■宋春蕾 胡琬堃
(濟南幼兒師范高等專科學校)
為進一步了解目前市場營銷專業課程授課情況和教學效果,找出人才培養中存在的問題,不斷完善授課思路,與時俱進,激發學生學習的興趣,設計更科學的教學內容,2021年10月在全國各地區的高職院校進行問卷調查,問卷在全國各個高職院校進行無記名發放,為保證調查效果的準確性,本次調查從教師和學生的角度分別設計問卷,教師問卷共設12個選擇題,學生問卷共設11個選擇題。在全國范圍內獲得問卷651份,其中學生563份,教師88份,問卷內容包含授課教師的年齡、教齡、教學方法、教學內容設計、考核方式、學生的個人情況、學生對課程內容的學習情況等。通過教師層面的調查發現在目前的教學過程中,傳統教學模式有待改善,教學內容設計可以更加靈活多樣,針對創新型人才培養的技能要求,增加科技創新的相關內容,豐富課程資源,不斷提高學生的創新思維和創新能力。通過學生層面的調查發現,學生希望適當的參加各級各類比賽,通過比賽提升實踐技能,增加大賽經驗,了解不同院校學生的技能水平,不斷提升職業素養。授課教師在課程設計中也提出了不同的建議和意見:增加學生參與的環節,引進更好的教學方法,增加真實項目,調動學生學習的積極性,多舉辦實訓類活動,不斷豐富課程資源,以賽促教,以賽促學,加大項目化教學模式推廣,結合課程不斷完善人才培養方案,合理規范教學評價體系等。
高職院校需要培養具有專業知識和職業技能的人才,創新能力是促進職業院校人才發展的重要因素,在高職中開展創新教育已經成為一種趨勢,這種趨勢會帶動專業和創新創業的融合發展。在人才培養中,有眾多的衡量指標,創新能力作為其中一項指標,發揮著重要的作用。高職市場營銷課程改革既具有理論研究意義,又兼具實踐價值。將創新能力和課程有效融合,發揮營銷課程的優勢資源,將創新能力、創業精神、創新思維和營銷實踐相結合,幫助和引導學生對創新創業產生興趣,增強學生的實踐經驗,提高學生的職業素養。通過科技創新和市場營銷相關知識的學習,學生能夠加深對市場營銷的理解,掌握各項營銷技能,有助于學生突破傳統思維模式,培養創新型營銷思維,引導學生學會換位思考,能夠結合行業、市場的發展和產品特點,開展適合的營銷活動,合理分析自己的就業優勢和不足,不斷提高學生的營銷實踐技能和職業素養[1]。
在高職院校市場營銷專業人才培養中,應將科技創新能力、創業思維、創新意識納入人才培養方案,探索專創結合,積極構建創新型技能型人才培養新路徑。科技創新能力與課程結合,在教學內容上提升科技創新所占比重,引導學生了解科技創新背景下企業營銷的新方向,結合各級各類比賽獲獎作品,研究獲獎作品的特點、邀請獲獎團隊負責人介紹創意來源、項目進行過程中遇到的困難,分享心得體會,通過這樣的交流方式,拓展學生的思路,學習成功團隊的經驗,不斷總結,激發創業的精神,突破現有產品的技術難題,培養學生的創新精神和創新思維。以科技創新為重點,結合5G,人工智能技術的應用,以消費者的潛在需求為起點,構思產品創意、設計產品,以各級各類大賽為契機,實現從學習成果轉化為產品的過程。引導學生突破傳統思維模式,通過所學知識和市場行情,深度挖掘消費者的潛在需求,不斷探索產品設計的亮點。鼓勵學生從生活中尋找創意靈感和創意來源,嘗試不斷完善產品的性能,提高產品的技術手段,從產品的使用者逐漸成為新產品的研發者,鼓勵學生突破自我,不斷提高學生的創新能力。通過市場調查、行業分析,尋找市場機會,回歸生活,發現創業機會,引導學生對創業產生興趣,培養學生的創新思維和創業精神,鼓勵學生探索創新創業項目,通過實踐檢驗學習成果,尋找不足,不斷反思,積累創新創業經驗[2]。
