臺州市委組織部
臺州
省第十五次黨代會是我省邁入新征程召開的一次高舉旗幟、牢記囑托、開創未來的大會。臺州市委組織部將持續深入抓好省黨代會精神學習貫徹,迅速把思想和行動統一到省黨代會各項決策部署上來,緊扣組織工作護航“兩個先行”,以打造新時代黨建高地為目標指向,不斷提高黨的建設和組織工作質量,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
以黨的政治建設為統領,持續推動“兩個確立”“兩個維護”扎根鑄魂。充分發揮旗幟引領方向的組織鑄魂優勢,教育引導廣大黨員干部自覺用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。抓深做實“沿著總書記足跡學新思想”專題活動、“五學聯動”專題學習、“萬場黨課下基層”專題宣講,分層級分領域開展黨員干部人才全覆蓋培訓,推動黨代會精神學習貫徹層層深入。常態化開展政治素質考察,以穩經濟和防疫情為主要內容,考準考實干部政治表現和工作表現。
以打造變革型組織為突破,積極探索黨建引領鄉村共富的實踐路徑。充分發揮與時俱進守正創新的組織革新優勢,以理論創新、實踐創新服務共同富裕建設。扎實推進共同富裕助跑行動,構建多方協同服務機制助力“浙里康養”工作。迭代提升全域黨建聯盟建設,探索實體化運作,建設數字化應用場景,年底前打造50 個五星片區黨建聯盟。全面推進黨建引領“共富工坊”建設,推動強村富民助企多方共贏,年底前建成“共富工坊”1000個,形成全省共富標志性成果。
以干部工作干部隊伍系統性重塑為重點,著力鍛造堪當“兩個先行”重任的干部隊伍。充分發揮組織選人優勢,努力培養和鍛造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。做深做實縣鄉換屆“后半篇文章”,全面開展“趕考新征程·樹立新形象”主題實踐活動,深入推進“接續干、理舊賬、破難題”行動,推動新一屆縣鄉班子破難攻堅、晾曬比拼。縱深推進“兩個擔當”良性互動,評選表彰新一批“臺州市擔當作為好干部”,切實為實干者撐腰、為負責者擔責。深入抓好“后繼有人”根本大計,建立優秀年輕干部動態監測預警機制,深化優秀年輕干部“五線歷練”。
以“強基八大行動”為抓手,奮力推動基層黨建全領域提級躍升。充分發揮“工作開展到哪里,黨組織就覆蓋到哪里”的組織建設優勢,切實提高各級黨組織的政治領導力、群眾組織力、社會號召力。對標全省“紅色根脈強基”示范縣鄉村和爭先村創評要求,大力實施“十百千”工程,深化“頭雁領航·千村提升”活動,全面夯實村級組織基礎。大力推進現代社區建設,深化落實黨建統領網格智治18 條貫徹落實意見,推動網格治理底座重塑。鞏固深化新領域新業態黨建工作試點成果,大力推動貨運企業黨組織建設,打造“紅色暢運”黨建工作品牌,加快實現全市重點貨運企業有效覆蓋。
以創建民營經濟示范城市為牽引,不斷完善民營企業黨建作用發揮的有效機制。發揮組織覆蓋、組織動員優勢,有力有效服務民營經濟示范城市創建。聚焦習近平總書記對臺州“再創民營經濟新輝煌”囑托20 周年,迭代深化非公黨建“十八法”,加強產業鏈供應鏈創新鏈黨建,推廣紅色互動、紅色車間、項目黨建等做法,構建民營企業“融榮黨建”長效工作機制。全面開展“萬名干部助萬企”“為企辦實事、服務當先鋒”等活動,分層分類開展組團式幫扶,打好穩企助企服務“組合拳”。
以“引人入勝、聚才興市”為目標,創新打造新時代浙江人才工作硬核板塊。充分發揮聚天下英才而用之的組織吸納優勢,全面組織實施“引人留人三年行動計劃”,為臺州高質量發展提供堅實人才支持。實施“百名院士進臺州”“重點企業聚三高”等人才引育專項行動,實現院士團隊“帶技術、帶項目、帶資本”落地。加快推進臺州灣科創走廊建設,深化特色產業工程師協同創新中心建設。迭代升級“臺智匯”網上人才服務綜合體,持續推動人才金融產品創新,努力打造最優人才生態。