陳曦艷
(長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院 湖南長沙 410000)
在新的時代實行勞動教育,主要是利用勞動思想指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),結(jié)合勞動技能知識進(jìn)行培訓(xùn),通過實踐促進(jìn)學(xué)生勞動素養(yǎng)的提升。勞動教育屬于人才培養(yǎng)的教育內(nèi)容之一。高職院校進(jìn)行勞動教育,不但是對教育理念的補(bǔ)充,而且還是切實落實培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的一種重要方式。通過勞動教育培養(yǎng)技能型人才,是目前高職院校應(yīng)推進(jìn)的重點內(nèi)容。
生產(chǎn)勞動和人類的經(jīng)濟(jì)生活有著密切的聯(lián)系,對政治和道德層面上也有著重要的影響。人類生活發(fā)展的歷史源頭便是生產(chǎn)勞動。只有進(jìn)行勞動才能促進(jìn)社會的全面發(fā)展,將勞動教育和勞動生產(chǎn)概念相融合,可以有效地提升社會生產(chǎn),對社會改造是一種有效的方式。勞動教育包含德智體美勞等內(nèi)容,它培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才,也能幫助學(xué)生形成正確的價值觀,從而熱愛勞動,成為體力勞動和腦力勞動共同發(fā)展的全面型人才。道德的培養(yǎng)是教育實行的主要任務(wù),也是高職院校對人才培養(yǎng)中進(jìn)行的重要內(nèi)容。國家在推出職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的相關(guān)文件中表示,對人才的道德培養(yǎng)和技能的培訓(xùn)是需要結(jié)合實現(xiàn)的,讓思想的政治教育和相關(guān)技能進(jìn)行深度的融合。在高職院校進(jìn)行勞動教育,教師利用課堂對學(xué)生傳遞相關(guān)的理論知識,積極帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行勞動實踐,培養(yǎng)學(xué)生的艱苦奮斗精神,最終,成為勞動與技能相融合的時代人才。
勞動教育是教育體系的組成部分之一,它的主要特征是整體性,具體體現(xiàn)在勞動教育承接的任務(wù),具有統(tǒng)一的性質(zhì),它全面地概括了整個過程,對整個過程的某一個階段實現(xiàn)設(shè)計,對每一個階段設(shè)立目標(biāo),并在學(xué)期和學(xué)年進(jìn)行目標(biāo)的設(shè)立,結(jié)合整體的課程,最后進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃,實現(xiàn)與每個細(xì)節(jié)過程相互連接。整體性的另一種理解是針對教育的本身,教育本身包含的內(nèi)容是多方面的,勞動教育的學(xué)習(xí)是需要對觀念的正確培養(yǎng),通過知識的學(xué)習(xí),培養(yǎng)勞動精神和能力,進(jìn)而形成習(xí)慣和良好的品質(zhì)。因此,這些過程是互相連接的,學(xué)校將每一個過程充分發(fā)揮出作用,利用它們之間的連接,從而完成勞動教育。
教育的正確實施,從根本上來講,是需要各個部門進(jìn)行合作來完成整體的學(xué)習(xí)。勞動教育是教育內(nèi)容中的重要內(nèi)容之一,它具有的特點是協(xié)同性。在高職院校中,實行勞動教育需要將學(xué)校的整體實行規(guī)范,對每一科的老師和有關(guān)的工作人員也要進(jìn)行嚴(yán)格要求,確保他們和學(xué)生之間進(jìn)行交流,相互合作,共同去完成學(xué)習(xí)內(nèi)容。除此之外,還應(yīng)該將學(xué)校和學(xué)生的家庭連接起來,學(xué)生的學(xué)習(xí)離不開老師和家長的共同努力,需要他們一起配合,共同擔(dān)負(fù)起教育的重?fù)?dān),通過共同的力量,將勞動教育的作用發(fā)揮出來,提升學(xué)生的勞動素養(yǎng)以及勞動能力,讓更多的學(xué)生能夠成為國家需要的人才,為社會主義的建設(shè)需要而奮斗[1]。
