加快高質量發展步伐爭創綠色創新領先的一流“材”“能”企業

文 /李 毛

深入貫徹落實黨的二十大精神，把科技創新作為第一動力，把綠色轉型作為第一路徑，把深化改革作為第一任務，把共建共享作為第一追求，把風險防控作為第一前提，把加強黨建作為第一保障，加快建設世界一流企業，在新征程上作出平煤神馬更大貢獻

黨的二十大是實現中華民族偉大復興進程中的重要里程碑。習近平總書記在黨的二十大上所作的報告舉旗定向、催人奮進，體現了百年大黨立志復興的大志向、引領時代的大擔當、不負人民的大情懷、兼濟天下的大格局，是指引邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的政治宣言和行動綱領，為國企改革發展進一步指明了方向、明確了目標、提供了抓手。

——這個方向就是高質量發展。報告專門用一個章節，從“構建高水平社會主義市場經濟體制、建設現代化產業體系、全面推進鄉村振興、促進區域協調發展、推進高水平對外開放”5個方面，闡明高質量發展的首要任務地位，凸顯了發展質量的全局和長遠意義。國有企業作為中國式現代化建設中的“國家隊”，更加需要干國家事、擔國家責，在推動高質量發展上闖出新路子。

——這個目標就是加快建設世界一流企業。報告明確提出“加快建設世界一流企業”。國有企業理應強化使命、扛起責任、深化改革，把建設世界一流企業作為一項全局性、戰略性、引領性重大任務來抓，把習近平總書記要求的“產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代”落實落細，努力走在前、作表率。

——這個抓手就是綠色和創新?！熬G色”“創新”是黨的二十大報告中的高頻詞，更是企業做強做優做大做久的硬核支撐，務必緊跟大勢，把科技創新、綠色低碳作為企業發展的兩大核心支撐點，培育創新和綠色發展良好生態，依靠科技創新搶占市場競爭新賽道，聚焦綠色低碳打開企業發展新局面，不斷蓄勢賦能、搶灘占先。

學習宣傳貫徹好黨的二十大精神，關鍵在行動、看執行、見實效。中國平煤神馬集團作為國有特大型企業，經過67年的發展，企業文化積淀深厚、轉型發展扎實、體制機制靈活、人才結構完備，已經具備了進軍世界一流的基礎和能力。未來一個時期，中國平煤神馬集團將按照黨的二十大擘畫的發展藍圖，完整準確全面貫徹新發展理念，積極融入新發展格局，圍繞“抓學習、穩經營、抗疫情、保安全、謀發展、提質量”，鍥而不舍辦好自己的事情，以材料、新能源企業為坐標，以“資本+實業”為雙翼，以綠色低碳為特色，大力發展以煤鹽為源頭的尼龍和硅碳材料、新能源等新興未來產業，打造綠色創新領先的一流“材”“能”企業，在新征程上作出平煤神馬更大貢獻。

把科技創新作為第一動力大力推進科技自立自強

當今世界，數字化、智能化成為主導趨勢，科技深刻影響著全球產業和經濟格局。要在復雜激烈的競爭中，立于不敗之地、贏得先機，首要任務是落實黨的二十大報告提出的“深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略”部署，聚焦主責主業、堅定轉型大方向搞創新，以創新引領驅動轉型升級。

近年來，平煤神馬集團全面發力補強創新“短板”，以五項特別規定催生出芯片硅料、氨基己腈、煤層氣開發、對位芳綸、全釩液流電池五大創新成果，大幅提升了企業競爭力和市場話語權。

當前，集團正處在由銷售引領向創新引領轉變的關鍵過渡期，將堅定全面創新，繼續打好“六個一批”攻堅戰，走好科技創新這步先手棋，深化產銷學研用融合互促，構建“工資靠課題，獎金靠成果”的配套機制，實行“技師+工程師”等人才培育模式，以及外聘頂尖專家人才等借助“外腦”方式，著力在高端引領、成果轉化和釋放潛能上下功夫，打造原創技術“策源地”，敢當自主創新“主力軍”，從創新和研發中要發展、要增長、要效益、要藍海，開辟發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢。

把綠色轉型作為第一路徑加力加速優化產業結構

二十多年來，平煤神馬集團立足豐富的煤鹽資源，大力調整產業結構、延伸產業鏈條，打造了以焦煤為源頭的尼龍新材料、碳材料、硅材料3條特色產業鏈，蹚出了一條特色轉型發展道路。

下一步，平煤神馬集團將按照黨的二十大報告提出的“推動形成綠色低碳的生產方式和生活方式”“加強煤炭清潔高效利用”等要求，順應能源革命趨勢，突出項目為王，將人與自然和諧共生理念融入產業鏈發展全過程，創造性做好煤炭“取其材、用其能、固其碳、不污染”大文章。統籌實施傳統優勢產業提質、新興產業培育和未來產業布局工程，協同推進降碳、減污、擴綠、增長，探索關閉礦井創建綠色能源寶庫的有效方法，重點謀劃建設3GW光伏電站等“風光儲氫”項目，力爭到“十四五”末，集團綠電替代達到30%，真正讓綠色成為企業高質量發展的鮮明底色。

