職業規劃就好像打牌,你永遠無法完全按照你想象的那樣出牌。但是,你在開始之前可以先整理好牌,這對獲勝大有好處。
百分之百的規劃毫無用處
我的咨詢者常常會提出這樣的要求:能不能給我做一個30年的詳細的職業規劃?職業規劃報告里要詳細地告訴我:未來30年、10年、5年、1年我分別該做什么,每一步該如何做。似乎如果真的有了這樣一份詳細的規劃報告,他們就可以高枕無憂地一步步靠近自己的職業目標,不用擔心任何閃失了。
這些想法是從哪里來的?
你隨便翻開一本書,里面就會有很多這樣“完美職業規劃”的例子。
· 陳勝是個農民,年輕時卻有“鴻鵠之志”。
· 劉邦是個小吏,當他看見秦始皇的威嚴時,就有了一個“瘋狂”的想法:“大丈夫當如是也!”
· 劉備是個小販,年輕時就立志“上報國家,下安黎庶”。
· 拿破侖是個調皮的學生,成績一塌糊涂,他卻說:“我具有出色的軍事家素質,權力就是我要得到的東西!”
· 克林頓是個學霸,17歲時因成績優異而有了去白宮見肯尼迪總統的機會。回來后,他買了兩張肯尼迪的畫像貼在自己的房間,還寫下一段話:“我今年17歲,我發誓這一生一定要成為美國總統,服務美國民眾。”
這些人并非個個天賦優異,他們的背景、學歷和運氣也不一定比普通人好,但他們的人生起飛,在很大程度上借助了夢想的翅膀。
怎么樣,看得熱血沸騰吧?這些故事告訴你:想做偉人,先立大志,然后制訂一個偉大的職業規劃。你應該在很小的時候,就定下來這一輩子要干什么。否則,什么領導、主席、總統、首席執行官,統統和你無關!
這里的故事和真實歷史的差距有待考證,但不管是中國的陳勝、劉邦和劉備,還是外國的拿破侖和克林頓,他們都沒有作出“完美的職業規劃”,清晰地知道自己每一步要干嘛。
百分之百的規劃除了給自己買個安心毫無他用,理由有三:
第一,不是我不明白,是這個世界變化快。
今天的中國處于高速發展中。小說《活著》的作者余華說:“一個西方人活400年才能經歷這兩個天壤之別的時代,一個中國人只需40年就經歷了。”
未來的50年是整個世界更快發展的50年,誰也不知道未來會出現什么新型的職業。所以,誰都沒理由去相信一個關于未來50年的預言。
比爾·蓋茨創辦微軟的時候,不可能知道今天有互聯網;喬布斯剛成立蘋果公司的時候,也規劃不出來蘋果手機。職業是天賦和世界趨勢的結合,我們只能規劃我們目前視線所及的部分。
亞里士多德說:“你的天賦與社會需求的結合點,就是你的職業所在。”天賦在慢慢增長,社會需求在不斷變化,你的最佳職業也在不斷變化。
第二,過于明確的目標,會讓你對新出現的機會視而不見。
想想看,如果你從18歲開始規劃未來,并且在未來20年只往那個方向走,想想你會錯過多少機會?
“斯沃淇手表之父”尼古拉斯·海耶克成功地挽救了瑞士破產的鐘表產業,他說:“你的時間需要規劃,但永遠不要百分之百地規劃它。那樣的話,你會扼殺自己創造性的沖動。”
第三,請相信“最好的還沒有來”!
寓言式小說《牧羊少年奇幻之旅》里有一個小情節,當煉金士送給修士一塊金子的時候,修士說:“這是我這一輩子最大的好運。”煉金士說:“別這么說,因為生活會聽見的,它會吝嗇于給你更多好運。”
不管多壞,對未來保持希望,因為一切都會好起來的。不管多好,對未來也要保持憧憬,因為生活會帶給你意想不到的驚喜。
如果生命是旅途,你的眼界就好像探照燈,你永遠只能看到現在所處位置100米范圍之內的東西。100米開外的地方到底怎么樣?你能聽到很多傳奇和故事,但是無法確切地計劃。
在你的視野范圍內,你需要精細地計劃;在你聽說的范圍內,你需要有大方向的規劃;而在那些你連聽都沒有聽過的地方,你需要的是相信。
如何做一個靠譜的職業規劃
職業規劃就好像打牌,你永遠無法完全按照你想象的那樣出牌。但是,你在開始之前可以先整理好牌,這對獲勝大有好處。
我對一個好的職業規劃有以下幾個建議:
· 應該有一個20年的夢想,夢想盡可能大一些,盡可能抽象一點,有個大方向就足夠了。你知道20年很長,可以發生很多事情,所以這個計劃以你的夢想為主。
· 給自己一個7年的長期計劃。這個計劃主要以培養和發展核心競爭力為主。
· 瞄準一個3年內能達到的目標,并將它細分為3年的職業計劃,從而詳細地了解你和這個職位的差距。這個計劃以務必達成的執行為主,同時給自己預備一個B計劃。
· 給自己設定一個底線,比如“要是實在不行,我就回家做××去”。
· 每隔一個月看一看你的計劃,讓自己保持節奏。
· 每隔半年停下來回顧一下你的計劃。
· 對新的機會和趨勢永遠保持警醒。
(摘自中信出版集團《拆掉思維里的墻(白金升級版)》)