百合花開似錦 煙花綻放如虹

江西省宜春市萬載縣位于贛西北邊陲，素有“花炮之鄉(xiāng)、百合故里”的美譽。從2002年到2022年，二十年風(fēng)雨兼程，二十年春華秋實，萬載縣始終把就業(yè)工作擺到突出位置，用一項項政策浸潤民生情懷，用一項項措施見證民生溫度，用一個個數(shù)據(jù)考量幸福尺度，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感。

翻開萬載縣二十年來的就業(yè)答卷，佳績亮眼紛呈：就業(yè)總量從10萬人增加到20萬人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)達7萬多人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)11萬多人，就業(yè)困難人員（含貧困戶）再就業(yè)1.5萬多人，組織就業(yè)培訓(xùn)9萬多人，失業(yè)保險金支出3000多萬元……

求職招聘更加快捷方便

2002年，黨的十六大首次將就業(yè)是民生之本寫入黨的報告，確立了就業(yè)政策在宏觀政策體系中的重要地位。從此，萬載就業(yè)工作開啟了新的征程。該縣成立了由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室下設(shè)在縣人社局，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別為人社等19個單位副職。出臺了《就業(yè)工作目標(biāo)考核辦法》，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）推行就業(yè)工作“一把手”工作責(zé)任制，把就業(yè)工作列入領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的重要內(nèi)容。

打造基層服務(wù)平臺，構(gòu)建完善“縣鄉(xiāng)村”三級就業(yè)服務(wù)體系，推動服務(wù)縱向延升，暢通群眾就業(yè)路。萬載縣在基層創(chuàng)建了勞動保障事務(wù)所、社區(qū)就業(yè)工作站（村就業(yè)服務(wù)點），并率先在全省就業(yè)系統(tǒng)建起了一支由200多人組成的、覆蓋全縣每一個行政村和社區(qū)的勞動保障事務(wù)協(xié)管員隊伍。2016年，萬載縣全新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)大廳正式投入使用。同時，創(chuàng)建了萬載就業(yè)網(wǎng)及公眾號，努力打造線上線下一體化的“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)”模式，實現(xiàn)崗位信息、求職信息、就業(yè)政策等各類信息多渠道精準(zhǔn)推送。

萬載縣大力開發(fā)公益性崗位進行托底安置，或鼓勵相關(guān)企業(yè)、扶貧車間等市場主體吸納就業(yè)，助力就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)增收。同時，面向社會公開招募就業(yè)見習(xí)崗位，幫助高校畢業(yè)生提升能力、盡快實現(xiàn)就業(yè)。該縣充分發(fā)揮失業(yè)保險在減負穩(wěn)崗和擴就業(yè)方面的作用，緩解了企業(yè)壓力，保障了失業(yè)人員的基本生活，推動就業(yè)局勢穩(wěn)定、就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

萬載縣圍繞充分的就業(yè)機會、公平的就業(yè)環(huán)境、良好的就業(yè)能力、合理的就業(yè)結(jié)構(gòu)、和諧的勞動關(guān)系五方面，精準(zhǔn)施策，在全縣成功創(chuàng)建2個高質(zhì)量就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個高質(zhì)量就業(yè)村。通過創(chuàng)建活動，推進公共就業(yè)服務(wù)資源向基層一線傾斜，做到服務(wù)“零距離”，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效。如今，春季招聘大會、送崗下鄉(xiāng)入村、人力資源市場月招聘、萬載就業(yè)網(wǎng)“微招聘”等各種形式、各類主題的招聘活動，讓用人單位和求職者實現(xiàn)了便捷、高效、無縫對接。

干事創(chuàng)業(yè)助您夢想成真

創(chuàng)業(yè)是富民之源，是推動就業(yè)不竭的源泉。萬載縣堅持“強化服務(wù)惠創(chuàng)業(yè)”的原則，按照“政府搭建平臺、平臺積聚資源、資源服務(wù)創(chuàng)業(yè)”的思路，加速產(chǎn)業(yè)發(fā)展，營造創(chuàng)業(yè)氛圍，降低創(chuàng)業(yè)成本，放寬準(zhǔn)入條件，簡化審批程序，從而逐步在全縣形成了全民創(chuàng)業(yè)的良好局面。

加大宣傳，營造氛圍，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。萬載縣堅持“線上+線下”相結(jié)合方式宣傳創(chuàng)業(yè)政策，確保政策應(yīng)知盡知。該縣評選了各類創(chuàng)業(yè)典型63人，組織巡回演講89場。2016年9月，在第二屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽上，萬載的安全帽式防塵空氣過濾器項目榮獲了綜合類全國總決賽團隊組二等獎。2020年11月，在第四屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽上，萬載的《黃源水酒別樣情懷》項目榮獲專項扶貧組三等獎。