根據(jù)國家的意見要求,目前教育要緊跟中國特色社會主義理念,符合現(xiàn)代化的發(fā)展形式,在科技發(fā)展方面和產(chǎn)業(yè)的換代過程中實現(xiàn)工作的銜接,了解新時代的勞動形態(tài),利用新興技術(shù)作為教育的基礎(chǔ),適應(yīng)目前社會教育理念的變化,將生產(chǎn)和教育緊密聯(lián)合在一起。對原始的勞動教育方式進(jìn)行改進(jìn),將科學(xué)精神融入勞動教育理念中,發(fā)揮勞動教育中的創(chuàng)造性,從而提升學(xué)生的能力。這些工作的實施不僅要求勞動教育任課老師發(fā)揚創(chuàng)新的教育思想,還要能夠運用當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)的新媒體方式,將教育內(nèi)容結(jié)合創(chuàng)造性的思維進(jìn)行課程的學(xué)習(xí),利用教育方法對學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)。除此之外,還要提升學(xué)生進(jìn)行科學(xué)探究的能力,讓他們可以自己進(jìn)行創(chuàng)新型的設(shè)計,動手操作,并通過勞動形成良好的價值觀。
高職院校在進(jìn)行人才培養(yǎng)過程中,需要對人才培養(yǎng)的方案進(jìn)行確定,制定規(guī)范教學(xué)的文件。根據(jù)新時代的發(fā)展形式,將人才培養(yǎng)方案調(diào)整為優(yōu)化狀態(tài),在進(jìn)行課程教學(xué)的同時,引入勞動教育相關(guān)知識,培養(yǎng)應(yīng)用型人才,將課程內(nèi)容融入勞動教育內(nèi)容。高職院校需要加強(qiáng)勞動教育,第一,學(xué)校應(yīng)該對于勞動教育內(nèi)容做好規(guī)劃,設(shè)立該課程為公共必修課,并做好相關(guān)教育的課時以及時間的安排,將勞動教育內(nèi)容加入學(xué)校開展的基礎(chǔ)課程內(nèi)容中,設(shè)立明確目標(biāo),堅持培養(yǎng)技能型的人才,所實行課程的內(nèi)容需要和當(dāng)前發(fā)展中的企業(yè)生產(chǎn)息息相關(guān),為學(xué)生帶來實踐型的活動,令學(xué)生從勞動實踐過程中深刻了解到社會的服務(wù)性勞動。另外,在開設(shè)相關(guān)課程時,需要將勞動的精神融入教育內(nèi)容中,通過專業(yè)技能的學(xué)習(xí),不斷地培養(yǎng)勞動精神,課程與課程之間做好公共必修課和基礎(chǔ)課程的界限,促進(jìn)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成,實現(xiàn)勞動素養(yǎng)的培養(yǎng)。明確對學(xué)生傳授的內(nèi)容,針對勞動教育的歷史進(jìn)行講解,分析勞動的本質(zhì)和含義,最后帶領(lǐng)學(xué)生研究出勞動意義的相關(guān)知識,對專業(yè)技能課程進(jìn)行實踐操作,增強(qiáng)學(xué)生勞動技能,使他們成為一個能夠吃苦并且誠實的人才[2]。實行雙創(chuàng)的思想,有針對性地對人才進(jìn)行培養(yǎng),搭建勞動教育與創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的平臺,建設(shè)人才隊伍。
