堅決扛起強軍首責鍛造高質量發展“紅色引擎”

作為共和國的長子和空天防御的脊梁，中國航天科工二院二部（以下簡稱二部）始終堅持黨的領導，加強黨的建設，心懷“國之大者”，履行強軍首責，將黨建思想政治工作與科研生產經營深度融合，為實現黨在新時代的強軍目標、把人民軍隊全面建成世界一流軍隊提供強有力的支撐。

黨建“融”通思想教育打造堅強有力戰斗堡壘

習近平總書記指出，新的征程上，我們必須堅持黨的全面領導。二部黨委在推動工作中筑牢思想根基，建強戰斗堡壘，不斷以高質量黨建推動空天防御事業高質量發展，連續兩屆榮獲中央企業先進基層黨組織，1個黨支部獲國資委首批中央企業基層示范黨支部。

（一）全面加強政治統領

堅持把黨的政治建設擺在首位。旗幟鮮明講政治，把高質量完成以重點工程為代表的重點項目任務作為貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神最直接最重要最具體的檢驗。嚴格落實“第一議題”制度，將習近平總書記重要指示批示精神全面準確、迅速及時、不折不扣落實到位。制定印發《二部黨委貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署工作機制》，把捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”融入日常。

堅持用黨的創新理論武裝頭腦。理論是實踐的先導，二部黨委嚴格落實黨委中心組學習制度，切實做到學習領會第一時間、任務分解第一步驟、貫徹落實第一要求、督促考核第一內容。創新“圍繞主題聯系學、重要論述反復學、哲學思想用中學、問題導向對標學”的“四步走”學習方法，進一步掌握好習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論。

堅持以黨的紀律建設保駕護航。堅持問題導向，充分激發二部兩級紀檢干部監督活力，發揮紀檢干部業務專長，分專題開展重點任務監督，確保黨中央重大決策部署落地落實。大力開展廉潔文化建設，組織開展兩級廉潔授課、文創作品創作、廉潔故事大賽等系列廉潔文化創建活動，積極營造風清氣正的從業氛圍，為高質量發展保駕護航。

（二）全面夯實黨建基礎

全面提升黨支部組織力。二部黨委始終重視支部建設，持續發力激活組織體系“神經末梢”，建強戰斗堡壘。強化日常督導，建立互查制度，著力解決黨支部間黨建工作不平衡的問題。頂層策劃推動“一支部一特色”創建工作，鼓勵各黨支部提煉形成叫得響、有特色的黨建品牌。開展黨支部“結對子”活動，加強日常工作指導、交流，推動黨支部全面進步、整體提升。

加強標準化規范化建設。二部黨委堅持“嚴在標準、重在規范、要在實效”，著力加強黨支部標準化規范化建設。組織編制《二部黨建高質量發展指導手冊》，規范黨支部“三會一課”、發展黨員、民主評議等13項工作程序和工作模板，為標準化、規范化建設提供基本遵循。月度編發《二部黨建與人才工程簡報》，設置“政策解讀”“特色做法”等欄目，不斷夯實理論基礎，共享成果經驗，提高實踐水平。

（三）全面提升教育成效

創新思想教育形式。二部黨委在堅持好傳統、好經驗的基礎上出新招、出妙招，引導廣大黨員干部感悟思想偉力、汲取奮進力量。堅持“請進來”學習，邀請專家授課，形成“領導讀、專家講、大家談”的特色模式。堅持“走出去”學習，用好紅色資源，組織全體黨員、“兩優一先”代表等赴棗莊-臨沂、遵義等地參加黨性教育培訓。堅持“沉浸式”學習，精心策劃開展“我和我的家鄉 黨史故事會”活動，感悟黨的百年奮斗歷程。

思想教育貫通一線。二部黨委大力推動“黨支部+”“黨小組+”“黨員+”三級聯動學習模式，確保全程觸達。二部黨委每月利用檔案數字平臺向各黨支部推送最新學習材料，提供“一鍵式”服務；黨支部設置“政工青年助理”“教育培訓青年助理”等協助查找最新學習材料；黨小組以輪值方式收集整理學習材料，供其他黨小組組織學習參考；引導黨員用好“學習強國”“航天云課堂”等新媒體學習平臺，持續推動黨的創新理論貫通一線。

黨建“融”入中心任務鍛造一流高技術武器裝備

習近平總書記強調，當前和今后一個時期是國防和軍隊現代化的關鍵時期，必須有一個大的發展，也完全有條件實現大的發展。二部黨委聚焦主責主業，履行強軍首責，相繼抓總研制了一大批先進武器裝備，為國家提供了填補空白、開創先河、管用好用的“國之重器”，為增強我國國防實力、維護國家主權和領土完整筑牢了安全基石。