創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟是草根經(jīng)濟，只有創(chuàng)業(yè)主體多起來、活起來，才能形成全民創(chuàng)業(yè)的良好局面。2009年—2013年，萬載縣通過建立健全促進創(chuàng)業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、工作考核“五大體系”，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷改善、創(chuàng)業(yè)機會明顯增多、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)效益倍增的預(yù)期目標(biāo)。

創(chuàng)業(yè)孵化基地是促進和幫扶勞動者自主創(chuàng)業(yè)的重要載體，是推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的開放平臺。2014年以來，萬載縣全面貫徹落實創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，加強政企合作，打造“一站式”服務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化基地，助力“創(chuàng)客”實現(xiàn)夢想。目前，該縣有三家創(chuàng)業(yè)孵化基地：萬載縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園被認(rèn)定為省級創(chuàng)業(yè)孵化基地;萬載縣扶貧農(nóng)產(chǎn)品物流配送創(chuàng)業(yè)孵化基地被認(rèn)定為市級創(chuàng)業(yè)孵化基地;萬載縣退役軍人創(chuàng)業(yè)孵化基地被認(rèn)定為縣級創(chuàng)業(yè)孵化基地。據(jù)不完全統(tǒng)計，累計成功孵化500多人，帶動就業(yè)8000多人。如今，在革命老區(qū)萬載這片紅色大地上，特色鮮明、形式靈活、日見規(guī)模的創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，逐步成為了推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的源源動力。

一技傍身成就精彩人生

20年來，萬載縣以加強技能培訓(xùn)服務(wù)為抓手，以提升培訓(xùn)質(zhì)量為重點，以提高就業(yè)率為目標(biāo)，著力健全完善制度機制，優(yōu)化整合培訓(xùn)資源，夯實基礎(chǔ)保障體系，開拓群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)增收“薪”天地。

強化觀念引導(dǎo)，群眾培訓(xùn)意識普遍由“要我培訓(xùn)”向“我要培訓(xùn)”轉(zhuǎn)變。針對“技能無用”“參加培訓(xùn)會耽誤賺錢”“參加培訓(xùn)會耽誤家務(wù)事”等消極思想，萬載縣注重從不同培訓(xùn)工種、不同年齡階段、不同身份類別“三個方面”選樹轉(zhuǎn)型成功典型，通過現(xiàn)身說法、媒體發(fā)布、展板展示等方式大力宣傳典型事跡，引導(dǎo)群眾破除消極思想，樹立“技能改變命運”“技能成就夢想”的積極思想，從而逐步實現(xiàn)群眾在理念上的轉(zhuǎn)變，為有效開展就業(yè)培訓(xùn)工作奠定了更廣泛的群眾基礎(chǔ)。

圍繞地方產(chǎn)業(yè)抓培訓(xùn)，聚焦經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。20年來，該縣始終將就業(yè)培訓(xùn)工作與花炮產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，先后在煙花爆竹產(chǎn)業(yè)鏈上開設(shè)20多個培訓(xùn)工種，培訓(xùn)從業(yè)人員3萬多人，為花炮產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了可靠的技能人才保障。

加大培訓(xùn)載體建設(shè)，打造技能培訓(xùn)品牌。萬載縣投資1000多萬元建設(shè)全國首個煙花爆竹實操考試基地，為群眾提供安全技術(shù)實際操作的培訓(xùn)和考試。2018年以來，萬載縣周包財花炮產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新技能大師工作室，萬載縣丁梓奇古建木雕技能大師工作室，萬載縣辛增平水酒傳統(tǒng)工藝技能大師工作室，先后被認(rèn)定為宜春市技能大師工作室。

完善培訓(xùn)服務(wù)體系，進一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容。萬載縣采取政府購買服務(wù)方式，嚴(yán)格遴選出縣內(nèi)有辦學(xué)資質(zhì)的社會信用度高、培訓(xùn)針對性強、培訓(xùn)質(zhì)量高、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)效果好的技能培訓(xùn)機構(gòu)，加強技能培訓(xùn)機構(gòu)的日常監(jiān)管，嚴(yán)格落實技能培訓(xùn)機構(gòu)開班檢查制度和安全責(zé)任負責(zé)制，積極推行“培訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)”“培訓(xùn)+就業(yè)”服務(wù)模式，努力實現(xiàn)培訓(xùn)一人，就業(yè)一人目標(biāo)。

20年來，隨著一個個具有地域特色、行業(yè)特點和技能特點的就業(yè)培訓(xùn)班舉辦，一批批下崗工人、農(nóng)村勞動力等人員以新的姿態(tài)在工作崗位上創(chuàng)造新價值，一步步成就了自己的精彩人生！