企業知識產權維權現狀及對策分析

王冰波

合肥宏立電子有限公司

隨著世界一體化進程的逐步加快，我國經濟在飛速發展的同時，面臨著一系列的新問題。在此之中最為突出的問題之一是知識產權維權問題。出現此問題的原因：從大環境而言，由于我國在知識產權維權領域發展的時間相對較短，缺乏貼合我國實際的知識產權維權制度。加之，維權制度的建立需要較強的專業性知識，也導致我國知識維權制度構建步履維艱。從我國企業而言，部分企業一方面不具備較強維權意識，另一方面缺乏相應的維權投入。部分企業只有在被侵權之后才會采取相應的措施，導致企業的利益受損。對此，企業與國家需要重視知識產權維權制度建設，并樹立正確的維權意識，通過各種措施切實地維護好企業的知識產權，為企業快速發展帶來更好的機會，在未來的競爭中處于有力地位。

一、企業知識產權概述

(一)企業知識產權的定義

知識產權是指人們對其智力勞動成果依法享有的專有權利，知識產權保護的客體是知識產品、智力成果，是一種無形財產，屬于人身權利和財產權利的集合體。企業知識產權則是對以企業為主體開發的知識產品的保護。從知識產權的定義來看，企業知識產權同樣是一種法律性定義，具有較強的綜合性，主要是基于工商局標記以及創造成果。最為主要的三種知識產權分別為商標權、專利權以及著作權。在企業知識產權中，商標權和專利權是較為通用知識產權形式。

(二)企業知識產權中的權利

在我國，企業具有享受知識產權的權利，主要體現：一是，企業擁有作品權。二是，企業可以運用知識產權進行相應的發明、外觀設計、實用新型設計。三是，企業可以運用商標，作為知識產權的標識。對企業知識產權的關注與管理，需要圍繞合法權利，并結合企業性質與發展實際，在權利范圍內充分發揮專利優勢，提高市場競爭力。同時還應注意對自身合法權益的保護和維護，推動行業與市場的規范發展。

二、企業知識產權維權的重要性

(一)培養企業的創新意識和能力

創新是一個企業得以不斷發展的重要推動力。通過維護知識產權可以有效促進企業創新意識的形成以及創新能力的提升。在創新意識方面，通過知識產權維護，企業在認識到創新重要性的同時，為了維護個人的知識產權，制定一套行之有效的知識產權管理體系，學習相應的知識產權法律，更好地維護企業的利益。在創新能力方面，企業通過知識產權的維護，可以將知識轉變為生產技術，打造具有市場競爭力的產品，獲得較大的經濟效益，將在知識產權方面投入更多的資金和精力，提升企業的創新力，形成良性的發展循環。

(二)提高企業的競爭水平

企業競爭水平與知識產權之間的關系為：企業核心競爭力的外化表現形式為商品。商品的競爭優勢體現在質量和功能上。商品功能與質量的關鍵在于技術。技術依存的前提是知識，即企業獨有的知識。從法律上定義的這種獨有知識即為企業知識產權。為了在市場中獲得有利的競爭地位，企業需要深入研究與商品相關的各種知識，并將這些知識轉化成生產力以及生產技術，生產出高技術含量的產品，獲得更高的經濟效益，促進企業競爭水平的提高。

三、企業知識產權維權現狀及存在問題

(一)企業知識產權維權現狀

1.維權素質差

企業知識產權是產品競爭力的核心要素之一。為了保障自身的權益，企業需要具備較強的知識產權意識。然而，實際的情況是，大部分企業并不具備較強的知識產權意識，其主要體現在如下幾點：第一，部分企業并不具備較強的產權保護意識，即通過申請專利的形式維護自身利益。一方面，中國企業多抱有“和氣生財”的想法，更希望能私下達成和解，維權意愿不足；另一方面很多企業不具備完成維權過程的人力和財力，只能選擇忍氣吞聲。第二，一些企業在申請專利和維權時存在不以保護產品為目的狀況，大多數情況下企業都希望通過維權來彌補經濟損失，更有甚者希望從中獲取大額補償，這就導致很多專利申請和維權過程往往偏離企業知識產權保護的初衷，同時最終結果也很難達到申請者的初衷，這也導致提出申請的企業進行知識產權維護的積極性得不到有效提升。第三，有些企業在申請專利的過程中存在流程和內容等方面的不規范，導致自身專利權益被侵犯時，侵權者很容易找到規避方法。