（一）深度融入決策部署

充分發揮黨委作用。二部黨委多次召開黨委會，研究空天防御裝備體系未來發展規劃和路徑，分析預判國內外發展和安全形勢趨勢，提出應對風險挑戰的真招實策。黨委領導在科研試驗一線講授專題黨課，號召全體職工轉變觀念、解放思想，強化干部職工危機意識，從黨領導下的防御裝備奮斗史、發展史中汲取制勝之道。

深化專題研究機制。針對制約快速發展的“卡脖子”問題，二部黨委專題研究未來發展戰略、人力資源緊張等議題，推動一個又一個重大問題的解決。特別是在推動體系布局落地的關鍵時刻，二部黨委專題研究謀劃體系發展，抽調精干力量，打破傳統項目研制管理模式和各研究室專業壁壘，集中優勢力量推動體系專業建設，切實把黨的領導制度優勢轉化為企業治理效能。

（二）深度融入科技創新

做引領創新的“啟明燈”。二部黨委始終將創新作為引領發展的“第一動力”，牢固樹立科技是核心戰斗力的思想。開設“聆新講堂”，就謀劃創新、推動創新、落實創新進行深入研討。賡續航天創新血脈，開展“航天榜樣在身邊”“傳承總體精神 賦能體系發展”主題分享會等，學習老一輩航天人和共產黨員“戰略前瞻、敢為人先”的魄力和戰略思維。

做推動創新的“火花塞”。二部黨委始終將創新放在發展全局的“核心位置”，打造原創技術策源地，搶占未來發展制高點。持續打造支部創新品牌，涌現出多個特色品牌活動，營造濃厚創新氛圍。大力開展青年創新創效活動，探索青年創新揭榜掛帥機制，成功孵化多項創新產品，獲國際創新創業博覽會金獎、中國青年創新創業大賽銅獎、中央企業青年創新獎金獎等。

（三）深度融入項目攻關

組織生活同頻共振。黨的力量來自組織，二部黨委著力推動組織生活更加深度融入項目攻關，將黨的組織優勢轉化為力量優勢。緊密結合立項競標、方案設計、技術攻堅、質量管控等任務，以頭腦風暴、圓桌沙龍、科學講堂等形式靈活設計“三會一課”、主題黨日，實現黨建工作與重大工程“卡點”攻關同頻共振。開展“質量反思”主題黨日、全員質量“零缺陷”小微案例大賽，將質量制勝戰略落細落實。

黨員先鋒同向共進。平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來，才是真正的共產黨人。聚焦“急難險重新”任務成立黨員突擊隊，黨員“揭榜掛帥”擔任隊長，帶頭啃“硬骨頭”；聚焦薄弱環節和瓶頸問題，包產到戶地設立黨員責任田，推動技術突破和能力躍升；甄選“政治硬、業績優、效率高”的黨員創建黨員示范崗，充分發揮黨員在價值創造中的模范帶頭作用。

黨建“融”合人才培養塑造高素質專業化人才隊伍

習近平總書記強調，強軍之道，要在得人。二部黨委用好第一資源，提高人才支撐打贏現代戰爭的實際本領，努力打造創新人才集聚高地、厚植人才成長沃土。

（一）持續建強人才隊伍

構建更加科學全面的“專業師”“項目師”隊伍。二部黨委完善專業師成長體系，進一步拓展人才成長晉升空間。設置專業師破格晉升條件，突出業績導向，讓有能力、有潛力、有魄力，愛崗敬業、擔當作為的年輕人才在“急難險重新”任務中歷練和成長。注重生產關系優化，大力推進項目隊伍領域化、系列化管理模式，加強項目隊伍的管理，構建合理的梯次結構。

推進“專業師”隊伍與“項目師”隊伍深度融合。立足戰略全局和長遠發展，堅持以專業人才促進技術協同。在項目隊伍縱向管理的框架下，二部黨委持續完善專業師隊伍的橫向管理模式，整合專業團隊的力量，圍繞主責主業發揮專業師隊伍引領支撐作用，實現專業師和項目師的有效“并軌”，促進項目研制與專業發展齊頭并進。

（二）持續創新人才培養

全面實施“一人一策”分級分類人才培養機制。針對不同層級的專業技術人員，采取自我查找、領導幫助的方式，找出個人存在的不足并對標提升，因人施策“厚基礎、補短板、強弱項、拓視野、提能力、促成長”，大大縮短了總體人才在技術抓總、全局把握等方面的成長周期，為人才的快速成長成才打下堅實基礎。

