堅持頭雁標準 爭當先行范例 扛起黨建引領“兩個先行”的省會擔當

杭州市委組織部

杭州

省第十五次黨代會令人鼓舞、催人奮進，為組織部門以實干實績交出服務保障“兩個先行”高分報表指明了方向遵循。作為“三個地”省會城市，杭州組織部門將以奮斗者姿態，務實重行，盡責擔當，迅速掀起學習貫徹熱潮，推動杭州組織工作高質量發展，努力打造展示“兩個先行”頭雁風采的黨建高地。

牢牢把握奮進之源，爭當政治忠誠先行范例。緊扣省黨代會提出“把總書記重要指示作為奮進新時代新征程的指路明燈”重大要求，忠誠當好政治建設護旗手。堅定把好政治方向，以釘釘子精神推動習近平總書記重要指示精神和黨中央重大決策部署在杭州落地生根，認真抓好習近平總書記重要講話精神學習貫徹閉環機制，把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”體現到全過程各方面。持續深化理論武裝，挖掘運用“三個地”省會城市“理論富礦”“精神富礦”，開展“沿著總書記足跡學新思想”專題活動，打造習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓升級版，以豐富形式推動黨的創新理論入腦入心。護航助力中心大局，聚焦經濟穩進提質、促進共同富裕、統籌疫情防控、抓好亞運籌辦、深化數字化改革等重點任務，積極構建黨建統領新格局，探索完善專班攻堅和專項考核機制，著力把組織優勢轉化為發展勝勢。

加快推進系統重塑，爭當干事創業先行范例。堅持事業為上、因事擇人，以干部隊伍干部工作系統性重塑為主線，鍛造與“兩個先行”建設相匹配的高素質干部隊伍。樹牢選用導向，突出實踐標準、實績依據，發揮“一體系三機制”牽引作用，實施“311”干部專項行動計劃，完善領導班子和領導干部考核辦法，深化領導干部政治素質考察，構建立體透視察人識人機制。優化梯隊建設，完善優秀年輕干部常態化選育機制，實施干部隊伍現代化能力提升計劃，增強領導班子整體功能，努力使干部政治素養、理論水平、實踐本領勝任崗位需要。強化“兩個擔當”，把國際化現代化大都市建設的主戰場作為考察識別干部試金石，搭建大考大賽平臺，從嚴加強干部監督管理，持續做好容錯糾錯、澄清保護、松綁減負，推動干部能上能下形成良性循環。

持續深化爭星晉位，爭當全域建強先行范例。突出“爭星晉位、全域建強”總抓手，讓黨旗在“兩個先行”主戰場高高飄揚。織密建強組織體系，健全黨組織對基層各類組織各項工作的領導體制，分領域實施“紅色領杭”系列行動，推進黨建統領現代社區建設、網格智治、強村富民等重點任務，著力增強基層黨組織政治功能和組織功能。大力鍛造骨干隊伍，深化開展以黨組織書記為重點的“領雁工程”，一體推進“大培訓、大比拼、大幫帶”，不斷提升社工隊伍專業化水平，推動發展黨員工作“增量提質”。推動常態聯系服務，深入實施“三服務”2.0版，完善黨群聯系服務工作體系，暢通“民呼我為”社情民意反映渠道，全面構建以黨群服務中心為主陣地的基層服務矩陣，打造“15分鐘公共服務圈”。

堅定實施首位戰略，爭當人才高地先行范例。把人才作為推進“兩個先行”建設的戰略性資源和引領性指標，全力創建“3+N”人才高地。深化體制機制改革，實施“三定三評”人才認定模式，健全人才工作考賽機制，探索發布人才競爭力指數，全力抓好“高精尖缺”、青年大學生等重點群體引育。建強人才發展平臺，舉全市之力推進城西科創大走廊建設，深入實施“名校名院名所”工程，圍繞“互聯網+”、生命健康、新材料、碳達峰碳中和等重點領域打造高能級產業平臺，辦好大學生潮創季系列活動。做優引育留用生態，強化“全鏈條”“全周期”理念，構建綜合性人才安居保障體系，持續完善“一碼六服務、人才杭幫彩”服務機制，幫助人才解決“關鍵小事”。