老王需要學習換位思考

杭州原木企業咨詢市場總監吳志勇

老王雖然公司發展的如日中天，但是禍患已經埋下了。而這個禍患在于老王開始想輕舉妄動。

有句話叫不作死就不會死，從老王的表現來看，老王嚴重缺乏企業管理能力，對于很多事情缺乏思考，這也是很多創業公司的通病，創業初始期都非常迅猛，但是在公司做起來的同時就很快陷入瓶頸。

我認為這個階段的老王應該去學習一些總裁課程，補一下課，將企業很多的問題進行系統化的梳理，而不是糾結在股權激勵這樣一個小問題上。

除此以外，我認為老王應該學習換位思考，面對員工，面對合伙人，都在單相思地想問題，這樣往往好心沒好報，而且會為未來公司發展埋下不信任的雷。