2.維權能力不足

部分企業的維權能力不足主要體現在維權的證據上。從法律角度而言，在維權的過程中，遵循“誰維權誰舉證”的規定，即維權者需要提供相應的證據，實現權利的維護。在實際的維權過程中，常常出現舉證不足的狀況。比如，部分企業的核心技術人員在跳槽后，仍舊使用上任公司的技術，只是對這些技術進行了多方面的調整，這是一種侵犯知識產權的行為。由于部分企業并不能尋找相應的證據，證明跳槽員工技術方面的侵權行為，導致自身的權益受到損害。

3.維權投入成本較低

為了維護自身的知識產權權益，企業需要進行申訴，投入相應的時間、精力。此外，企業需要配備專門的維權機構，參與到具體事件的申訴中，實現維護知識產權的目的。就實際而言，部分企業在上述方面(時間、精力以及機構)存在明顯投入不足的狀況，進而導致在維護知識產權的過程中存在底氣不足的狀況。這也突出反映出部分企業的維權投入成本較低。

(二)企業知識產權維權存在的問題

1.部分企業不具備較強的知識產權意識

受到我國知識產權制度建設時間不長以及企業領導者素質的影響，企業在實際的生產過程中并不具備較強的維權意識，其主要體現在如下三方面：其一，只有很少一部分企業重視知識產權，并在企業內部建立、使用知識產權制度，為企業的發展服務。其二，大部分企業將中心放到知識產權中的專利申請上面，并不注重后期的知識產權保護。其三，有大量的企業雖然申請專利，但是存在專利數量少、質量差的狀況。

2.部分企業知識產權管理戰略部署較為薄弱

在實際的企業維權過程中，部分企業并未真正意識到知識產權管理的重要性，只是過分地重視有形資產的管理，導致在知識產權布局方面存在較為薄弱的狀況，其突出體現在如下幾點：第一，機構設置。部分企業并未設置維護知識產權機構。第二，人員配備。一些企業并未配備專門的知識產權人才。第三，規章制度。有些企業未在知識產權方面設立相應的制度。第四，檔案管理制度。有部分企業并未設置專門的知識產權檔案制度。以上四點顯示出我國部分企業的知識產權布局較為薄弱，這也極易導致企業在維權過程中出現重重問題。

3.缺乏穩定高素質的知識產權人才

在知識產權人才方面，部分企業存在兩方面的問題。問題一，缺乏穩定性的知識產權人才。部分企業在知識產權方面的投入較小，加之缺乏與知識產權人才的深入交流，導致他們出現頻繁跳槽的狀況。問題二，缺乏高素質的知識產權人才。一些企業雖然招聘一些知識產權方面的人才，但是這部分人才的實踐經驗不足，不深入了解知識產權的法律法規，也不清楚國際貿易規則，這也導致企業無法有效開展知識產權的維護工作。

4.不重視知識產權信息化的建設

企業不重視知識產權信息化建設的突出表現是：首先，忽視專利數據庫建設。部分企業并不重視建立本公司的專利信息數據庫。其次，忽視知識產權技術情報建設。一些企業并不注重構建專利信息檢索技術，導致的危害是一方面容易導致在實際的知識產權創新過程中缺乏相應的知識支撐，另一方面造成無法規避專利風險，比如經常出現無意識抄襲其他公司知識產權的行為。

四、企業知識產權維權優化對策

(一)增加知識產權法的宣傳與培訓

通過對知識產權法的培訓和宣傳，企業一方面可以提升員工的知識產權意識，另一方面在約束員工行為的同時，使他們準確判定侵犯知識產權行為，并采取正確、有效的措施，比如搜集證據，及時進行上訴，最大限度減低企業損失，維護企業的知識產權。在實際的知識產權法的宣傳和培訓過程中，企業可以借鑒如下的方式：

在知識產權法的宣傳上，公司可以組織多種方式的知識產權法培訓，比如網絡知識產權法培訓等等，讓更多的企業員工認識到知識產權法的重要性，并更好地規范個人的行為，維護企業的利益。

在知識產權法的培訓方面，企業可借鑒如下的方式：方式一，走進來策略。企業可以邀請知識產權法方面的專家，到本公司蒞臨指導，開展相應的講座，拓展本企業員工的知識產權維護方法和思維。方式二，走出去策略。企業可以安排他們到大型知識產權維權機構學習，掌握具有實效性的知識，更好地維護本公司的知識產權。方式三，組織內部培訓。企業可結合本公司的實際，從從事的行業入手開展相應的知識產權法的培訓，并立足本公司的實際工作，合理安排知識產權法培訓時間以及考核時間，調動該部門員工學習法律的積極性，為后續的維權行為打下堅實的人才基礎。

