新時代背景下民營企業高質量發展淺析

趙思敏

（西南石油大學，四川 成都 610500）

改革開放以來，我國經濟始終維持較高的增長速度，已經發展成為名副其實的世界經濟大國。民營企業在當前的國民經濟發展中起著難以取代的作用，主要體現在民營企業提高、豐富了廣大城鎮居民的生活消費，滿足了居民日益增長的生活對消費多元化的需求，擴大了社會就業，完善了社會收入分配制度，促進了中國市場經濟的快速發展。

1 民營企業在我國國民經濟發展中的重要作用

1.1 民營企業在促進民生方面發揮了重要作用

改革開放以前，我國主要以“公有制”經濟為主體，黨的十五大把公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的制度確立為社會主義初級階段的基本制度。2015 年10 月17 日全國工商聯、國務院扶貧辦、中國光彩會正式啟動“萬企幫萬村”精準扶貧行動，該行動主要以民企為支持方，以村企合作為主體形式，幫扶全國一萬多個貧困村加速脫貧[1]。在這個扶貧過程中，民營企業利用了自身的管理、科技、平臺、融資等優勢，根據地區差異發展壯大了地方特色農業，激發了鄉村貧困戶的就業問題，在推動貧困村經濟發展方面發揮了重要作用。2021年10 月20 日，習近平總書記專門給“萬企幫萬村”中的企業家代表回信，強調改革開放40 余年來，民營企業迅速發展，由弱變強，并在穩定經濟增長、鼓勵創業、擴大就業、改善民生方面發揮了重要作用。

1.2 民營企業在促進創新方面發揮了重要作用

我國民營企業已經成為推動國家經濟快速發展的重要力量，成為科技創新的關鍵市場主體，為我國社會主義市場經濟的發展和對外開放起到了很大作用。伴隨著我國國民經濟從“高速度”增長階段轉入“高質量”發展期，由以往注重單一的經濟增長方式轉為以供給側結構性改革為主線，以堅持品質第一、經濟效益最優的原則，推動企業轉型升級，以科技創新驅動中小企業“高質量”發展[2]。由此以來涌現出一批重視創新精神的企業家，例如比亞迪在激烈的競爭環境下積極推動企業轉型，從“垂直模式”走向“供應鏈開放”，以技術換技術，將企業推向 “高質量”發展。此外我國專利的65%，技術創新的75%都是由民營企業創造的。

1.3 民營企業在國家稅收方面發揮了重要作用

截至2017 年底，中國民營企業注冊資本已經達到了165 萬億元，民營企業稅收額為8.2 億元。民營經濟有著“五六七八九”的基本特點，即民營經濟為國家貢獻了50%以上的稅收，60%以上的國內生產總值，70%以上的技術創新成就，80%以上的城鄉勞動就業，90%以上的企業數量[3]。綜上所述，民營企業不但在國家稅收方面做出了重大貢獻，而且還對我國國民經濟發展起到了很大影響。

2 新時代民營企業高質量發展面臨的挑戰

2.1 民營企業創新創業創造的體制機制問題突出

當前國際經濟形勢嚴峻，我國經濟保持緩慢增長，民營企業通過創新創業創造升級消費結構，走高質量發展道路具有重要作用。但當前我國民營企業在創新創業與創造發展過程中仍存在一系列重大問題，高端人才培養短板，民企人力資本結構頻繁變動，甚至存在人才長期留不住的現象[4]；民營企業融資難、融資貴的社會問題突出；民營企業發展過程中存在體制機制障礙，市場競爭環境有待改善。雖然當前民營企業的營商環境較之前有了較大的改善，但仍存在市場準入歧視、要素市場制約等問題。習近平總書記在民營企業座談會上的講話中提到，要爭取認識當前中國民營企業發展中所面臨的困境與問題，這是中國經濟由高速蓬勃發展階段走向高質量發展階段的必然結果[3]。

2.2 新發展理念意識缺乏

民營企業作為國家基本經濟制度的重要組成部分，黨的十九大以來，習近平總書記對民營企業做出了一系列重要論述，強調： “民營經濟是社會主義市場經濟發展的重要成果，是推動社會主義市場經濟發展的重要力量?！碑斍懊駹I企業自身在公司內部機制、管理架構、市場經營等方面仍存在著許多缺陷。在“一帶一路”建設中，民企缺乏新的經濟發展理念意識，出現重復投資、盲目競爭、投機取巧、資源效率利用低下等現象[5]，新時代，隨著我國經濟由“高速”增長轉向“高質量”發展，對民營企業的經濟發展目標也提出了新要求，即民營企業要實現從“舊動能”到“新動能”的轉變。面臨這些新的發展要求，民營企業要轉型升級，即由“粗放發展模式”轉向“高質量發展模式”，走高質量發展之路，堅持新發展理念。

