隨著我國平穩進入新冠病毒感染“乙類乙管”常態化防控階段,經濟出現回暖,市場信心回升,用工需求增加。節后,各地復工復產呈現加速度,紛紛出現“搶人潮”和“招工潮”。
根據勞動力市場運行特點和周期性規律, 人社部今年將接續推出“10+N”公共就業服務系列活動,服務對象覆蓋各類重點群體和用人單位,服務時間分布于全年每個月份。當下,春風行動暨就業援助月活動已經打響了頭陣。截至2月中旬, 全國已累計舉辦各類招聘活動超2萬場, 發布崗位超1300萬個,組織專車、專列、包機9000多輛(列、架),輸送勞動者近50萬人。與此同時,各勞務輸出大省也使出渾身解數,讓本地勞動力在“家門口”也能實現就業增收。
眾所周知,當前擴內需、促消費是我們恢復經濟的核心關鍵;而穩就業、促增收又是擴內需、促消費的必要前提。就業直接與收入掛鉤,飯碗端得牢,錢袋子裝得滿,“不敢消費”的問題自然迎刃而解。
鼓勵、支持企業實現產業升級,發展職業教育、提供就業技能培訓,不僅可以解決企業用工難題、破除企業發展瓶頸,還是提升就業質量、增加職工收入的有效方法。除了政府職能部門,觀念轉變的還有企業。在外來人口流入第一大省廣東,為應對高技能人才短缺引起的結構性用工難,越來越多的企業樹立起注重吸納、培育產業工人,將流動的“普工”轉化為穩定的“技工”的“新用人觀”。“招工”“留工”雙管齊下,“普工-技工”就地“轉化”,從而使企業和勞動者實現共同發展。
新年的“開門紅”大大提振了各方信心,勞動力市場的火熱,也為全年的就業開了個好頭。雖然今年新冠疫情或許還會帶來一些沖擊和波折,但經濟復蘇的大趨勢不會因此改變。在國內產業結構升級的大背景下,隨著一系列利好政策陸續出臺,機遇也將越來越多。我們要捕捉新機遇、挖掘新潛力,增加就業崗位、提高居民收入,從而助力中國經濟實現全面復蘇。