鼓勵支持制造業(yè)龍頭企業(yè) 以數(shù)字賦能引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

◎ 全國人大代表，天能控股集團黨委書記、董事長 張?zhí)烊?/p>

改革開放40多年來，我國制造業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，建成門類齊全、獨立完整的工業(yè)體系，成為世界制造業(yè)第一大國。但是，與世界先進水平相比，我國制造業(yè)大而不強，核心技術(shù)瓶頸短板多，在信息化程度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、企業(yè)國際競爭力等方面還存在一定差距。黨的十九大報告指出，“加快發(fā)展先進制造業(yè)，推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經(jīng)濟深度融合”，成為我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級最具代表性的新方向。

隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、5G和人工智能等為代表的新時代元素蓬勃發(fā)展，數(shù)字技術(shù)越來越成為企業(yè)的關(guān)鍵生產(chǎn)要素、拉動經(jīng)濟增長的重要引擎及推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重大突破口。當(dāng)前，我國制造業(yè)正在以數(shù)字賦能、創(chuàng)新驅(qū)動，構(gòu)筑綠色智造體系、建設(shè)智慧運營系統(tǒng)、打造產(chǎn)業(yè)服務(wù)生態(tài)，加快推動產(chǎn)業(yè)向綠色、智慧、高端方向轉(zhuǎn)型。這對于高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)制造強國來說具有十分重要的意義。但是，目前大多數(shù)企業(yè)數(shù)字化能力和水平普遍偏低，一定程度上制約和影響了我國制造業(yè)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的進程，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是數(shù)據(jù)應(yīng)用價值創(chuàng)造不夠大。我國有些制造企業(yè)通過開展機器換人，建設(shè)數(shù)字車間、智慧園區(qū)和未來工廠，雖然很大程度上優(yōu)化了制造流程，推動了“技術(shù)+業(yè)務(wù)+數(shù)據(jù)”加快融合，但尚未建立產(chǎn)品全生命周期內(nèi)部數(shù)據(jù)鏈，加上數(shù)字挖掘和分析能力不足，導(dǎo)致企業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用還未能創(chuàng)造最大價值。

二是企業(yè)數(shù)字化人才較為短缺。我國制造企業(yè)廣大員工普遍缺乏數(shù)字化思維，對數(shù)字技術(shù)快速更新的響應(yīng)能力和應(yīng)變能力不足，不能從上到下推動數(shù)字化變革。同時，大多數(shù)企業(yè)對科技研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新投入不夠大，很難吸引和儲備高端數(shù)字化人才，在數(shù)字賦能業(yè)務(wù)業(yè)態(tài)等方面的頂層設(shè)計做得還不夠到位。

三是數(shù)字化生態(tài)構(gòu)建能力不強。目前，我國數(shù)字技術(shù)應(yīng)用缺乏后臺數(shù)據(jù)支撐，對制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型支撐服務(wù)不足。同時，第三方服務(wù)機構(gòu)缺乏對行業(yè)全面系統(tǒng)性深刻認識，數(shù)字化生態(tài)構(gòu)建能力不強，提供的大多數(shù)是通用解決方案，難以滿足制造企業(yè)個性化、一體化需求。

當(dāng)前，我國制造業(yè)龍頭企業(yè)具有實力規(guī)模強、數(shù)字化變革起步早、數(shù)字化實踐場景多、數(shù)字化經(jīng)驗足等優(yōu)勢，對于整個行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型起到引領(lǐng)示范作用，為我國高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)制造強國發(fā)揮著重要支撐作用。

為此，建議：

一是實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型扶持政策。在國家層面健全專項工作機制，建立專項扶持資金，鼓勵和支持制造業(yè)龍頭企業(yè)搭建面向行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)平臺，打造一批數(shù)字化標(biāo)桿項目。同時，對遴選出來的典型企業(yè)、模式樣板和經(jīng)驗成果在全國范圍示范推廣，引領(lǐng)并帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

二是支持數(shù)字化人才招引培訓(xùn)。出臺制造業(yè)龍頭企業(yè)引進數(shù)字科技人才相關(guān)優(yōu)惠政策、加強專業(yè)人才培養(yǎng)制度。同時，組織搭建重點企業(yè)高管培訓(xùn)班，大力構(gòu)建數(shù)字化學(xué)習(xí)云平臺，通過對互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、組織再造等線上線下培訓(xùn)和交流，全方位提升廣大員工的數(shù)字化能力水平。

三是提供數(shù)字化高端專業(yè)服務(wù)。建議政府加大公共數(shù)據(jù)開放力度，建立健全不同層面的數(shù)字化服務(wù)“資源池”，讓制造業(yè)龍頭企業(yè)更加便捷地“上云用數(shù)”。同時，在國家層面組建數(shù)字化專家咨詢指導(dǎo)團隊，為制造業(yè)龍頭企業(yè)提供“一對一”專業(yè)服務(wù)，全力打造數(shù)字化轉(zhuǎn)型供給側(cè)生態(tài)。