筑牢“真理味道、信仰之源”政治高地,推動政治維護力全面提升。深挖用好《共產黨宣言》中文全譯本首譯地的紅色資源,把學習貫徹省黨代會精神與學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在浙江工作期間14次到金華調研指示批示精神結合起來,深化落實各級黨組織“第一議題”制度,深入開展“沿著總書記足跡學新思想”活動。抓好“五強”領導班子建設,堅持在經濟社會發展主戰場強化政治監督,聚焦“兩個先行”,聚力市委“558”工作體系,常態化開展領導干部政治素質考察,一體推進“扛旗爭先、崛起浙中”清風護航行動。
鍛造“勇于競爭、敢于勝利”金華鐵軍,推動干部新能力全面提升。圍繞加快干部狀態崛起,以“建功八婺、實干圖強”行動深化系統性重塑“5520”體系,創新實施干部新能力提升計劃,突出探索運用數字化方式全面立體透視察人識人,抓好以“七張問題清單”為重點的領導班子勝任力評價,打造“一屏看表現”應用場景,配套干部“兩庫三色”分類管理,及時把評價好、能力強的干部選拔出來,常態化推進干部能上能下。深入開展“萬名干部助萬企”精準服務活動,深化“千名干部一線培養”工程,從全局高度抓好后繼有人根本大計,源源不斷培養造就“抬頭志在萬里、低頭繡花功夫”現代化干部隊伍。
深入實施“紅動八婺、扛旗強基”行動,推動基層組織力全面提升。堅持把“紅動八婺、扛旗強基”行動作為落實“紅色根脈強基工程”總抓手,以“七張問題清單”抓黨建帶全局,聚焦八婺同心·共建共富“十百千萬”行動,深入推進“百鎮共建強基”,以組織變革推進資源整合、產業聯合、治理統合。加快推進現代社區建設,聚力用勁“六大改革”“十大行動”,堅持和深化新時代“后陳經驗”,積極探索黨建統領網格智治,配齊配強專職社工隊伍,著力打造“金華有愛、幸福婺里”現代社區黨建品牌。緊扣穩進提質八大攻堅行動,以“三師助企、政策惠達”為牽引,抓好金融惠企、風險防范等工作。
加快打造浙江中西部人才科創中心,推動創新驅動力全面提升。堅決落實首位戰略,以“才聚八婺智匯賦能”行動加快建設浙江中西部人才科創中心。著眼創新鏈與產業鏈深度融合,大力推進浙中科創走廊建設,把“雙龍計劃”等資源政策集中投向重點科創平臺,打造一批有集聚效應的主引擎。聚焦“2+4+X”主導產業強鏈補鏈,深化“揭榜掛帥”全球引才機制,集成推出“金華人才日”,打造最優創新生態。大力實施“Top330”鄉情引才工程,推進“雙龍計劃”2.0版,打好“智選金華”大學生留金工程等育才組合拳,不斷集聚制勝未來的發展新動能。
亮點:
堅持和深化新時代“后陳經驗”
發源于金華的村務監督委員會制度,是總書記親自總結推廣的基層治理運行體系,2005年以來,習近平同志先后8次作出批示指示。這些年來,金華始終堅持把深化“后陳經驗”作為推進農村基層組織建設、推進鄉村振興的重要載體和抓手,主動面對“一肩挑”后基層治理體系變革,強化“權力受約束、村務全公開、群眾好監督、自我能糾偏”的源頭治理理念,全市域打造鄉村善治久治新格局。總結基層經驗做法,由中組部黨建讀物出版社出版《從“后陳經驗”看農村基層民主監督建設》,中組部原部長張全景親自作序。2021年1月,省委書記袁家軍對金華堅持和深化“后陳經驗”“五個一”工作機制專門作出批示。省第十五次黨代會明確提出,“深化新時代‘后陳經驗’,推動基層監督提質增效”。
“紅動八婺扛旗強基”行動
2012年,金華市委在全市開展基層黨組織“五星爭創”,近年來又立足新的時代方位,突出“以黨建強統領發展強、治理強”,迭代升級“五星三強”基層黨組織建設,重點推行村級治理提升、組織覆蓋重組、集體經濟增收等“十大行動”,壓茬推進全市1.7萬個基層黨組織對標創標、爭先進位,形成先鋒矩陣,切實筑牢“紅色根脈”穩固根基。去年以來,堅持把“紅動八婺、扛旗強基”行動作為落實“紅色根脈強基工程”總抓手,市委常委領銜共富示范、城市提能等5大領域20個黨建項目。聚焦市委八婺同心·共建共富“十百千萬”行動,開展“百鎮共建強基”行動,組織100個鄉鎮結對共建,全市現已達成共建項目71個,總投資額超1.2億元,到位共建資金1810萬元。牽頭抓好現代社區建設,著眼易得、有感、可持續,以“金華有愛·幸福婺里”現代社區品牌建設為主抓手,一體推進省“六大改革”“十大行動”,著力打造善治、善養、善育、善享、善創“5大場景”,培育壯大12支“小巷”隊伍,建立健全12項機制。重點突出黨建統領網格智治,優化調整9101個網格、53045個微網格。迅速啟動專職社工招聘,首批1405名專職社工統一培訓上崗,年內達到中組部配備標準,提前兩年完成省定任務。
全國首推“揭榜掛帥”全球引才
2020年5月,聚焦海外引才、企業技術“卡脖子”雙痛點,全國首推“揭榜掛帥”全球引才機制,出臺10條舉措,以全球大腦解金華難題,“揭榜掛帥”云平臺上升為省級應用在全省推廣。中組部、省委充分肯定“揭榜掛帥”工作,央視《焦點訪談》等媒體作了深度報道。今年以來,迭代“揭榜掛帥”引才機制,突出重點產業共性難題,聯合工信部人才交流中心、浙江大學工程師學院等專業力量,開展千榜進百校云揭榜、電動工具行業難題創新挑戰賽等活動,推動“揭榜掛帥”從“幫助一個企業”向“惠及一個行業”轉變。滾動推出“揭榜掛帥”十大重點產業“云揭榜”專場活動,有效構建龍頭企業牽引、科研院校參與的全產業鏈協同創新機制,已累計發布榜單2755項,牽引125所高校院所279個科研團隊揭榜攻關,幫助267家企業破解技術難題409個,形成知識產權成果1687項,增效20.5億元。