人才招引進校園 等

宜都市

人才招引進校園

為搶抓人才招引機遇，持續強化人才隊伍建設，2023年“春風行動”以來，湖北省宜都市人社局搶抓高校畢業生春季校園招聘“黃金期”，赴宜昌、武漢、洛陽等高校大手筆引才引智，為創新驅動發展增添“第一動力”。目前該市已經組織開展校園招聘5場，提供技術研發、生產工程師、質量工程師、儲備干部等800余個優質崗位，武漢、宜昌、洛陽等地高校畢業生與宜都市企業共達成就業意向475人。

下一步，宜都市人社局將借助宜昌第二屆“330”三峽國際人才日活動的余溫，借“聲”造“勢”，赴重慶、甘肅等地持續開展“千企百校行”活動，吸引更多高校畢業生來宜就業、安居樂業，為建設長江大保護典范城市筑牢人才根基，儲備發展后勁。

張祥波" "劉國富

淄博市高青縣千里引才“闖關東”

近日，山東省淄博市高青縣穩就業工作指揮部搶抓“金三銀四”有利時機，有的放矢，精準規劃，奔赴黑龍江3市6校開展“人才直通車”引才活動，達成初步就業意向243人次，其中碩士39人次、本科152人次，加快了全年直通車引才活動的步伐。

鄒城市

促就業" 引歸巢

為加快新舊動能轉換，促進企業更好地引進人才，山東省鄒城市公共就業和人才服務中心緊貼產業發展人才需求，近期會同濟寧市就業人才中心、鄒城市委組織部、市人社局前往濟南大學中心校區開展人才招引活動，舉辦鄒城市“燕歸巢”人才工作站揭牌儀式暨人才政策推介宣講會。鄒城市率先在全省首聘孔甜、陳憶路等6名校園引才大使，與濟南大學達成校地合作協議，為促進高校畢業生來鄒就業、本地主導產業高質量發展提供強有力的人才保障。近年來，鄒城市結合產業發展規劃和企業人才需求，持續開展人才招引和人才交流活動，通過名校人才直通車、校園招聘會、雙選會等方式，累計解決企業急需人才1929個，引進重點產業緊缺人才981人、碩士研究生288人，成效突出，市就業人才中心榮獲“山東——高校人才直通車活動表現突出單位”。下一步，鄒城市將繼續探索校地合作，開啟“‘燕歸巢’人才工作站+引才大使+高校人才直通車”招引模式，發揮引才大使的橋梁紐帶作用，推動高校畢業生等青年人才從了解鄒城、認識鄒城到選擇鄒城的磁吸效應，吸引學子回鄉發展。

合肥市廬江縣

專場招聘助退役軍人就業

為做好退役軍人就業創業服務工作，促進退役軍人實現高質量充分就業，幫助企業招攬人才，日前，安徽省合肥市廬江縣人社局聯合退役軍人事務局在縣人力資源市場舉辦退役軍人專場招聘會。

上午8時許，不少退役軍人就進入了招聘會現場，大家圍在企業展板前挑選崗位、了解企業情況、咨詢薪資待遇……活動現場一下子“熱鬧”起來。“剛轉了一圈，適合我們的崗位還不少。我以前在部隊從事過機械維護，這次挑選的崗位是電梯維修員，薪資待遇大概在5000元左右每月，感覺還不錯。”一位前來求職的退役軍人笑著說。

今年以來，廬江縣大力實施就業優先戰略，健全就業促進機制。通過大力宣傳就業創業幫扶政策、精準開發就業崗位、實施多部門聯動幫扶機制等有力措施為退役軍人提供全方位、多層次就業創業服務，力促更多退役軍人實現高質量充分就業。

肥城市

黨員干部進百企" "精準調研解難題

在今年的“春風行動”中，山東省肥城市就業部門創新開展“黨員干部進百企，精準調研解難題”活動，通過深入企業開展面對面交流，提高就業服務精準化水平。活動中，黨員干部認真征詢企業訴求，重點了解小微企業在創業發展過程中遇到的難點、痛點、堵點問題和對就業服務部門的意見、建議，現場對企業開展就業創業優惠政策的輔導解讀，促進了政策的直達快享。截至目前，該市已為6家小微企業和124名創業個人發放創業擔保貸款3424萬元，為29家小微企業發放創業補貼43.5萬元。

周強" "郝令廣

景德鎮市浮梁縣開展摸排調查優化用工結構

近期，江西省景德鎮市浮梁縣就業創業服務中心工作人員來到浮梁縣汽配園內，對景德鎮市森宏精密制造有限公司等企業進行用工及人才情況摸排。該縣人社部門和浮梁產業園區管委會聯合開展的縣域內企業用工及人才情況摸排調查工作于近日正式啟動。