把深化改革作為第一任務不斷激發內生動力活力

黨的二十大報告在宏觀層面，對“深化國資國企改革，推動國有資本和國有企業做強做優做大，提升企業核心競爭力”“完善中國特色現代企業制度，加快建設世界一流企業”等進行了新的部署，對其時代背景、方向、使命任務、目標、途徑、要求做出清晰表述。變化的是改革的高度、力度、深度和廣度，不變的是黨中央堅定不移將改革進行到底的決心。

國有企業作為推進中國式現代化的重要力量，很重要的一項任務就是要建立完善中國特色現代化國企制度，實質就是繼續深化國企改革。面對新形勢新任務新要求，平煤神馬集團將著力高質量收官國企改革三年行動，聚焦改機制、強管理，以提質增效為導向，以三項制度改革為突破口，研究深化國企改革的總體思路，拿出爭創世界一流的實施方案。重點圍繞“改人、改薪、改制、改治”等方面下功夫，在人力、資產和企業結構優化、困難企業脫困等方面補齊短板，在對標一流管理提升、數智管理重塑、全員績效考核、規范董事會建設等方面做足成色，在混改規范化運營管理、資本與實業雙輪驅動、“招標+對標+審計”等方面出新出彩，以機制之變激發活力之源，推動實現集團做強、板塊做實、基層做優。

把共建共享作為第一追求匯聚團結奮斗強大合力

“人民”是黨的二十大報告貫穿始終的一條主線，從“堅持以人民為中心的發展思想”，到“增進民生福祉，提高人民生活品質”，再到“必須堅持在發展中保障和改善民生，鼓勵共同奮斗創造美好生活”，充分體現了中國共產黨人的初心使命。

企業踐行初心使命，首先是自身做強，把“蛋糕”不斷做大的同時分好“蛋糕”，讓職工過上幸福生活。強企新征程上，平煤神馬集團將堅定以全體職工為依靠，更加準確把握新時期職工的期盼和向往，探索促進共同富裕的有效途徑，進一步豐富“企業發展，職工共享”核心理念內涵，建立健全“我為職工辦實事”長效機制、在崗職工工資收入合理增長機制、生產生活環境優化改善機制，為職工搭建施展才干舞臺，創造公平干事環境，在企業高質量發展中實現職工全面進步，不斷開創企業與員工同奮斗、共發展的新局面。

把風險防控作為第一前提全面筑牢高質量發展根基

黨的二十大報告首次提出“以新安全格局保障新發展格局”，并強調“提高防范化解重大風險能力，嚴密防范系統性安全風險”“提高防災減災救災和急難險重突發公共事件處置保障能力”，彰顯了黨中央統籌發展和安全，實現高質量發展和高水平安全動態平衡的治國理政大戰略。

近年來，平煤神馬集團始終保持戰略主動，成立省管企業首家防范化解重大風險領導小組，超前預判、成功防范化解各類風險，有力保障了企業穩健發展。前進道路上，平煤神馬集團將一體貫徹“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重大要求，加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性布局、整體性推進、重點性突破，尤其抓好“防死、備足、快轉、速戰、流動”疫情防控工作體系，守牢“病毒不入礦、不進廠”底線，探索類似安全流動“緩沖點”的靈活策略，全力奮戰四季度、決戰全年紅。

把加強黨建作為第一保障縱深推進全面從嚴治黨

習近平總書記告誡全黨，“全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰的情緒。”國有企業是黨執政興國的重要支柱和依靠力量，務必抓牢堅持黨的領導、加強黨的建設這個“根”和“魂”。

作為一家紅色老國企，平煤神馬集團始終注重發揮黨委把方向、管大局、保落實的領導作用，引領企業不斷破困局、應變局、開新局。下一步，將迅速掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮，不斷增強學習、統籌、實踐的本領，切實形成高質量發展所必需攻難關、防風險、迎挑戰、抗打壓的強大合力、動力和能力。一是堅持融合共進，以黨建“第一責任”引領和保障發展“第一要務”，大力推動黨建工作與生產經營深度融合，以企業改革發展成果檢驗黨組織工作成效，以黨建高質量推動發展高質量；二是強化正風肅紀，力推能力作風提升常態長效，抓好清廉國企建設，聚焦權力集中、資金密集、資源富集領域，逐條設置紅線，發揮黨委巡察、紀檢監察、督查督辦、審計、法務、組織“六位一體”大監督體系作用，最大限度抓早抓小、糾偏止損，涵養持久風清氣正的良好氛圍；三是培育中堅力量，貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持黨管干部、黨管人才，握緊有公心、重實干、能創新、講謙廉的標尺，抓好領導干部“關鍵少數”，用好各類人才重要基數，帶好職工隊伍絕大多數，打造支撐集團邁上世界一流的骨干隊伍。

道阻且長、行則將至；行而不輟，未來可期。面對新時代新征程，平煤神馬集團將繼續高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹落實黨的二十大精神，堅定履行習近平總書記賦予的“兩個基礎、中堅力量、基本隊伍”光榮使命，牢記空談誤國、實干興邦，自信自強、守正創新，踔厲奮發、勇毅前行，加快建設世界一流企業，助力中華民族偉大復興號巨輪乘風破浪、揚帆遠航。