王敏紅 陳宛明
在很多人的意識里,醫院就是為人看病的地方,但浙江省皮膚病防治研究所不僅能提供診療服務,還有獨特的甘于奉獻的麻防精神。在黨建引領下,浙江省皮膚病防治研究所不斷書寫著愛與責任的動人篇章。以支部為陣地,全面落實黨的醫療方針政策。作為黨的最基層組織,黨支部發揮了戰斗堡壘作用,無論是推動“健康浙江”建設,還是助力“最多跑一次”改革,浙江省皮膚病防治研究所成立以黨員領導干部參與的工作領導小組,全面落實黨在新時期對醫院工作提出的總體要求,并通過黨組織進行工作推進。以黨員先鋒指數為抓手,培養出了一支勇于奉獻的黨員隊伍。對全院黨員以支部為單位,在支部內進行量化管理。建立黨員先鋒指數考核表。每月對黨員積極參加黨組織開展的組織生活、教育培訓、志愿服務等做好記錄,進行月度積分、季度核分、年度亮分。考核總分的高低作為年終評先評優的重要依據。以“雙培養”為指南,建設黨員干部隊伍。采用把業務骨干發展為黨員,把黨員培養成中層干部的組織措施,目前全院中層干部63%以上是黨員。以“支部書記和科主任相互兼職”確保黨建和業務的全面融合。全院建立了支部書記參與科室重大事項的決策機制。科室年度工作計劃、人員引進、評先評優、財務重大支出和其他重要事項,都由支部書記或委員參與科室決策的討論,黨建和業務工作全面融合。以黨員示范崗、示范區建設,全面提升醫院管理水平。以黨員為骨干,各支部建立有自身特色的示范崗、示范區。示范崗黨員亮牌上崗,對在治療過程中產生緊張情緒的患者,開展心理疏導,體現人文關懷。以黨員志愿者的身份,參與人文關懷及疫情防控。為殘疾麻風病人服務的“映山紅志愿者服務隊”,幾十年堅持為麻風病人提供貼心、暖心的服務。