建設，是深入貫徹習近平總書記關于黨的新聞輿論工作、建設高素質專業化干部隊伍的具體行動。近年來，焦作日報社認真貫徹落實相關具體要求，在采編隊伍中反對和擯棄“不學習不研究不知責不懂業務”“當局外人當看客”等不良作風，引導采編人員切實做到“守規矩、懂業務、真落實”，爭做“學習型、研究型、實干型、進取型”黨報新聞從業人員。

加強能力作風建設，要找準抓實關鍵問題以便有的放矢進行解決

首先，要解決“知識恐慌”“本領恐慌”，成為專業領域的行家里手。

隨著發展環境、態勢、要素的不斷變化，對干部能力作風的要求越來越高，如何推動干部適應這種變化，學會融會貫通，成為各自領域的行家里手，做到腦中有思路、眼里有問題、手上有招數、腳下有路子，就成了關乎高質量發展的關鍵之一。

對于新聞采編人員來說，專業知識和素養，是從事新聞事業的基礎和前提，決定著報紙質量。對于黨報來說，傳遞黨的好聲音、宣傳黨的好政策，容不得半點馬虎，更需要新聞專業領域的行家里手。

近兩年，焦作日報社新聞采編隊伍不斷擴大，尤其是微博、微信等新媒體的發展壯大，很多年輕人進入采編隊伍?！疤}卜快了不洗泥”，有時為了搶發新聞，加之年輕記者、小編業務水平不是很高，就容易導致出現差錯，給黨報帶來一定的負面影響。

例如，個別記者采寫的稿件，通訊消息不分，引主副標題不分；警惕“大災之年”等未被官方認定的說法，不能想當然隨便采寫；關于十九屆六中全會等重要會議表述要準確，黨內部門可以說“黨的十九屆六中全會”，民主黨派在學習中要說“中共十九屆六中全會”。

針對這些經常會出問題的地方，焦作日報社每天組織召開“日點評”會議，讓資深編輯輪流發言，指出在日常編稿時發現的問題，形成日通報，在釘釘群里轉發給所有采編人員，讓大家警醒，深刻認識黨的新聞宣傳沒有兒戲，不能只是把別人的事故當故事聽。

與此同時，焦作日報社還著重開好“周例會”和“月總結”會議?！爸芾龝鄙希瑖@“一人一作品一創新”，每一位采編人員分享一周以來自己在哪個版面、哪篇稿件、哪條推送、哪件事情上下了多少功夫和獲得了哪些收獲。另外，要求大家思考三個問題，即“我的失誤”“我的職責”“我的水平”，重新審視自己一周來的工作，有沒有漏網之魚，自己一夫當關把住了哪些差錯，作品是否因自己錦上添花。

而“月總結”會議，則是全社范圍的一月一次大會，由考評部形成《月總結報告》，針對一個月以來報紙、微信公眾號、網站等所有媒體上發現的好作品和出現的差錯，形成書面報告在大會上進行通報，激勵先進、鞭策落后。

“日點評”“周例會”“月總結”三個針對新聞采編業務的精準培訓會議，能不斷提高焦作日報社整體的編校質量。近幾年，在河南全省報紙編校質量評比中，焦作日報社連續多年獲得好名次，被評為一級報紙。

其次，要善于學習、勇于創新，把準黨的新聞宣傳工作發展之勢。

新聞宣傳工作是黨的事業的重要組成部分。新形勢下，我們黨的新聞宣傳工作正面臨著前所未有的機遇和挑戰，這對我們的新聞采編隊伍如何更好地做好新聞宣傳工作提出了更高要求。新聞采編工作者必須找準自身定位、明確使命擔當，在提升專業能力素質之外，還需要不斷學習、提升創新本領。

一是要學習永無止境，學習標桿學習先進。2021年，焦作日報社出臺了《學黨史 強“四力” 爭當守規矩懂業務真落實的“四型”干部活動實施方案》，要求全體采編人員有強烈的危機意識，加大學習、交流、互動、談心、業務切磋的力度，把學習當成自己人生的一部分。向行業標桿學習，規定采編人員每天至少拿出1個小時瀏覽《人民日報》《新聞聯播》《河南日報》等，善于捕捉運用最新信息，切實用學習成果指導實踐工作，不斷提高辦報水平。