建立總體人才跨室定向培養機制。二部黨委充分遵循人才成長規律，聚焦領軍人才培養，積極創新管理理念和方式方法，深化總體設計與分系統專業融合，精心選拔多名優秀骨干設計師作為首批跨室定向培養的培養對象。通過建立二部“大循環”、總體分系統“小循環”、部門專業“微循環”的聯合培養模式，努力培養造就一批滿足科技自立自強需要，具有世界一流水平的人才與團隊。

（三）持續優化考核激勵

完善考核激勵機制。二部黨委深入貫徹落實國企三項改革任務，探索實施事業單位科技成果轉化激勵。全面推進二部經營層成員任期制和契約化管理，構建充分體現知識、技術等創新要素價值的考核機制。充分發揮考核“獎優罰劣”的作用，突出正負向激勵，考核結果與員工薪資水平、崗位晉升、職稱評定掛鉤，推進“崗位能上能下、員工能進能出、薪酬能增能減”。

探索差異化考核。二部黨委持續實施多元化差異化考核，進一步提高績效薪酬占比，突出對重點技術人員、核心骨干人員、高端緊缺人才等人員薪酬投入。根據工作特點，積極探索實踐“一室一策”分級分類考核方法，促進全員效能提升。

黨建“融”聚發展合力營造干事創業良好氛圍

二部黨委不斷加強宣傳思想文化建設，為科研生產、經營管理提供強大精神動力和堅強思想保障。二部獲“全國文明單位”稱號，張奕群研究室作為兩大航天集團唯一集體代表獲國資委首屆“央企楷?！保?個研究室獲中央企業先進集體。

（一）大力加強典型宣傳

圍繞中心唱響主旋律。堅持黨管宣傳，策劃實施主題宣傳，統籌內外媒體資源。圍繞宣傳改革發展的突出績效、先進經驗做法、人物典型事跡、優秀項目產品這四個基本點開展宣傳，內聚人心、外塑形象。推樹中宣部重大典型—央企楷模張奕群研究室等先進集體和人物，不斷擴大二部知名度和對外影響力。

豐富形態構建新格局。不斷創新宣傳手段，加大線上、線下多種媒體宣傳的力度，逐步形成門戶網站、微信（航小總）、樓宇電視、電子屏、展板、墻面等形式多樣、內容互補互通、傳播渠道豐富的宣傳陣地格局。廣泛利用微信群、講課、座談等方式，經常性對通訊員隊伍進行寫作、攝影等講座培訓，不斷提升宣傳隊伍業務素質。

（二）大力弘揚總體文化

傳承弘揚總體精神。二部堅持以人為本、以文化人，文化凝心聚力的成效明顯。大力弘揚科學家精神、航天精神和“全局、奉獻、求實、創新”的總體精神，以總體文化統領促凝心聚力、相融共進。在中宣部時代新人說、中國航天大會等平臺講述總體人愛國奮斗故事，唱響總體好聲音。開設“總體會客廳”欄目，邀請老院士、老專家講述航天事業發展歷程和感人事跡，以航天精神激勵青年職工再攀高峰、再立新功。

豐富拓展文化載體。二部創新開展豐富多彩的企業文化主題活動，并不斷拓展文化陣地及其內涵。建成黨員政治生活館、空天Space、微笑墻、智慧之光書吧等，舉辦創新成果展、質量教育警示展等，將企業文化落細、落小、落實。同時，不斷升級完善各辦公試驗區的企業文化展示，創建樓宇電視News、月度正能量之星等品牌欄目，營造具有事業吸引力的總體文化氛圍。

（三）大力凝聚職工群眾

堅持不懈實施“凝聚力工程”。黨建工作抓實了是生產力，抓強了是競爭力，抓細了是凝聚力。通過“時空聯絡站”等溝通平臺掌握一線信息，格外關注長期出差和海外職工的思想狀況、工作狀態、任務進展等。舉辦集體婚禮、“最濃總體情”退休職工歡送會，開展靶場保障及文化建設等，切實將保障工作做到得人心、暖人心、穩人心。

堅持不懈推動“我為群眾辦實事”。二部黨委強化宗旨意識，持續開展“我為群眾辦實事”實踐活動。拓展反饋渠道，組織黨支部建立“黨群心連心”溝通平臺，形成談心談話小組500多個，積極聽取職工建議，拉條掛賬制定解決方案。當好職工群眾的貼心人，開展“航天緣家屬聯誼會”“一封家書傳溫情”等活動，以有溫度的黨建、群建帶給職工群眾有質感的幸福。

征途漫漫，惟有奮斗。二部將持續深入貫徹習近平強軍思想，堅定不移履行強軍首責，為加快建設世界一流軍隊、建設航天強國，實現全面建成社會主義現代化強國和中華民族偉大復興做出新的更大貢獻。