據悉，從4月中旬起，浮梁縣開展2023年縣域內企業用工及人才情況摸排調查工作，深入摸排縣域內企業在職職工結構、人才隊伍現狀和各類人才規模。一方面調查工作進一步加快縣域內人力資源地圖和人才庫的建設，有助于深入剖析用工難題，針對企業中出現的用工難題，進行全面、深入的研究分析，探尋出難題的成因、規律和解決方法等。另一方面也通過摸排服務及時了解企業用工需求，特別是人才需求，開展有針對性的送政策進企業，對外開展人才引進服務等，進而幫助企業優化用工結構，提升用工品質，促進其可持續發展，為全縣穩就業促就業決策研判以及營商環境的進一步升級優化提供了較好的基礎保障。

廣安市

首個“社銀一體化”服務網點開業

近日，四川省廣安市川渝合作示范區首個跨省域共建的“社銀一體化”服務網點在高竹新區正式開業。

川渝高竹新區是全國目前首個跨省域實體化運行的共建新區，廣安市以信息化手段為支撐，建立起渝廣兩地人社、金融業務數據交互通道，精準助力實體經濟發展，打通服務群眾的“最后一公里”，努力將“社銀一體化”服務網點打造為樣板工程，為川渝高竹新區改革創新發展提供支撐，為加快川渝合作示范區建設、打造重慶都市圈北部副中心作出更大貢獻。

活動儀式上，廣安市人社局、渝北區人社局、中國工商銀行廣安分行三方共同簽署了《委托銀行受理（辦理）人社服務事項協議》。協議的簽署明確了該服務網點人社服務事項清單，同時也是人社業務經辦向基層延伸的又一實踐。

安慶市宿松縣

送工入企赴雙贏" " 精準服務為民心

以民為本，服務先行，助力企業招工引工，日前，安徽省安慶市宿松縣人社局安排專車到陳漢鄉和北浴鄉接求職人員入企參觀。

當天上午，滿載著求職者的大巴車先后駛入安徽順源智紡有限公司、安徽奧凱普電容器有限公司兩家經開區重點企業。在企業負責人的帶領下，求職者深入生產車間，零距離了解企業的生產經營情況、工作生活環境，尋求適合自己的工作崗位。實地參觀后，有就業意向的求職人員在工作人員的幫助下填寫入職申請表。

據悉，宿松縣人社局將繼續發力，做好搭橋引工工作，并加大宣傳引導、主動作為，打造良好的就業環境，幫助企業緩解用工壓力，幫助求職者實現更高質量就業，推動就業工作順利開展，切實解決群眾就業難題。

十堰市竹山縣

智慧農業托起鄉村振興致富夢

近日，在湖北省十堰市竹山縣寶豐鎮龍井村五福龍井智慧農業產業園，當地留守婦女在大棚內對無土栽培的水果黃瓜進行抹芽，以保障產量。

據悉，該產業園實行水肥一體化的無土栽培，主要從事小番茄、大番茄、辣椒、草莓、水果黃瓜等栽種，實現了精準化種植、科學化管理、零污染排放，有效促推鄉村振興，拉動區域經濟發展，帶動周邊村民實現穩定增收。

為鞏固脫貧成效，助力鄉村振興，著力解決當地農民家門口就業難問題，近年來，竹山縣寶豐鎮以“扶貧先扶智”“振興先就業”為抓手，按照“一戶一技能一就業”“就業一人，脫貧一戶”的思路，搭建創業平臺，建設產業園、扶貧車間、工業園等，開發就業崗位，達到“園區進鄉鎮、車間進村社、崗位入農家、門口能就業、在家能掙錢、老人有贍養、小孩能照料、勞力有事干、收入穩增加”的發展效果。

無錫市

海歸小鎮引入“高精尖缺”人才

2022年9月，位于無錫經開區的歐美同學會海歸小鎮（無錫·物聯網）投入運營，這是全國首批、江蘇唯一的海歸小鎮。其一期項目打造以物聯網為主的海歸企業交流中心和海歸創業孵化平臺，二期項目是集科創、創業、商業、公寓、住宅為一體的科創服務中心。“十四五”期間，小鎮將引入超200家海歸企業和10萬名以上各類“高精尖缺”人才，努力建設成海歸人員滿意、地方政府滿意、歐美同學會滿意的全球性、標桿性、示范性領軍小鎮。

興安盟

播撒創新種子" "點燃創業夢想

為培育創新創業人才，激發市場活力，內蒙古興安盟人社局和就業服務中心主動和興安盟高級技工學校、興安職業技術學院進行業務對接，抓準畢業季前的黃金時期，聯合開展創業服務進校園系列活動。3月16日，興安盟首屆技工學校學生SYB創業能力培訓班如期開展，創業服務進校園活動正式拉開帷幕。本次創業培訓共設12個教學班，參訓學員共計355人。幼師、護理、汽修、計算機、電子商務五個專業的應屆畢業生參加了本次培訓。

吉安市遂川縣

小車間大作為" 助力幸福就業

“真的沒想到，我能在家門口就業，離得近，工資也可觀，最重要的是，還能照顧老人和孩子。”來自江西省吉安市遂川縣巾石鄉羅文村的脫貧戶鄧梅香說。日前，遂川縣人社部門聯合鄉村振興部門扎實開展就業幫扶車間認定核查工作，為重點群體就近就業助上“一臂之力”。