高職院校會開展實習(xí)實訓(xùn)。在此過程中,可以加入勞動教育的內(nèi)容。對于職業(yè)教育人才培養(yǎng),實習(xí)實訓(xùn)是必不可少的一項教學(xué)環(huán)節(jié)。通過這樣的方式,能夠?qū)⒙殬I(yè)教育的理念融入學(xué)生的思維當(dāng)中。實習(xí)實訓(xùn)主要是根據(jù)企業(yè)的崗位現(xiàn)狀對學(xué)生進(jìn)行實際的技能要求,教學(xué)內(nèi)容在一定程度上也是屬于勞動教育的,所以,在進(jìn)行實訓(xùn)的過程中,融入勞動教育,更加對教育內(nèi)容有所幫助。高職院校要對實訓(xùn)教學(xué)進(jìn)行設(shè)計,有效地和勞動教育相融合。除此之外,在社會實踐方面,通過這樣的融合思想,能夠以實踐的方式培育人才,讓學(xué)生在社會的實踐中強(qiáng)化自我,從而進(jìn)行知識的提升,成為技術(shù)技能型人才。具體實行的路徑為:第一步,學(xué)校成立勞動實踐的組織,了解校內(nèi)的資源,并對勞動教育資源進(jìn)行挖掘,成立具有教育意義的勞動組織,將校外的活動場所利用起來,建立綜合方向發(fā)展的實踐基地,也可以作為學(xué)生進(jìn)行志愿者服務(wù)的基地。對勞動實踐的過程進(jìn)行創(chuàng)新形式的管理,通過勞動成果進(jìn)行分析,找到提升管理效率的方法。建立起實踐和服務(wù)相結(jié)合的勞動教育理念課程,課程內(nèi)容確保創(chuàng)新形式,具有邏輯性,并且成立課程的評價體系。例如,通過“服務(wù)育人”的理念,促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行日常生活勞動。教師針對家庭情況設(shè)立服務(wù)崗位,通過班級的團(tuán)建活動,要求每個學(xué)生每學(xué)期必須加入2項勞動,回家情況下進(jìn)行清潔勞動,制作美食給家人,對家里設(shè)施通過自己的勞動實現(xiàn)美化,進(jìn)行家務(wù)勞動。這樣不僅可以發(fā)揮孝道文化,還能夠?qū)趧拥木襁M(jìn)行傳承,讓學(xué)生通過日常生活勞動獲得技能,有利于良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成[3]。
學(xué)生的精神培養(yǎng)主要是依賴于校園的文化,因此,豐富校園文化是一項重要的內(nèi)容,將勞動的價值觀和勞動的精神引入到勞動文化中,從而加強(qiáng)校園文化的建設(shè),有效地促進(jìn)勞動教育的實施,讓勞動教育的相關(guān)思想帶領(lǐng)學(xué)校的精神發(fā)展。在開展勞動教育課程的實踐當(dāng)中,可以借助校園的歷史文化,挖掘出那些具有艱苦奮斗、頑強(qiáng)意志的人物,盡可能地用實際將歷史還原,展現(xiàn)給學(xué)生,讓老師和同學(xué)能夠感受到勞動教育的真諦。校訓(xùn)是每一個學(xué)校通過歷史文化總結(jié)出來的名言,對于勞動教育開展具有指導(dǎo)作用。校歌最主要的特點是能夠帶動人的情感,并且容易學(xué)習(xí)和傳唱。另外,勞動教育也可以通過學(xué)校的宣傳欄或者是文化墻來進(jìn)行,教育知識可以在學(xué)生和老師生活或者學(xué)習(xí)比較集中的地區(qū)設(shè)置,可以選擇圖片或者剪輯成視頻,將我國的勞動模范事跡進(jìn)行編輯,讓老師和學(xué)生在日常生活中就可以學(xué)習(xí)到勞動教育的內(nèi)容,有效地促進(jìn)學(xué)生對于勞動教育的熱愛[4]。