二是要有一雙發現新聞能力的眼睛，善于從社會熱點中發現素材。要發揮黨報宣傳的優勢，挖掘社會熱點背后深層次的原因和社會價值，進行深度報道探究社會現象，進而弘揚社會主旋律。如，《焦作晚報》推出的《兩名80后卡車司機的追夢路》《我市84歲農村老奶奶成“網紅”》《博愛92歲姐姐看望64歲植物人弟弟，一句話讓無數人淚目》等幾篇稿件，都是從微博和抖音上發現的本地熱點新聞素材，進而組織記者進行深度采訪報道，向讀者展示新媒體短視頻背后的故事。這幾篇作品推出之后，收到了非常好的社會效果，《焦作日報》官方微博、微信轉發之后，閱讀量接連達到10W+。

三是要站在“天安門”上看問題，也要站在田埂上找感覺。站在天安門和市委大樓上看問題，要求我們黨報增強“看齊意識”，時刻與黨中央保持高度一致，緊密跟進市委中心工作。站在田埂上找感覺，需要我們采編人員深入基層，貼近實際、貼近生活、貼近群眾。2021年，焦作日報社聚集慶祝黨的百年華誕這一主題，推出《奮斗百年路 啟航新征程》《焦作黨史上的今天》《我為群眾辦實事》等十余個新聞專欄，全方位展現我黨的百年夢想與追求、情懷與擔當。聚焦一年一度的全國全省全市兩會，深入報道各地各部門經濟社會發展成就。與此同時，焦作日報社建立完善了“總編輯下基層”“青年記者下基層”制度機制，報社編委會成員全年深入基層采訪不少于20天；青年記者、編輯全年到基層蹲點采訪不少于100天，在服務基層一線實踐中錘煉本領。

四是要堅持目標導向、問題導向、結果導向。河南省及焦作市“能力作風建設年”活動動員部署會要求，在能力作風建設過程中，要加強調研、掌握實情，傳承弘揚黨的優良傳統，推動各項工作責任落實、過程扎實、效果真實。對于黨報宣傳來說，推動能力作風建設也要落到目標、問題和結果上。要聚焦黨中央、省委和市委部署貫徹落實，深入基層、深入群眾、深入一線，做到腳到、眼到、腦到、心到。

新聞宣傳不是“沒頭亂飛的嗡嗡蒼蠅”，一定要有目標、選好題。焦作日報社堅持實戰為重、當前為先，緊緊圍繞萬人助萬企、“三個一批”、災后重建、產業轉型、科技創新等中央、省委、市委中心工作，明確調研主旨主題，做到有的放矢，切實發揮黨報宣傳引導作用，為推動經濟社會高質量發展提供強有力的輿論環境。

圍繞經濟社會發展和群眾反映強烈的民生熱點問題，焦作日報社相繼推出《“我是焦作人 一起向未來”焦作高質量發展“金點子”征集啟事》和《你的聲音我在聽》，堅持把新聞宣傳成果轉化應用作為加強能力作風建設的標尺，努力推動各項新聞宣傳工作在破解難題中創新發展。

加強能力作風建設，要有足夠的落實與保障舉措

黨的作風建設是一個系統工程，需要常抓常新，久久為功，要堅持作風建設永遠在路上。而“走出作風問題抓一抓就好轉、松一松就反彈的怪圈，根本上還是要靠科學有效的制度”。

一是加強領導、落實責任。焦作日報社堅持把“重視加強能力作風建設”作為黨報發展的一項重要工作，黨委書記、社長、總編輯身體力行、率先垂范，經常帶領采編人員深入基層采訪，一級做給一級看，一級帶著一級干。要求全社各級干部職工努力在新聞宣傳工作中錘煉作風能力，扛牢使命責任，為黨報事業發展交出優秀答卷。

二是聚焦問題、靶向施策。焦作日報社結合高質量發展需求，把“當下治”與“長久立”結合起來，把“點辦理”與“批處理”統籌起來，完善重視加強能力作風建設的長效機制，從制度、機制上找原因、查不足、尋漏洞，注意抓早抓小，堵塞漏洞，以典型案例、經驗做法、實績實效檢驗采編隊伍能力作風轉變的成效。

三是樹立典型、示范帶動。焦作日報社以推選“四型”干部為切入點，樹立培養了楊仕智、王言等一批先進典型，充分發揮典型的激勵、示范和引導作用，用身邊事教育身邊人，用先進典型說服群眾，教育和引導所有采編人員轉變作風、立足本職，努力為黨的新聞事業發展作出新的更大的貢獻。