保持隨時離開的能力

相信經歷過新冠疫情的人都知道，為了防控疫情，很多工廠停工。企業經營遭遇困境時，裁員或降薪都無法避免。

H同學離職時，輕描淡寫地給我發了條微信：“石叔，感謝相遇和幫助，我跳槽了，但依然在教育培訓行業，今后做××公司教育產品的內容高級策劃，以后我們還會有更多交集。”

我本打算假意挽留一下，但聽到她要去更好的公司和更高的平臺，而且薪資還漲了40%時，我捏了捏自己的大臉，問自己：有啥好挽留的？

H同學跟我不一樣，她很職業，能把自己的生活、工作和學習打理得井井有條。

碩士畢業后，H就在教育培訓行業深耕，一步步成長為教研和內容產出的高手。

我跟她聊過幾次，發現她是一個很優秀、生活很規律的人：每天中午，都會看到她健身歸來的身影;晚上，她會回家陪孩子;朋友圈里，她時常還會曬一下讀英文原版報刊、書籍的讀后感。

我認為：一般情況下，自律的人都很優秀。因此，我曾經把當老師的好處吹得天花亂墜，想吸引她轉行做老師，直接面對學生，結果呢？

她挺給面子，說慎重考慮一下。10分鐘后，她回復了10個字：“謝謝您青睞，但尚無興趣。”

果然是“慎重”的考慮，10分鐘10個字，就把我打發了，哈哈哈！

其實，那一刻，我意識到，她對自己的職業定位很清晰，知道自己想做什么，擅長做什么，能做什么。

后來，她告訴我，在被通知降薪的第一天，她雖然不滿但沒抱怨，而是立即尋找下家。

她說，自己本以為大的經濟環境不好，跳槽也會很困難，所以沒抱太大希望，但還是決定走出去試試。

結果，因為能力、履歷、學歷都足夠強大，她很順利跳槽到更高的平臺上，薪水漲了40%，當然要做的工作也更富有挑戰性。

大多數都是要進入職場的，那就在暴風雨來臨之前，磨煉自己的一項本領，即便找到了一份穩定安逸的工作，也請持續學習，保持隨時離開的能力。

逆風時，總有人會逆風上揚，但也有人摔得一地雞毛。

（摘自天地出版社《永遠不要停下前進的腳步》 ）