拓寬就業(yè)路 高揚創(chuàng)業(yè)帆

六合區(qū)是江蘇省南京市的“北大門”，位于蘇、皖兩省，寧、揚、滁三市交界處，有“京畿之屏障、冀魯之要道、軍事之要地、江北之巨鎮(zhèn)”之稱，是國家級江北新區(qū)的重要組成部分，是“天賜國寶、中華一絕”雨花石的故鄉(xiāng)，又是中國民歌《茉莉花》的發(fā)源地。六合乃就業(yè)福地、創(chuàng)業(yè)熱土，六合正滿懷激情地推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)邁上新征程。

用“三勢”推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)

六合區(qū)人社局在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，履職盡責，高質(zhì)量、有創(chuàng)意地掀起就業(yè)創(chuàng)業(yè)大勢。

用宣傳營造就業(yè)創(chuàng)業(yè)聲勢

有政策還要靠宣傳和落實，宣傳好，發(fā)動好，組織好，就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路才會越走越寬。根據(jù)六合現(xiàn)狀，宣傳要先行，要努力營造各部門、各行業(yè)都關(guān)心支持大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。作為牽頭部門，六合區(qū)人社部門首當其中，宣傳打組合拳，利用多種形式，重點依托“紫金山英才·寧聚計劃”這個切入點，鼓勵大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

用活動推出就業(yè)創(chuàng)業(yè)氣勢

活動造勢是重要手段之一，運用好事半功倍。一是舉辦局長直播帶崗推薦就業(yè)崗位；二是開展高校畢業(yè)生感知體驗行動；三是聯(lián)合創(chuàng)業(yè)載體開展“創(chuàng)聚金陵”主題活動；四是與團區(qū)委共同舉辦“創(chuàng)業(yè)分享會”活動。總之，通過各種活動來推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

用大賽引領(lǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)走勢

舉辦“贏在六合·創(chuàng)聚未來”創(chuàng)業(yè)大賽，經(jīng)過高校線上宣講和項目征集，經(jīng)過篩選有30個創(chuàng)業(yè)項目晉級區(qū)級決賽。區(qū)決賽采用“云上+線下路演”相結(jié)合的方式，由專家評委現(xiàn)場打分，評出1個特等獎，2個一等獎，3個二等獎，6個三等獎。所有獲獎項目推薦參與南京市總決賽，最終有2個項目在總決賽上獲獎。

用“321”推促就業(yè)創(chuàng)業(yè)

六合區(qū)人社局推行“321”就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作法，努力實現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)而揚特色，促創(chuàng)業(yè)以展宏圖。具體是“三加兩減一增效”。

加溫

主要通過營造就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍來加溫，根據(jù)六合實際，依托市、區(qū)政策，鼓勵大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，從三方面入手，一是推出“三進”活動，宣傳進企業(yè)、宣傳進載體、宣傳進社區(qū)；二是利用好“三媒”載體，傳統(tǒng)的報刊媒體、微信、微博的新媒體、戶內(nèi)外電子屏媒介；三是組織好進“三園”活動，進大學校園、進產(chǎn)業(yè)園、進創(chuàng)業(yè)園。

加力

通過活動促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)來加力，活動是加力的重要手段，其影響效果顯著。一是邀請創(chuàng)業(yè)導師、成功創(chuàng)業(yè)明星給六合籍的大學生暑假做創(chuàng)業(yè)講座；二是加大“蘇心聘”小程序推廣力度，擴展求職渠道；三是舉辦第二屆“贏在六合·創(chuàng)聚未來”創(chuàng)業(yè)大賽，用大賽來示范引路。

加速

一方面用考核就業(yè)創(chuàng)業(yè)進程來加速，沒有考核就沒有動力，區(qū)人社局對各街鎮(zhèn)分解指標，層層壓實責任，突出加速的硬實力；另一方面提倡服務就業(yè)創(chuàng)業(yè)來加速，提出“民生新時代，服務好又快”口號，打造“服務無差別，考核有能量”的人社氛圍，提高加速的軟實力。

減負

用政策減負，從政策層面來看，六合就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策出臺，起步相對滯后，為了補上這塊短板，順應發(fā)展需要，在“寧聚計劃”出臺后，及時出臺《聚合計劃》政策，這些優(yōu)惠政策的出臺鼓勵了大學生來六創(chuàng)業(yè)。

減壓

用宣傳減壓，特別是做好創(chuàng)業(yè)失敗兜底政策的宣傳，營造創(chuàng)業(yè)并不難氛圍。同時，用各部門政策支持來減壓，通過齊抓共管，形成助推就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大勢，這樣減壓效果才會更好。

