李顗
在探索高質量發展過程中,ESG已成為助力企業長期價值增長的“金鑰匙”。
近期,上海萬物新生環??萍技瘓F有限公司(簡稱萬物新生)在國際權威ESG評級機構晨星Sustainalytics最新的ESG評級中獲評“低風險”,總得分為17.6/100分(分數越低,表現越好),在全球“在線和直銷零售”板塊的公司中位列第四名(4/85)。獲得評級機構認可的背后,人們可以找尋到萬物新生在ESG方面的努力。
作為一家“互聯網+環?!鳖愋偷钠髽I,萬物新生自2011年創立以來,始終將“綠色”理念融入產品回收再利用的各個環節,建立了可持續發展意識,并將ESG理念和管理植入公司內核,不斷增強其“護城河”的穩定性和可持續性。
“如何把自身變得更綠色,始終是企業內部管理層思考的問題。”萬物新生集團創始人兼CEO陳雪峰說,“隨著國家提出‘雙碳戰略后,綠色低碳已經成為企業發展的新趨勢,我們也看到一條更清晰的發展路徑?!?/p>
隨著信息技術的飛速發展,智能手機更新換代不斷加快,越來越多廢舊手機被淘汰。數據顯示,2021年我國手機社會保有量達到18.56億部,2022年上半年,國內手機整體出貨量到達1.36億部。我國每年會產生4億部左右的廢舊手機,廢舊手機產生量和閑置量也逐年增長,預計“十四五”期間閑置總量累計將達到60億部。
在這樣的背景下,如何安全有效回收利用廢舊手機,成為整個行業面臨的重要課題。
為此,萬物新生積極打造手機回收的中國樣板。萬物新生領先行業采用生命周期評價方法,分析成交每臺二手手機的平均碳排放量,通過循環足跡公式,2021年內,萬物新生成功銷售的二手手機的平均單臺碳減排貢獻為30.41千克,全平臺二手手機年內碳減排貢獻總量為463692噸,相當于230萬畝城市森林一年的碳匯效果。
值得關注的是,對于沒有二次使用價值的廢舊電子產品,萬物新生選擇具有相關資質的處置機構進行環保處置,并全程監督其使用的處置技術、處置過程和最終的處置結果。2021年,萬物新生共回收并監督綠色處置廢舊電子設備共計22.3萬臺,減少電子產品污染約35.7噸。
除了電子產品,萬物新生旗下城市綠色產業鏈業務“愛回收·愛分類”,專注于可再生資源的回收和再利用。兩年內,“愛回收·愛分類”在超過20個城市部署了上萬臺安置于居民小區里的再生資源回收智能終端,每日回收再生資源數量已經超過1000噸,最高日投遞超過20萬次。其中包含35%左右的廢紙,20%左右的廢舊衣物,還有17%左右的塑料回收和12%左右的玻璃回收,針對不同的品類,“愛回收·愛分類”逐一對接不同的行業下游進行循環再利用。
“作為時代的企業,萬物新生立足新發展階段,致力于以更綠色低碳的方式,通過循環利用延長更多產品的生命周期,在滿足同樣市場需求的情況下實現碳排放總量的降低,也為響應國家循環經濟的政策導向與共同實現‘雙碳戰略的發展目標,發揮二手行業示范作用?!标愌┓逭f。
萬物新生始終重視公益事業,在圍繞助學計劃、急難救助、愛心公益等方面開展行動,持續回報社會。
秉承“讓閑置不用都物盡其用”的使命,萬物新生將社會責任融入到商業實踐中。2018年起,萬物新生發起了“回收愛·山村兒童數碼助學計劃”。萬物新生在所有回收的電子設備中,篩選出部分適合山村兒童學習使用的設備進行捐贈,讓孩子們通過這些數碼產品,突破地域限制,獲得優質網絡教育資源,從而看到更寬廣的世界。
“‘回收愛·山村兒童數碼助學計劃共同服務于‘可持續發展目標的‘教育公平和‘環境保護兩大目標,既能夠履行社會責任,又能夠與企業自身的業務和品牌相契合?!标愌┓逭f。
2021年河南多地遭遇水災。萬物新生第一時間攜全體員工向中國鄉村發展基金會(原中國扶貧基金會)捐贈505萬元,并攜手中國鄉村發展基金會“一扇窗計劃”,設立“回收愛·美好學校河南數碼助學基金”,為受災的中小學購置全新的電子教學設備,開展師資信息化能力建設,助力學校秋季新學期順利開學。

萬物新生與小米公益基金會圍繞地球日聯合發起“給科技加點綠·手機循環再利用”公益項目,將用于上市前測試的小米手機進行重新挑選、檢測及維修,然后捐贈給有需要的人群。
作為國內實踐ESG的先行者,萬物新生設立了三層結構的ESG管理委員會架構,并由公司治理最高機構——董事會統籌負責,同時成立了ESGC,負責推進ESG管理體系建設工作,履行相關的頂層決策職能,監督落實ESG戰略及優化目標的落實工作。
萬物新生在公司治理方面,終堅持“以人為本”,持續關注員工健康與安全、權益保障、培訓與職業發展,不斷加強雇主品牌建設,為員工實現個人價值提供廣闊的全球舞臺。
“人才是我們企業發展的動力,而員工發展與幸福感,又是我們格外看重的目標。”陳雪峰說,“為滿足不同類型員工的發展需求,萬物新生設置了豐富的培訓內容,并通過線上知識平臺,將基礎知識和說明制作成百科,為員工開設知識庫,讓員工可以及時查詢?!?p>
為解決員工購房資金需求,萬物新生準備了200萬元基金池專門用于員工無息購房借款;針對員工突發身亡的小概率事件,萬物新生制定了《員工身亡撫恤制度》,提升對員工的關懷保障。
“我們通過不斷完善員工激勵機制與福利政策,設立‘傾聽官‘吐槽會等對話平臺,提升員工幸福感與歸屬感。疫情期間落實辦公及運營場所防疫保障,并為上海居家隔離的員工發放生活物資提供安心保障?!标愌┓逭f。
當前,我國正處于產業結構調整和經濟轉型的關鍵時期,ESG發揮著更加突出的作用。萬物新生始終將ESG理念貫穿于企業發展過程中,緊隨時代發展大勢,在綠色發展、社會責任、公司治理等方面不斷創新舉措,持續發揮著引領示范作用,帶動行業加快實現高質量發展。