為什么你一直努力地“窮”著 ？

如果你不是等著繼承幾千萬的富二代，如果你還需要用工作來換取生活的資本，那么你的成長就必須跟金錢掛鉤。

有的年輕人很努力，上下班在地鐵上收聽音頻，工作間隙要閱讀幾篇勵志文章，晚上還要上網課學習。可是不知為何，他的生活還是沒有實質性的變化。換句話說，他的財富并沒有增加。

難道成長就一定要跟金錢掛鉤嗎？這是不是拜金主義呢？很抱歉，如果你不是等著繼承幾千萬的富二代，如果你還需要用工作來換取生活的資本，那么你的成長就必須跟金錢掛鉤。金錢，或者說貨幣，本質上是價值的體現。一瓶可樂售價3元，是指為了生產這瓶可樂花費了接近3元的人類勞動力。也就是說你想增加收入，讓社會支付你5萬元而不是5000元的薪酬，你就需要拿出更多的價值來交換。這跟你是否努力學習沒關系，而是跟你的學習是否能創造價值有關系。

企業家之所以比普通人擁有更多的財富，就是因為企業家單位時間內為社會創造的價值更多。有一次凌晨，我叫了一輛網約車去機場，路上跟司機師傅聊天。四十歲出頭的司機師傅有兩個孩子，為了補貼家用，工作之余就專門跑夜間車。“晚上車流量少不堵車，大部分是長途，比白天掙得多。”司機師傅對自己的策略很滿意，話里帶笑地跟我分享他的開車經，“如果不是平臺公司提成高，我還能掙更多。哎，這些公司太壓榨人了。”從司機師傅的角度看，他辛辛苦苦跑了一晚上，好不容易掙到1000塊就要被平臺抽走兩百，平臺還不用像他一樣通宵工作。這聽起來有點讓人不平衡，可是當我們換個角度來想，平臺搭建網約車系統，每個晚上都能幫助成千上萬名司機掙到補貼家用的收入，這個價值自然值得平臺公司“躺著掙錢”了。

可以說，“創造價值”已經融進了企業家的血液里，他們無時無刻不在想著為他人創造價值，這已經成了企業家的天性。

我曾經在一堂學費高昂的課程上認識了一位女企業家，她是我迄今為止當面見過白手起家擁有財富最多的女性。課堂間隙，大家請這位女企業家分享一些有錢人的思維方式。她告訴大家，有錢人很愛惜金錢，她身邊很多比她有錢的富豪會把錢包里的錢疊得整整齊齊，以此表達他們對金錢的尊重。我聽到這里，冒出一個問題：“現在大家都用手機支付了，很少用現金，那又如何‘表達對金錢的尊重’呢？”就在這時，上課鈴響了，大家都回到座位開始進入高強度的學習。

課間休息的時候，這位女企業家找到我說：“你剛才那個問題我給你分享下我的想法哦。尊重金錢并不是說尊重那一張張百元大鈔，而是尊重金錢的本質。”那一刻，除了疑問得到解答的恍然大悟之外，我內心還特別觸動，沒想到自己一個不經意的問題居然能讓這位行程忙碌的女企業家一直惦記著。

我只記得一種感覺，就是我面前這位女企業家無時無刻不在探測周圍的需求，然后盡力去提供她所能提供的價值。在旁人看來，也許她的成功是因為商業嗅覺靈敏，總能發現市場商機；而我認為她的成功，是因為善于發現周圍未被滿足的需求，盡力去提供價值滿足需求的自然結果而已。

因此，對想要獲得財富成長的年輕人，在努力學習的同時，還需要努力學習如何為他人創造價值。不要讓努力本身迷惑自己，只有當你的努力能為這個世界創造更美好的未來時，你的努力才是有效的，也才能帶來生活的真實改變。

（摘自武漢大學出版社《用一年時間重生：如何從0到1開啟個人事業》）