增效

就是提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率，成功率提高，無外乎要從三個方面入手，一是勵志鼓勁。練好內(nèi)功，用勵志歌曲促就業(yè)創(chuàng)業(yè)增效。區(qū)人社局推出《邁開這一步》青年大學生創(chuàng)業(yè)之歌，并制作MV視頻，在多個媒體展播，值得一提的是，此歌還榮登“學習強國”平臺；二是典型引路。選樹典型示范增效，通過宣傳讓更多大學生投身創(chuàng)業(yè)中來，邀請報社記者進行跟蹤報道，宣傳創(chuàng)業(yè)典型事跡；三是開辟專欄。聯(lián)手《今日六合》報社設立“六合創(chuàng)業(yè)坊”專欄，保持創(chuàng)業(yè)熱度來增效。總之，宣傳找準切入點，以點帶面，以面帶片，以片帶勢，形成“造勢、助勢、強勢”之勢。

用“三多”推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)

要把就業(yè)創(chuàng)業(yè)推到高處，落到實處，六合人社局正凝心聚力在“三多”上著手。

多措并舉推進就業(yè)服務

一是做好就業(yè)宣傳" 通過《今日六合》《六合在線》，市、區(qū)政府門戶網(wǎng)站等媒體發(fā)布招聘信息，以及相關(guān)就業(yè)政策。通過《南京勞動保障》《中國就業(yè)》雜志等宣傳就業(yè)工作，提倡“不挑不揀充分就業(yè)”理念，營造良好就業(yè)氛圍。

二是組織就業(yè)招聘" 積極開展“春風行動”“就業(yè)援助月”“高校畢業(yè)生”“退捕漁民”等主題招聘活動，擴大源頭供給，保障企業(yè)用工需求。疫情期間，推出“六合就業(yè)”微信小程序，實現(xiàn)“就業(yè)服務不打烊，網(wǎng)上招聘不停歇”。

三是開展就業(yè)活動" 加快籌建零工市場，加強零工崗位收集，多渠道發(fā)布零工招聘信息，促進靈活就業(yè)；疫情期間，人社局成立“助企紓困”工作組，分三個小組，分片包干，各司其職，努力實現(xiàn)“穩(wěn)就業(yè) 保民生”這個目標。

多管齊下推進就業(yè)保障

一是落實各項補貼" 受疫情影響，落實不見面審批。通過登錄“我的南京”APP來處理，對符合條件的外地大學生，來六合區(qū)企業(yè)就業(yè)給予一次性面試補貼，2020年至2022年發(fā)放174人，發(fā)放40.2萬元；高校畢業(yè)生住房租賃補貼7876人次，累計發(fā)放1243.94萬元。

二是執(zhí)行社保補貼" 落實社保補貼政策，人社部門對受疫情影響的企業(yè)給予實際幫助，指導符合政策享受條件企業(yè)及時完善相關(guān)手續(xù)申領(lǐng)相關(guān)補貼。2020年至2022年發(fā)放用人單位社保補貼及崗位補貼53家，674人次，199.24萬元；發(fā)放小微企業(yè)社保補貼74家，715人次，198.61萬元。

三是支持對口幫扶" 疫情擋不住幫扶的腳步。六合幫扶山陽，采取網(wǎng)上招聘和“點對點”輸送辦法，專門包車接送山陽籍輔警安全有序到南京市公安局上崗。同時，還召開了“寧商勞務協(xié)作暨輔警招聘工作座談會”，聯(lián)手打造“輔警定向輸出基地”。

多謀善斷推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

一是營造創(chuàng)業(yè)氛圍" 利用六合人社微信公眾號，制作“紫金山英才·寧聚計劃”“聚合計劃”的政策宣傳單；設計創(chuàng)業(yè)展板放置人力資源市場；制作創(chuàng)業(yè)視頻在戶內(nèi)外電子屏上滾動播放；在報刊雜志推出創(chuàng)業(yè)典型；在街道社區(qū)宣傳欄張貼創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)海報等。

二是兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)政策" 加大富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款落實力度，2020年至2022年發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款216筆，共計5932萬元；貼息330筆，727.01萬元；落實開業(yè)補貼137人，27.4萬元；受理大學生場租補貼24人，14.4萬元；發(fā)放優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目配套獎勵9人，20萬元。

三是服務創(chuàng)業(yè)載體" 2022年指導服務“5G空間六合大學生創(chuàng)業(yè)園”并被認定為省級大學生創(chuàng)業(yè)園。另外，對“大美冶山鄉(xiāng)村振興農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園”進行指導，目前該農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園已被認定為南京市創(chuàng)業(yè)孵化基地。

就業(yè)棠城千里綠，創(chuàng)業(yè)六合百花紅。六合區(qū)人社局將緊緊圍繞“穩(wěn)就業(yè) 保就業(yè) 保民生 ”工作要求，用人社行動，用部門實力，一步一個腳印，拓寬就業(yè)路，高揚創(chuàng)業(yè)帆。