為充分發揮勞動力資源優勢，該縣引進贛州客商鐘小軍在巾石鄉創辦了遂川十一針制衣有限公司，2018年被認定為就業幫扶車間，吸納74名農村勞動力就業，其中脫貧戶6人。近年來，遂川縣人社部門積極落實就業幫扶車間獎補政策，鼓勵幫扶車間吸納脫貧勞動力、監測戶等重點幫扶群體就業。像“十一針”這樣的就業幫扶車間在遂川有幾十家，不僅保障了就業困難群體的生活，更讓脫貧勞動力實現幸福就業。

黃岡市黃州區

烘出就業" 焙感幸福

為進一步提高失業人員的勞動技能水平，提升市民健康生活品質，湖北省黃岡市黃州區勞動就業培訓中心2023年第一期中式面點技能培訓班于近期正式開班，來自街道的63名學員參加了培訓。

為使參訓學員對培訓內容感興趣、能掌握、會操作，本次培訓特意聘請了具有豐富經驗的面點老師進行現場授課。在面點老師的帶領下，大家圍在工作臺前，邊看邊學，個個躍躍欲試，從火候的把握，到時間的操控，跟著老師一步步親手完成制作。生活處處見手藝，美食之中顯藝術，品嘗美食能令人身心愉悅，而制作色香味俱全的面點過程，更是讓學員在學習中增強了相互溝通的能力，樹立了對生活的信心，也讓他們感受到來自社會和政府的關心和關愛。

黃州區勞動就業培訓中心將以此次培訓為契機，以居民需求為著力點，進一步深化廣大群眾職業技能培訓工作，推動群眾實現創業就業，真正發揮技能服務群眾、促進就業的實際作用。

宿遷市泗陽縣

打通創業融資“最后一公里”

近年來，江蘇省宿遷市泗陽縣圍繞“燃夢泗陽”創業品牌打造，通過完善聯動機制、簡化辦理流程、提升服務水平等舉措，多方發力推進富民創業擔保貸款各項工作，全力激發全民創業活力。

泗陽縣建有完善的富民創業擔保貸款工作機制，財政、人社、中國人民銀行泗陽支行、貸款業務經辦銀行等貸款業務責任單位，針對貸款經辦過程中存在的問題，不定期召開聯席會議，及時會商、快速解決，必要時邀請鎮、村（社區）經辦人員和創業者代表參加，共同探討會辦。

該縣在“我的泗陽”APP增設“創易貸”模塊，創業者在手機上根據系統提示上傳相關材料，即可完成線上不見面審批。同時，依托人社等部門大數據信息平臺，及時獲取高校畢業生等重點群體注冊登記創業實體信息，通過數據篩查和共享比對，主動提供貸款融資服務。

富民創業貸款發放規模的大幅提升，一大批創業者在富民創業擔保貸款的扶持下成功創業，為促進縣域經濟高質量發展發揮了積極作用。

桐城市

多向發力促就業創業

雙線招聘早服務。新年開門紅，從正月初一就開展系列招聘服務。一方面創優線下精準靶向引才服務，開展企業用工需求調查。舉辦“春風行動”專場招聘會和“招才引智高校行”活動，宣傳推介人才政策。另一方面搭建精準化招聘平臺，開展“線上招聘+直播帶崗”。

開源拓崗強保障。聚焦重點群體，分類精準幫扶。突出高校畢業生品質化就業幫扶，開發見習崗位。突出就業困難人員優先拓崗穩崗，開發公益性崗位、鄉村公益性崗位，穩定就業幫扶車間安置脫貧勞動力，穩定就業幫扶基地5家，安置脫貧勞動力156人，為就業困難人員共計發放補貼124.76萬元。

健全創業新機制。優化擔保門檻，實行信用貸，對15萬元以下的申請者免除反擔保措施，為符合條件的創業者辦理創業擔保貸款提供便利化服務。擴大合作銀行范圍，最大限度滿足人們多渠道、就近辦的貸款業務需求，更好地為創業者提供優質便捷服務。

邢臺市寧晉縣

多措并舉做好創貸工作

擴大范圍“宣”。轉變服務方式，擴大宣傳面，注重入企服務，堅持入企調研必講創業貸款政策。同時依托鄉鎮社區及經辦銀行，向群眾發放宣傳資料，入鄉進企將個人和小微企業創業擔保貸款等就業創業優惠政策面對面講通講透。

對比要求“查”。對有意愿申報創業擔保貸款的個體創業者及小微企業，符合要求的，指導其準備材料推進貸款流程；不符合要求的嚴守政策底線，及時告知原因。

協調銀行“貸”。與銀行形成業務聯動，實施人社部門與經辦銀行“雙向推薦”機制。商戶及企業可以到人社部門申請，由人社部門審核后推薦給合作銀行進一步核實后進行放款；銀行對借款人情況進行初步核實后，符合創貸條件的推薦到人社部門進行審核，通過多渠道受理，讓創業者少跑路。

聯動財政“貼”。聯動財政部門，對于審核通過并嚴格按照政策要求進行正常生產經營的個體創業者和小微企業，及時向財政申請貼息資金，進行財政貼息。