高職院校在進(jìn)行勞動教育內(nèi)容的改革時,不僅僅是需要將學(xué)生的實踐能力進(jìn)行提升,還要對人才培養(yǎng)的模式進(jìn)行創(chuàng)新,大膽嘗試創(chuàng)新型人才策略,重點推動勞動教育有關(guān)的課程內(nèi)容的探究,以及對于勞動教育應(yīng)用層面的開發(fā),通過對勞動教育內(nèi)容理論的不斷學(xué)習(xí),結(jié)合實踐的引導(dǎo),為高職院校培養(yǎng)出多方面應(yīng)用型人才[5]。另外,還可以通過校外企業(yè)的支持,建立學(xué)校與社會之間的合作關(guān)系,互相學(xué)習(xí)職業(yè)教育內(nèi)容,做到知識共享。通過校內(nèi)創(chuàng)新組織與校外企業(yè)實踐相結(jié)合,實現(xiàn)勞動教育模式的豐富。對于教育體系不斷的改進(jìn),企業(yè)需要的是具有實踐性,并且能夠?qū)⒅R理論真正運用到實踐操作當(dāng)中的人才,通過勞動教育的內(nèi)容,可以讓學(xué)生更加符合企業(yè)的要求[6]。
高職院校進(jìn)行勞動教育的過程中,不僅需要制定好教育的計劃,同時也需要社會的支持。高職院校應(yīng)該與社會的企業(yè)單位保持良好的合作關(guān)系,這些對于勞動教育內(nèi)容的改革是至關(guān)重要的。大學(xué)時期學(xué)生學(xué)習(xí)到的也僅僅是一些理論知識,如果要培養(yǎng)專業(yè)的技能技術(shù),高職院校還是需要介入與企業(yè)的合作,對人才實行培養(yǎng)[7]。比如,學(xué)校可以與企業(yè)單位建立一些合作項目,在學(xué)校內(nèi)建設(shè)實訓(xùn)的基地,實現(xiàn)與校企的有效溝通,創(chuàng)建進(jìn)行實訓(xùn)的工作教室,有效地和社會企業(yè)進(jìn)行合作,并發(fā)揮優(yōu)勢,與企業(yè)在合作過程中,采取積極的態(tài)度共同去研究勞動教育改革的內(nèi)容,緊跟新時代的發(fā)展,了解企業(yè)的真正需要,培養(yǎng)學(xué)生成為技能型的勞動人才。
高職院校在進(jìn)行專業(yè)的設(shè)置時,會隨著時期的不同而變化,這種變化體現(xiàn)出來的是時代精神的改變。高職院校改革的主要外部因素有很多,會受到社會、政治、經(jīng)濟(jì)的影響,國家提出的戰(zhàn)略布局也會對教育改革產(chǎn)生影響[8]。因此,在進(jìn)行專業(yè)的設(shè)置時,高職院校會緊跟時代的步伐,以社會的需要作為調(diào)整的依據(jù)。例如,有的高職院校設(shè)置了小龍蝦專業(yè),該專業(yè)主要有兩個方向,一種是沿著烹飪行業(yè)進(jìn)行發(fā)展,另一種是對于市場進(jìn)行策劃和營銷。通過這兩個方向?qū)ο嚓P(guān)人才進(jìn)行技能培養(yǎng)。這就說明了依照社會的需求,職業(yè)院校會進(jìn)行相關(guān)專業(yè)的設(shè)置。目前的發(fā)展過程中,出現(xiàn)了很多新興的發(fā)展方向,因此職業(yè)院校也會提供很多實踐的勞動機(jī)會,使學(xué)生可以有更多的機(jī)會去參與。所以,高職院校在進(jìn)行設(shè)置專業(yè)時,可以結(jié)合社會行業(yè)的發(fā)展需要,根據(jù)相關(guān)企業(yè)設(shè)立的崗位作為指導(dǎo)方向,劃分專門的專業(yè),再將一些部分細(xì)化為小專業(yè),帶動勞動教育體系的發(fā)展,為學(xué)生建立新的發(fā)展道路[9-10]。
綜上所述,高職院校應(yīng)該加強(qiáng)勞動教育的內(nèi)容,將勞動教育的含義深刻理解,建立以人才教育為主要核心的內(nèi)容,依據(jù)目前教育發(fā)展的形式,對學(xué)生實行職業(yè)教育,將他們培養(yǎng)成為具有職業(yè)技能型的人才,發(fā)揮勞動精神,成為國家人才的儲備力量,充分利用勞動教育知識,構(gòu)建合理的教育體系,促進(jìn)我國教育體系實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展。