□ 吳惜偉
(作者系中科煉化執行董事、黨委書記)
今年以來,中科煉化在全面夯實裝置安全環保運行的基礎上,聚焦黨建引領、管理增效、優化運行和創新發展,有力促進生產經營水平提升,實現首季開門紅。經濟效益在集團公司同規模煉化企業中排名第一。
緊盯效益最大化,積極做大總量,拉動產能釋放,在助力國民經濟穩增長上展示更大作為。扎實開展公司級揭榜掛帥項目20項、部門級降本增效項目43項,建立起攻堅創效長效工作機制。切實組織好原油采購及乙烯原料優化,科學用好商儲資源,抓好兩個廠區資源優化利用,努力實現效益最大化。充分發揮裝置新的優勢,爭取最優成品油配置結構,大力提升高標號汽油比例。全力推動公司核算財務向管理財務轉型,推動財務與業務深度融合,引領資源優化和價值創造,扎實做好成本對標及管控,確保“兩利四率”指標在集團公司煉化企業中排名先進。加大同專業銷售公司產銷銜接,根據市場需要優化調整產品結構,大力推價促銷,提升產品效益。
大優化出大效益,不優化就沒有效益。抓好生產運行優化,大力抓好用能、用氧、用氮、用水、用燃料、用蒸汽、用氫的優化,切實提升生產組織水平。開滿開穩開優一次加工裝置,按盈利能力動態調整催化、重整、加氫裂化、裂解等主體裝置負荷,實現生產運行最優。加強煉化裝置安全經濟穩定運行管控,嚴肅工藝紀律和操作紀律管控,杜絕裝置非計劃停工。積極推進設備完整性管理體系建設,健全設備領域規章制度和工作流程,用好KPI(關鍵績效指標) 科學調整工作重心和工作策略,提升設備管理水平,為裝置穩定運行夯實基礎。系統開展對標提升工作,瞄準行業先進指標,對標先進找差距,組織有重點的技術攻關,全面提升技術經濟指標水平和節能降耗管理水平。
對一期項目投產后各套裝置存在的短板及缺陷進行深入分析,找準問題癥結,精準實施技改技措,盡快補齊短板。加快推進調結構項目進度,力爭煉油優化提質改造、裂解原料重質化及配套裝置脫瓶頸改造等5個項目今年能夠全面啟動。緊盯形勢發展變化,牢牢抓住項目上報的窗口期,力爭中科二期發展獲得突破。推進與北化院、石科院以及其他高等院校的科研戰略合作,進一步強化在石油化工、新能源、節能降碳等新技術的應用,助推科技成果轉化,加速企業“油轉化、油產化、油轉特”進程。加快聚烯烴特色產品開發進度,加快高端材料技術研發,打造中科煉化自有王牌產品。積極開展5G 和人工智能等新技術創新應用試點,促進公司數字化轉型,力爭成為中國石化智能工廠3.0 試點企業。全力推動集團公司“十條龍”科技攻關項目“數字孿生的智能乙烯”深入實施,打造國內首套數字孿生的智能乙烯工廠。
著力涵養生態,加強黨的政治建設,壓實全面從嚴治黨責任,打造行業人才高地,深化黨風廉政建設,筑牢高質量發展重要保障。著力融合互促,用好黨建共建載體,創新開展“我是黨員讓我來,我的陣地我來守”活動,建立守“安全、環保、思想”三個陣地黨員責任網格區700多個,推動黨建與生產經營深度融合,夯實高質量發展組織基礎。著力培育文化,鞏固拓展黨史學習教育成果,大力弘揚石油石化優良傳統,構建企業核心價值體系,引導廣大員工爭做“最美中科人”。著力加強和改進新時代思想政治工作,建立“急難愁盼 您提我辦”格局,形成員工提、黨委定,專業辦、員工評的辦實事長效機制,激發提振喜迎二十大、奮進新征程的精氣神。