2.3 長期化的企業文化缺乏

改革開放初期國內民營企業大多以利益為導向，企業文化缺少核心創新力，主要以“復刻”為主。由于受到國內環境的限制，國內民營企業缺乏文化多元化意識，很難融入國際市場，產品主體相對單一，缺乏創新意識。當前在新常態的經濟形勢下，互聯網媒體等媒介發達，電商已經成為廣大人民購物的重要渠道。很多民營企業重視媒體宣傳，并不重視塑造企業長期的核心文化，導致出現很多產品質量問題，社會責任意識淡薄。企業文化是企業軟實力的主要來源，民營企業高質量發展，應該高度重視塑造企業文化[4]。

3 新時代民營企業高質量發展的對策

3.1 完善民營企業創新創業創造體制機制

人力資源是影響民營企業可持續發展的重要因素。近年來隨著人口老齡化日漸凸顯， “人口紅利”逐漸消失，如何吸引更多高技術人才留在民營企業是當前民營企業面臨的新課題。進一步完善民營企業人才引進機制，鼓勵高等院校和科研技術人員走向企業，并在企業的發展過程中不脫離單位，促進高端優秀人才向民營企業聚集，這是企業內部不斷完善內部治理向高質量發展的過程。融資難、融資貴的問題在中小規模民營企業中普遍存在，中小型民營企業一般融資實力比較薄弱、對抗高經營風險，企業的能力也不足抵[5]。政府應該大力發展金融機構和中小型民營企業融資的配合度，提高中小型民營企業金融產品的總量和比例，并完善小型民企投資增信的支持系統和政策落實機制，完善清理拖欠賬款的長效機制。營造公平的營商環境需要破除形形色色的“卷簾門”，在市場經濟準入、業務運作、投資招標等方面，給民營企業創新創造留有充分的市場經濟發展生存空間，引導民營企業積極參與公司改革，努力營造更加“公平” “公開”“透明”的營商環境。

3.2 新發展理念為企業高質量發展蓄力

習近平總書記強調： “走高質量發展之路，就要堅持以人民為中心的發展思想，堅持創新、協調、綠色、開放共享發展，”這一重要論述是促進中國經濟優質發展的重要方向，是推動我國小型民企高質量發展的重要指導。落實新發展理念，民族進步，國家繁榮離不開企業技術創新。創新是我國企業高速健康發展前進的重要發動機，支撐了我國企業的核心競爭力。當前我國經濟長期發展不平衡首先表現在地域發展不平衡，民營企業在高速轉型時期出現產品質量問題和企業成長速度的不協調現象，這就要求民營企業實現產業結構合理化，統籌民營企業內部各部門之間的社會關系、勞資關系、市場與公司以及市場與政府之間的關系，以實現企業產業結構合理化。民營企業發展要堅決貫徹可持續發展理念，推進低碳發展，推動社會經濟健康高效蓬勃發展；保持開放型經濟，進一步推動民企“高”起來。中國作為世界第二大經濟體，我國的發展已與世界的發展深度融合，我國民營企業需進一步擴大對外開放的空間，推動民營企業要素流動，進一步推動民營企業高質量發展；堅持共享發展，實現全國人民共同富裕是高質量發展的主要任務，發展依靠人民，發展為了人民是由社會主義的本質特征決定的[6]。民營企業要完善體制機制，讓員工在勞動中提升幸福感，以推動企業向高質量方向前進。

3.3 加強民營企業文化建設

企業文化是企業在長期的建設發展過程中形成的，企業主要領導人對企業文化有著重要的影響，并對員工有著潛移默化的作用，健康的企業文化對企業發揮正確的價值引領、對承擔的社會責任有著重要影響。企業家必須要加強自身文化素養，汲取中國優秀傳統文化，學習西方優秀的企業管理理念，塑造長期企業文化。民營企業需要加強文化建設，以文化建設發揮正確的價值引領作用，培育正確的文化理念，關心員工，員工的工作效率是直接的生產力，堅持創新、低碳發展，積極承擔社會責任，實現共建發展、共享發展，促進民營企業高質量發展[7]。

4 結束語

促進民營企業高質量發展是順應中國市場經濟形式向高質量發展必然需要，也是促進民營企業健康發展的必然需要。推動民營企業高質量發展要圍繞著品質變革、效益變革、動力變革，這就要求民營企業增強技術創新驅動力，強化技術創新、生產創新、經營管理創新、金融模式創新等，同時提高對外開放的廣度和深度，以堅持新的發展理念推動民營企業優質發展，為新時期中國特色社會主義市場經濟發展做出新的貢獻。