唯實惟先 護航“兩個先行”落地見效 善作善成 扛起“向海圖強”組工擔當

舟山市委組織部

舟山

舟山市迅速抓好省第十五次黨代會精神學習貫徹，認真落實省委組織部護航先行“三大爭先”行動，聚焦“高質量打造新時代黨建高地、高水平建設現代海洋城市”精準發力、全力攻堅，不斷把組織優勢轉化為向海圖強的發展勝勢，在“兩個先行”新征程中展現舟山組工作為。

突出政治建設，在深學悟新上當先鋒、爭先行。深刻把握“5大戰略指引”和“11方面重要遵循”，深刻感悟總書記對舟山發展的諄諄教誨，堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”示范引領者。強化聯學聯動。依托“五學聯動”專題學習、黨員干部全員輪訓、紅帆送學、船頭黨課等系列舉措，將學習《習近平浙江足跡》、“浙江組織工作這十年”學習調研，與學習省黨代會精神貫通結合，推動廣大黨員干部常學常新、入腦入心。強化考察考核。結合縣鄉換屆“回頭看”，以增強“政治三力”為重點全面加強領導班子建設，細化衡量標準和評價維度，考準考實干部在服務國家戰略、助力海島共富、推進經濟穩進提質、加強疫情防控等關鍵時刻的政治擔當表現。強化對標對表。放大黨建統領優勢，健全落實“七張問題清單”照鏡子機制，加強組織工作專題督查、晾曬比拼、有效整改，相關情況納入年底黨建述職和縣（區）組織部長專項述職。

突出向海圖強，在研訓謀新上當先鋒、爭先行。認真落實省黨代會報告對舟山發展提出的戰略指引，深研細謀、靶向發力，切實履行好“護航先行”組織職能，奮力扛起建設現代海洋城市的組工擔當。切實以組織建強引領先行。緊扣九大產業鏈深化項目黨建、自貿區黨建，推動黨建工作與現代海洋產業體系深度融合，把黨的組織嵌入到海洋經濟發展最活躍的經絡上。深入實施“紅色根脈強基工程”，發揮黨建聯盟、最強支部示范帶動作用，開展偏遠小島黨組織全面建強行動，打造高質量發展紅色引擎。切實以精準賦能保障先行。聚焦重點項目一線用重兵，加強干部精準選派、精細培育，全力攻堅國家經略海洋實踐先行區、大宗商品特色自由貿易港等重大戰略謀劃落地。聚焦實施創新驅動戰略,加快建設東海實驗室、綠色石化技術創新中心等高能級平臺,打造智慧海洋、海洋生物、綠色低碳創新策源地，更好地把人才紅利轉化為發展紅利。切實以政策效應助力先行。用足用好上級支持政策，充分釋放“新百人計劃”“千名干部交流互派工程”及相關人才政策效應，助力打造新時代共同富裕海島樣板。深化干部人才長三角一體化、甬舟一體化，打造共鑄港口硬核力量、共創海洋中心城市的干部交流機制。切實以實干實績激勵先行。進一步發揚“艱苦創業、敢啃骨頭、勇爭一流”的螞蟻島精神，用好賽馬比拼、實績考評機制，大力選樹“最美公務員”“擔當作為好干部”等先鋒群像，努力使實干爭先成為舟山干部的鮮明標識。

突出系統重塑，在變革開新上當先鋒、爭先行。圍繞答好“九大課題”，強化變革思維，放大特色優勢，努力取得更多標志性成果。構建干部隊伍新梯隊。抓好后繼有人根本大計，建立健全優秀年輕干部市縣鄉聯動接續、遞進培養機制，深化聘任制公務員、公開選調、雙向交流等機制，大力實施新一輪選調生招引計劃，鍛造向海圖強生力軍。打造海洋人才新高地。增強“聚天下海洋人才而用之”的魄力，打響“舟創未來、智匯東海”引才品牌和海洋人才賽會“第一市”品牌，持續提升人才新政“黃金六條”、重點人才工作推進例會、人才專享周的影響力、美譽度，全力打造海洋特色人才港、海洋科技創新港。探索社區治理新路徑。深入推進黨建統領現代社區建設和網格智治，迭代升級發源于舟山的“網格化管理、組團式服務”工作，發揮城市小區黨建在全省率先全覆蓋、率先制定工作規程的優勢，做大做強小區黨建品牌，加快推進現代社區建設出亮點、出成果。拓展數字組工新成效。全面貫通浙里干部之家等省級應用，迭代升級人才智島、聘任制公務員管理等平臺功能，積極開發有辨識度、影響力的特色應用，進一步提升數字化改革實戰實效。