在對標“兩個先行”中展現組織擔當

增強守好“紅色根脈”歷史擔當，始終沿著總書記的戰略指引奮進“兩個先行”。把“5大戰略指引、11方面重要遵循”與總書記對組織工作的重大要求、26次到嘉興視察指導時的重要指示精神貫通起來，高標準開展好總書記重要講話精神學習調研活動，加快構建“一庫一清單一評估”學習貫徹閉環機制。全面構筑新時代“重走一大路”、南湖·初心講堂、“習近平的嘉興足跡”現場教學項目等系列品牌矩陣，全方位展現新思想的真理光芒、實踐偉力和時代價值。

堅持組織路線服務政治路線，找準助力“兩個先行”的著力點。對標“在戰略全局中謀劃工作，在大場景下找準切口”要求，認真復盤“干部率先、黨員出列”“替崗輪值”等經驗做法，進一步健全服務保障常態化疫情防控平戰轉換機制，不斷提升市縣領導力、鎮街執行力、村社組織力。堅持重點工作用重兵，大力開展“萬名干部助萬企”精準服務活動，全面實施招才引智突擊戰，以超常規力度和舉措服務保障經濟穩進提質攻堅行動。深化黨群創業共富工程，創新“毗鄰共富”模式，抓實“共富工坊”建設，著力把組織優勢轉化為共富優勢。

深入實施黨建高地創建行動，全面夯實奮進“兩個先行”基層基礎。樹牢大抓基層導向，沿著習近平總書記嘉興足跡，分層分類打造市縣鎮三級示范點，把習近平總書記的重要指示精神落到底，賦予新時代新內涵，引領推動全區域建強、全領域過硬、全面走在前列。大力推進黨建統領現代社區建設和網格智治，全力打造“浙里網格連心”應用標志性成果，破解融合型大社區大單元治理難題，不斷完善黨建統領、平戰一體、集成協同、精密數智的新型網格治理體系。扎實推進黨建統領多方協同助力浙里康養，積極探索“一老一小一新”協同服務模式，著力破解居家養老難題。

縱深推進干部隊伍組織工作系統性重塑，激勵廣大干部積極投身“兩個先行”火熱實踐。不斷深化干部工作“五大體系”建設，健全“一體系三機制”，持續鞏固拓展集中換屆成果。建立健全“組織敢擔當、干部有力量”機制，開展組織和干部擔當力“雙指數”評價，持續激勵干部擔當作為。健全年輕干部選育管用全鏈條機制，抓好選調生“5年500計劃”，實現年輕干部到一線去、優秀干部從一線來。

聚力打造特色型人才高地，切實增強加快實現“兩個先行”的智力保障。牢牢把握創新制勝工作導向，深入推進長三角人才一體化發展，積極構建市縣一體的“星耀南湖”人才計劃體系，擦亮院地合作品牌，推進科創湖區人才生態樣板創建，打造“青創之城”。健全人才辦、高層次人才服務中心、人才發展集團“三位一體”的服務架構，用好重點人才工作“一月一例會”“一事一專班”制度破解人才難題、推動工作落地，大力推進人才企業上市計劃，讓人才成就嘉興、讓嘉興成就人才。

亮點：

沿著總書記足跡學新思想

為扎實推動省黨代會精神落實落細落地，讓組工干部在尋根溯源中深刻讀懂新思想的萌發與實踐，8月13日，市委組織部赴海鹽縣開展“踐初心·履囑托——沿著總書記足跡學新思想”主題黨日活動，體悟真理偉力，汲取奮進力量。

全體黨員干部現場探尋了北團村“三個示范”展示館、“鹽館”、“廉館”，并重溫入黨誓詞；實地參觀了雪水港村“發展歷程”“鄉村振興”“歷史文化”主題館，與兩位參加習近平總書記在雪水港座談的親歷者深入交流；體驗了“移動微課堂”，聆聽了浙江紅船干部學院老師對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入解讀。

黨員干部們重溫總書記暖心話語，感受海鹽在“三個示范”引領下的生動實踐，體味總書記留給嘉興極其寶貴的戰略思想和精神財富，追尋習近平新時代中國特色社會主義思想萌發脈絡和嘉興元素，紛紛表示要牢記領袖囑托，感恩奮進擔當，切實把思想和行動統一到省、市黨代會精神上來，以高質量組織工作迎接黨的二十大勝利召開。

推進共同富裕有了“拳頭產品”

9月8日下午，嘉興市深化黨群創業共富工程暨“共富工坊”建設現場推進會召開。

會議強調，要把黨群創業共富工程作為嘉興推進共同富裕的“拳頭產品”，探索新舉措、抓出新成效。要保持先發優勢，以黨組織為紐帶，建好創業平臺、優化創業環境、提升創業能力，強化項目牽引、技能服務、資金保障、人才支撐，迭代形成一批黨群創業共富創新成果。

要積極拓寬黨群創業共富工程實踐路徑，把“共富工坊”作為深化黨群創業共富工程的重要內容，以強有力的組織體系鏈接多方資源，以市場化的運營機制實現多方共贏，以全方位的服務保障狠抓建設進度，以立體式的監督管理確保運行安全，進一步整合一、二、三產資源，推動企業增效、集體增富、農民增收。

要不斷賦予黨群創業共富工程新的內涵，把基層黨建示范點創建與深化黨群創業共富工程聯系起來，把共富成效作為衡量示范點創建成效的重要標準，與強村富民、強社惠民等共富抓手結合起來，在推動發展、富民增收、民主保障、社會治理等方面作示范。

百所高校嘉興行

千企百校攬人才，萬名青年促發展。為了進一步加強嘉興市與國內高校院所之間的交流合作，加快精準引進各類緊缺專業人才，助力建設長三角金南翼最具創新活力的產才融合典范市、青創人才理想城、營智環境標桿地，8月4日，嘉興市成功舉辦“千企百校·萬名青年”2022年百所高校嘉興行暨高校畢業生嘉興實踐活動。本次活動由市委人才辦、市人力社保局主辦，共吸引了400余家高校、600余家企業參加。為深入推進疫情防控常態化形勢下的大學生招引工作，嘉興市繼“海聘匯”后，又創新推出“嘉習匯”引才微信小程序，為政府、高校、企業、大學生搭建了一個數智化、多元化、集成化平臺。通過“嘉習匯”，各大高校可實時掌握嘉興市用人單位高校畢業生需求情況，定期組織畢業生來嘉實習見習。活動當天，還發布了嘉興市下半年校園招聘行動計劃，屆時將組織1000家用人單位、推出1萬個職位，面向全國14個省27個城市的100所高校開展系列招聘活動，進一步加速優秀高校畢業生集聚。