無錫市：加碼“留錫” 助力校企融合發展

為深入學習貫徹黨的二十大精神，圍繞落實“人才是第一資源”的重要戰略思想，落實部省關于切實做好高校畢業生就業工作的要求，江蘇省無錫市人社局持續深入開展“百校千企萬崗”就業服務季活動，助推無錫重點產業引才用才。近期，先后與江南大學、無錫學院等在錫高校舉行校企對接系列活動，開啟高校科研成果轉化與人才培養、產業發展與人才使用深度融合的新篇章，讓更多在錫高校人才能夠留在無錫，成為無錫重點產業和經濟社會各領域發展的重要力量。

" " " " " " 力促高校與重點產業融合發展

高校畢業生是重要的人才資源、創新資源、發展資源。無錫市人社部門從搭建橋梁、精準對接、全方位服務三個方面入手，在本地高校與重點產業、重點企業之間搭建合作交流平臺，推進本地高校人才培養與該市“465”現代產業體系需求的精準匹配。去年10月26日，無錫市人社局聯合江南大學舉辦系列校地企對接活動，無錫市物聯網產業協會與人工智能與計算機學院、無錫市半導體行業協會與物聯網工程學院、無錫市生物醫藥協會生命科學與健康工程學院分別簽署了合作協議，并作深入交流，未來，雙方將在促進更多無錫本土企業與江南大學在人才招引、產學研合作等方面作出全方位的努力。去年10月28日，又聯合無錫學院，組織卓勝微等5家重點企業，分別與無錫學院物聯網學院等重點學院簽約。人社部門、高校、企業三方共謀未來發展共話人才引留，就高校學科建設、產業發展與人才培育融合發展，以及畢業生留錫等方面進行了深入探討和交流，達成深度合作意向。

" " " " " "力推最優企業最新崗位進校園

由無錫市人社部門舉辦的“江南才美 優選無錫”系列招聘會自去年9月28日起已累計進行8場，無錫本地282家重點企業走進校園設展招聘，提供優質崗位6300余個。目前，“百校千企萬崗”高校畢業生就業服務季活動正在火熱推進中，本次就業服務季活動分批次征集到了5000多家企業的10萬個崗位，有效整合和利用省、市、市（縣）區三級人社部門信息資源，集中向全國100所高校推廣，著力打造市區協同聯動、線上線下同步發力的常態化人才活動品牌。

" " " "力爭留住本地高校人才“源頭活水”

在錫高校畢業生是無錫市人才的“源頭活水”。近年來，江南大學、無錫學院等在錫高校緊密對接無錫發展優勢，優化學科和專業布局，積極服務無錫高質量發展，為無錫重點產業和經濟社會各領域培育了大量人才。當前無錫正在加快推進人才強市戰略目標，無錫人社部門在持續加大赴全國各地高校招才引才力度的同時，更加注重扎實做好本地高校人才的“錫”引工作，通過“引進”與“留錫”雙力加碼，做大無錫人才蓄水池。深入開展人才政策進校園活動，向在錫高校畢業生宣傳人才落戶、租房購房補貼、各類創業補貼、大學生交通文旅服務等無錫人才政策和人才服務，讓更多在錫高校畢業生在感受人才政策“力度”和人才服務“溫度”的基礎上，甘之若飴留在無錫這個愛才惜才的第二故鄉。