堅持“五個更好”結合 讓畢業生“更好”就業

高校畢業生等青年就業關系民生福祉、經濟發展和國家未來。今年5月，國務院辦公廳印發《關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》，明確了20條政策措施;6月，湖北省就業工作領導小組印發《關于深入實施“才聚荊楚”工程全力做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》，制定了17條貫徹舉措。按照國務院和湖北省部署要求，武漢市將促進高校畢業生等青年就業創業作為政府職責所系、城市發展所依、工作重心所在，堅持做到“五個更好”結合，全力推動高校畢業生等青年實現高質量充分就業，取得階段性成效。

政府促進與市場調節更好結合

筑牢就業“定盤星”

扛牢政府責任 " 把高校畢業生等青年就業作為當前和今后一個時期就業工作重中之重，市委常委會會議、市政府常務會議多次聽取匯報，加強調度，統籌推進。結合武漢實際，出臺高校畢業生“留漢20條”、減負穩崗擴就業等政策措施，及時兌現吸納就業補貼、擴崗補助、社會保險補貼、求職創業補貼等資金，最大限度釋放政策紅利，穩住就業基本盤。

優化市場環境 " 充分發揮市場在人力資源配置中的決定性作用，實施人力資源服務業促進就業計劃。國家級人力資源服務產業園“一園多區”發展格局逐步形成，成功創建國家人力資源服務出口基地。組織全市1756家人力資源服務機構，為24萬家（次）用人單位提供專業化、市場化服務，幫助466萬人（次）實現就業擇業，不斷暢通高校畢業生等青年流動渠道。

夯實就業基礎 " 扎實推進國務院穩經濟一攬子政策措施直達快享、應享盡享，落實社保“降、緩、返、補”等助企紓困政策，今年以來，為46萬家（次）市場主體減負49.4億元，助力企業穩崗，確保就業容量不減、吸納能力不降，為高校畢業生等青年筑牢就業根基。截至10月底，實現高校畢業生留漢就業創業28.1萬人，16—24歲青年（不含高校畢業生）新就業11.8萬人。

線下招錄與線上招聘更好結合

打造就業“增長極”

穩定公共崗位 " 拿出5300多個公務員、事業單位和“三支一扶”崗位，面向高校畢業生公開招聘，保持政策性崗位規模總體穩定。基層醫療衛生、養老服務、社會工作、司法輔助等崗位和社區公共服務崗位出現空缺時，優先招用高校畢業生和失業青年。深挖國有企業崗位供給潛力，拿出60%以上市屬國有企業新增崗位，用于招聘應屆高校畢業生。

拓寬市場渠道 " 開展“1131”聯企拓崗專項行動，組織就業服務專員定期聯系100強企業、100家用人大戶、3000家重點用人企業、100家優質人力資源服務機構，動態掌握崗位需求。整合農業、工業、服務業等各領域、各行業就業崗位資源，由人社部門統一發布。組織和引導各類企業提供“高薪優崗”22.7萬個，不斷拓寬高校畢業生等青年市場化、社會化就業渠道。

促進精準匹配 " 克服疫情影響，打造“校招+社招+網招+直播”立體招聘模式，今年以來，共組織線上線下招聘活動800余場，為高校畢業生等青年提供各類就業崗位40余萬個。支持人力資源服務機構上線“空中視頻雙選會”平臺和“博碩直聘”微信小程序，開展“云求職體驗大賽”，通過“求職搜索引擎”等人工智能技術，促進高校畢業生等青年與就業崗位精準對接。

見習過渡與培訓提能更好結合

提升就業“實戰力”

加強就業見習 " 全市就業見習基地477家，今年以來提供優質見習崗位5300余個，按規定落實大學生見習補貼342.5萬元、青年見習補貼177.5萬元。通過開展就業見習，為高校畢業生等青年就業提供緩沖過渡期，幫助他們積累工作經驗，提升就業能力，打通步入職場“最后一公里”。

注重按需培訓 " 積極適應武漢9大支柱產業、6大戰略性新興產業、5大未來產業人力資源需求，構建“企校雙師”聯合培養模式，組織企業與普通高校、技工院校、職業院校合作，采取雙師帶徒、工學交替方式，培訓知識型、技能型青年人才。今年以來，組織31.3萬名高校畢業生等重點群體和企業職工開展各類培訓，高校畢業生等青年就業能力得到有效提升。

開展技能競賽 " 堅持以賽促培、以賽促訓，舉辦“武漢工匠杯”職業技能大賽，遴選15個市級重點賽事、48個比賽項目，涵蓋裝備制造、信息技術、新興產業等多個行業領域，組織相關院校師生、企業職工和社會技能勞動者參賽，引導高校畢業生等青年走技能成才之路，選拔和培育更多有志于成為“大國工匠”的青年人才。

平臺孵化與創業扶持更好結合

培育就業“新動能”

強化創業引導 " 依托100余家創業學院和培訓定點機構，開展培訓指導活動950余場，組織高校畢業生等青年創業培訓12.2萬人次。在武漢光谷舉辦2022年中國青年創新創業交流營活動，組織青年創業峰會、科創大走廊交流考察，邀請多位院士大咖進行主旨演講，與創業青年面對面交流，營造支持創新創業的良好氛圍。

建強孵化平臺 " 實施“我興楚鄉、創在武漢”返鄉創業行動計劃，支持社會力量建設創業孵化基地和返鄉創業園區，按規定給予15至200萬元資金扶持。著力打造一批創新園區、創新街區、創新樓宇，降低高校畢業生等青年創業綜合成本。組織全市400余家創業孵化載體，為高校畢業生等青年創業提供政務、財務、商務、法務等全鏈條、專業化服務。

激發創業活力 "面向高校畢業生和青年創業者，舉辦第二屆武漢大學生“英雄杯”創新創業大賽，組織1000余個項目參賽，對獲獎項目給予最高50萬元資金扶持。創新實施初創企業場地租金補貼等政策，強化創業擔保貸款等支持，今年以來扶持創業3.1萬人。截至10月底，全市市場主體達176萬余戶，比2021年底凈增18萬余戶，高校畢業生等青年創業活力競相迸發。

托底幫扶與貼心服務更好結合

兜牢就業“保障線”

加強就業援助 " 開展“樂業無憂”就業幫扶專項行動，今年以來促進各類就業困難人員就業3.9萬人。鼓勵引導就業困難的高校畢業生和長期失業青年在平臺經濟、數字經濟等新業態中尋找就業機會，按規定給予社會保險補貼等政策扶持，為1.7萬名享受國家助學貸款、低保家庭等困難畢業生發放求職創業補貼2768.5萬元，切實兜牢就業底線。

開展攻堅行動 " 實施穩就業“百日攻堅”行動，將離校未就業高校畢業生和失業青年作為重點服務對象，組織系列招聘送崗活動，開展實名制登記和精準服務，為他們提供至少1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓機會、1次就業見習機會。今年以來，共幫助5548名離校未就業高校畢業生落實就業去向，多渠道促進他們就業創業。

優化公共服務 " 推行高校畢業生政務服務事項“窗口一次辦、網上全程辦、校園現場辦、企業上門辦”，走進校園為高校畢業生提供“先落戶后就業”靠前服務。組織重點企業聯合在漢高校實施“職業生涯引路人”計劃，傳授求職經驗，提升職業指導成效。舉辦“2022年畢業季”和“名企探訪”直播等系列活動，上線“我選武漢”就業服務平臺，為高校畢業生等青年提供落戶安居、檔案托管、求職創業、就業援助等一站式“就在身邊”的服務。