(二)部署公司的維權戰略

在部署公司維權的戰略過程中，企業一方面需要意識到維護知識產權的重要性，另一方面要合理部署公司維權戰略，在維護企業權益的同時，為企業未來在技術方面的發展掃除障礙。在實際的執行中，企業可借鑒如下的措施：措施一，成立知識產權機構。企業需成立專門的知識產權機構，并設定符合本公司發展實際的知識產權規章制度，讓該機構更好地為公司的維護知識產權服務。措施二，加強知識產權配套設施建設。企業需要加強知識產權配套設施建設，尤其是信息檢索建設，既了解本行業其他公司的專利申請狀況，避免侵害其他公司權益事件的發生，又為本公司進行知識的開發提供必要的數據支撐。措施三，重視技術研發。企業需要深入認知制約本公司發展的“卡脖子技術”，并投入大量的時間、精力，研究此項技術，真正讓本公司突破技術的局限。與此同時，企業需要落實“淘汰新技術、使用新技術、研發新技術”并行的原則，真正在技術研發方面做到“人無我有，人有我優，人優我新”，增強企業在本行業中的技術核心競爭力。值得注意的是，為了更好地減輕本企業在技術研發中的阻力，企業可以學習MBI的方法，即針對一些不必要申請專利的項目，可采取公開此項專利的方式，促進本公司在相應技術專利方面的使用。通過從機構、研發以及設施三個角度入手，企業可構建較為全面的知識產權布局形式，在促進本企業核心技術開發的同時，更好地維護本企業的知識產權。

(三)知識產權公共服務的建設

1.提升知識產權的信息服務能力

在提升知識產權的信息服務能力上，國家可借鑒如下方式：

方式一，建設知識產權信息服務機構。國家一方面可以以高等院校和科研機構為依托，為知識產權信息服務機構提供專業化的人才，另一方面鼓勵社會力量加入到知識產權服務機構的建設中，讓全國各個區域知識產權機構和信息服務機構發揮個人的優勢，構建具有實效性的知識產權信息服務機構。方式二，提高知識產權信息服務的多樣性。國家可充分利用行政、法律力量，組織信息分析專家、知識產權專家與技術專家的合作，開展多種形式的知識產權信息服務形式，比如統計分析工具、分類標引工具以及檢索工具，為企業在知識產權信息搜集方面提供便利。

2.提升知識產權的預警能力

為了提升知識產權的預警能力，國家可借鑒如下的方式：首先，建立專利信息庫，避免在研發過程中出現的資源浪費以及侵權行為。其次，設計專利預警指標。國家通過設立專利預警指標可以更好地約束專利技術發展趨勢、專利主體行為以及專利發展水平。再次，建立專利預警模型。國家通過建立預警模型，既可定量分析數據，又能探究各個指標之間的關聯性，及時發出預警信號。最后，制定專利預警方案。在專利預警方案的制定過程中，國家可引導企業，讓企業實際發展出發，建立相應專家系統，從定性和定量兩個角度進行專利預警方案的制定。

(四)企業自身建立完善的知識產權保護體系

企業在建立和完善知識產權保護體系中可借鑒如下的措施：措施一，加強知識產權防范建設。企業需要將知識產權防范意識落實在日常技術研發的各個環節中，堅決避免知識產權侵權行為的發生。措施二，重視技術秘密的防護。企業一方面可以落實專利與技術秘密保護政策，另一方面制定涉及技術秘密合同，杜絕專利技術被泄露。措施三，提高知識產權保護力度。企業在可構建知識產權快速維權機制，最為高效地制止侵權行為的同時，可以加強在線監管，在網絡上發現、打擊各種侵犯本公司知識產權行為。措施四，增強知識產權信息化水平。企業可以構建信息化的知識產權管理平臺，一方面規范知識產權業務流程，另一方面提升競爭情報的分析能力，還能及時掌握本行業技術發展現狀以及未來的趨勢，為后續的技術研發提供必要的數據支持。

五、結語

知識產權在企業未來發展過程中所占的比例越來越大。為此，企業一方面需重視企業知識的維權，另一方面要制定行之有效的措施，真正切實維護企業的知識產權。在實際的落實上，筆者首先介紹開展知識產權法的宣傳措施，加強企業知識產權法培訓的方式，即從走出去、引進來措施以及內部培訓介紹。其次，從機構、設置以及技術三個角度進行公司維權戰略的部署。再次，從知識產權信息服務(建設知識產權信息服務機構、提高知識產權信息服務的多樣性)以及知識產權預警機制(建立專利信息庫、設計專利預警指標、建立專利預警模型、制定專利預警方案)兩個角度入手完善知識產權服務建設。最后，從四個方面介紹企業完善知識產權的措施，旨在為增強企業知識產權維權能力提供可借鑒性的建議。