
所謂的“世代”是由時(shí)間、群體、社會(huì)結(jié)構(gòu)等綜合因素共同作用而形成的。成為相同世代所必需的條件之一就是“相同的經(jīng)歷”,同齡群體在社會(huì)、文化、歷史等方面有著相似的經(jīng)歷,因此在價(jià)值觀、人生觀、教育水平和文明程度等方面存在著很多相似之處。
2012年,我對(duì)新職員進(jìn)行入職培訓(xùn)。休息時(shí)間聊天時(shí),一位新職員問(wèn)我:“林洪澤先生,您是X世代嗎?”聽(tīng)到這個(gè)問(wèn)題,周?chē)娜硕伎┛┬α似饋?lái),因?yàn)榇蠹叶加X(jué)得對(duì)于X世代來(lái)說(shuō),我的年齡未免有些大。不過(guò),真正讓我有些發(fā)蒙的是其他原因。在那之前,我一直認(rèn)為X世代意味著對(duì)新潮流最敏感的新生代。“1982年出生的我屬于X世代嗎?那么,和我同歲的‘82年生的金智英’(《82年生的金智英》是韓國(guó)現(xiàn)象級(jí)小說(shuō),在社會(huì)引發(fā)廣泛討論)呢?”想到這里,我有些混亂。
“X世代”是20世紀(jì)90年代中期指稱(chēng)當(dāng)時(shí)二十多歲一代的最常用的名詞。當(dāng)時(shí)最能代表他們的是BP機(jī)、隨身聽(tīng)、《灌籃高手》等,韓國(guó)電視劇《請(qǐng)回答1994》中“七封”的一幫朋友、2012年上映的韓國(guó)電影《建筑學(xué)概論》中的“大明白”等熒屏形象最能代表他們。“X世代”一度代表著當(dāng)時(shí)的新新人類(lèi),但現(xiàn)在已經(jīng)成了懷舊的代名詞。
但是,對(duì)于“究竟哪個(gè)年齡段屬于X世代?”的問(wèn)題,恐怕很難找到正確的答案。假如大家身邊有可以被稱(chēng)為X世代的朋友,不妨問(wèn)一下他們。如果問(wèn)一下和我一樣出生在1980年前后的朋友:“你屬于X世代嗎?”大部分人無(wú)法立即作出回答,而是會(huì)陷入思考。他們無(wú)法立即對(duì)此作出回答的第一個(gè)原因是,沒(méi)有想過(guò)X世代的明確界限;第二個(gè)原因則是,“X世代”一詞是韓國(guó)國(guó)內(nèi)企業(yè)為了營(yíng)銷(xiāo)從國(guó)外引進(jìn)的說(shuō)法。
X世代的說(shuō)法是加拿大作家道格拉斯·庫(kù)普蘭德創(chuàng)作于1991年的小說(shuō)《X一代》發(fā)表后流行起來(lái)的。小說(shuō)《X一代》講述了20世紀(jì)60年代出生的3名年輕人的故事。他們喪失了生活希望、找不到前進(jìn)方向,為擺脫故鄉(xiāng)郁悶單調(diào)的生活,來(lái)到美國(guó)加利福尼亞的沙漠,剪斷所有羈絆,日夜討論挫折和煩惱等人生問(wèn)題。
當(dāng)時(shí)美國(guó)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人和廣告制作者們發(fā)現(xiàn),嬰兒潮后現(xiàn)有的銷(xiāo)售戰(zhàn)略已經(jīng)行不通,便開(kāi)始研究新對(duì)策。而當(dāng)務(wù)之急是找到一個(gè)合適的名詞來(lái)稱(chēng)呼這一不易形容又難以捉摸的群體,小說(shuō)《X一代》進(jìn)入了他們的視野。很快,媒體便開(kāi)始借用這一表述來(lái)稱(chēng)呼新生代。X世代成了用以指稱(chēng)非常難以被定義的這一代的最佳名稱(chēng),而字母“X”正可以傳遞出有別于老一輩的、難以被輕易定義的含義。
在美國(guó),對(duì)X世代通常是指根據(jù)人口統(tǒng)計(jì)學(xué)的劃分,在第二次世界大戰(zhàn)以后出生的嬰兒潮一代(1946年至1964年出生)之后,1965年至1976年出生的一代人。X世代不拘泥于舊觀念框架,表現(xiàn)出自由思考、隨心所欲的特性。另外,X世代也指以自我為中心,對(duì)消費(fèi)敏感,能夠使用電腦和網(wǎng)絡(luò)的年紀(jì)偏大的那部分人。
在美國(guó),X世代大多由雙職工夫婦撫養(yǎng)長(zhǎng)大。因此,X世代也被稱(chēng)為“鑰匙一代”,意思是指父母在公司工作期間,自己從學(xué)校走回家里,并用鑰匙開(kāi)門(mén)后走進(jìn)無(wú)人的家里的孩子們。在相對(duì)穩(wěn)定的家庭環(huán)境中成長(zhǎng)的嬰兒潮一代重視家庭和家人,而X世代中有近50%的孩子是在離婚或分居的父母身邊長(zhǎng)大的,他們對(duì)家庭具有憧憬和反抗的雙重心理。另外,嬰兒潮一代經(jīng)歷了越南戰(zhàn)爭(zhēng)等歷史大事件,大多數(shù)人擁有相同的價(jià)值觀和人生信念,而X世代則整體缺乏這類(lèi)共識(shí),比起社會(huì)性問(wèn)題,他們更關(guān)注個(gè)體生活的意義。與嬰兒潮一代夢(mèng)想可以成真的所謂“美國(guó)夢(mèng)”不同,X世代開(kāi)始出現(xiàn)較高的失業(yè)率和較低的經(jīng)濟(jì)自立性,因此X世代在職業(yè)觀上也與老一代有著很大的差異。
最重要的是,與老一代相比,X世代對(duì)職場(chǎng)的歸屬感和忠誠(chéng)度較低,一般不會(huì)長(zhǎng)期待在一個(gè)工作單位。這是因?yàn)椋?dāng)時(shí)美國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷,在過(guò)去二十多年里,企業(yè)為節(jié)省成本而大規(guī)模裁員,而他們就是在這種環(huán)境中成長(zhǎng)起來(lái)的。由于就業(yè)市場(chǎng)的不穩(wěn)定,他們不再期待對(duì)工作的忠誠(chéng)會(huì)給自己帶來(lái)回報(bào),也不會(huì)輕易承諾在一個(gè)公司長(zhǎng)期工作。可以說(shuō),X世代對(duì)職場(chǎng)的信任缺乏來(lái)自對(duì)現(xiàn)實(shí)的合理應(yīng)對(duì),這表明他們逐漸適應(yīng)了企業(yè)單方面違約的職場(chǎng)風(fēng)氣。這種現(xiàn)象與韓國(guó)“90后”的處境非常相似。
另外,X世代對(duì)企業(yè)產(chǎn)品廣告的不信任感較強(qiáng),是一群充滿(mǎn)戒備的消費(fèi)者。因此,之前以象征性的廣告形象壓倒市場(chǎng)的萬(wàn)寶路香煙陷入銷(xiāo)售危機(jī),一度只能將價(jià)格降至一半出售。
這種滯銷(xiāo)現(xiàn)象同時(shí)也出現(xiàn)在可口可樂(lè)等日常消費(fèi)品市場(chǎng),這是代群變化引起消費(fèi)市場(chǎng)出現(xiàn)巨大變化的例證。
(摘自中國(guó)友誼出版公司《90后來(lái)了:正在成為中堅(jiān)力量的一代》)