將市場營銷專業技能和科技創新能力培養相結合,在注重專業知識和技能培養的同時,引導學生根據所學專業知識,不斷完善產品特點,結合行業發展特點,選找市場機會。專創結合要解決的關鍵性問題是課程如何實施,課程的設計過程中適當增加實踐教學時長,使學生在掌握理論知識的前提下,有計劃有步驟的開展實際營銷活動。鼓勵學生創建創業團隊,可以成立雙導師制,課程導師和企業導師,以專任教師為課程導師:課程導師具備扎實的專業知識和職業素養,課程導師負責學生理論知識的培養,通過在校學習,學生在專業知識和技能方面可以得到一定程度的提升。
企業導師負責指導學生的創新項目,企業導師具有豐富的創新創業經驗,了解行業的發展、創新創業項目從構思到實施過程的一系列問題。企業導師通過多年總結的實踐經驗,可以更好的幫助學生拓寬視野,調動學生學習的積極性和主動性,為學生提供更多的實踐機會,各級各類比賽作為創新創業的平臺,為學生提供了更多的學習資源,學生在導師的指導下通過分析以往各級各類比賽獲獎項目的特點,取長補短,不斷積累經驗,增強學生對創新創業的興趣,幫助學生用所學營銷知識發現創新創業的機會。在具體實施過程中,為更好的增強學生的實踐經驗,將課程設計與創新能力培養相結合,改善教學中重理論輕實踐的教學模式,探索創新型技能人才培養的新模式。經過多次多種形式的實踐,學生對創新創業模塊非常熟悉,對畢業后的就業、創業都有很大的幫助[3]。
增強學生對科技創新的認識,在市場營銷專業人才培養過程中,提升學生的科技創新能力,構建市場營銷專業課程體系和科技創新實訓平臺。將專業知識和實訓平臺有機結合,在具體實施過程中,科技創新平臺作為連接載體和實訓資源,學生可以通過平臺了解國內外科技創新領域的發展過程,了解科技創新的重要作用,通過了解身邊的創業故事,總結經驗,不斷學習,培養學生科技創新的熱情和就業創業的動力,使學生感受科技賦能帶來的聯動效應。引導學生把解決問題作為科技創新能力培養的出發點,從生活中發現問題,探索更高效合理的產品設計方式,融入特色元素豐富產品設計,開發設計產品的功能,形成整體產品概念,逐步實現從消費者到產品研發者的角色轉變[4]。
人才培養模式的核心是育人,為貫徹實施立德樹人的教育理念,促進專創融合與課程思政的有機結合,人才培養模式改革通過協同實施機制、不斷優化人才培養平臺資源,在課程體系中增加科技創新實訓時長等系列措施,切實保障人才培養模式的實施。為培養具有愛國情操、高尚品格的創新型技能人才,發揮專創融合的優勢資源,在課程體系設置中增加愛國企業家的創業經歷,培養學生的愛國主義情操,提升個人對國家和社會的責任感。通過尋找身邊的大國工匠,發揮榜樣的力量,帶動身邊人,點燃學生心中的愛國熱情,鼓勵學生為國家和社會的進步貢獻自己的力量,用科技推動經濟發展,不斷提升國家綜合國力,增強民族自豪感,強化個人責任意識和擔當,在科技創新背景下引領學生不斷實踐,突破自我,在實踐中發現和尋找問題,提升個人的綜合職業素養。
為有效推動專創融合,充分發揮人才培養過程中科技創新的重要作用,具體實施過程中,建立多元協同的人才培養實施機制。首先,充分發揮社團的作用,在學校成立科技創新社團,通過社團啟迪引領學生的創意思路和創新思維,形成對科技創新的初步認識。其次,開展短期科技創新訓練營,通過為期1-2周的訓練營,培養學生的科技創新思維和創新能力,組建創新創業團隊,增強團隊成員的凝聚力,通過創意構想、產品設計、產品實現、產品運營,將理論知識應用到實際的生活中,不斷提供學生的實踐能力和營銷思維。在科技創新訓練營的帶動下,指導學生設計完成創意作品,并幫助學生完善產品設計。最后,在學院和學校開展科技創新設計大賽,以賽促教,以賽促學,通過比賽檢驗學生對于科技創新知識的掌握和營銷專業技能的運用,引導學生通過現有產品特點,深度挖掘消費者的潛在需求,優化產品性能,開發設計新產品,從而培養學生的科技創新能力,以各級各類比賽為實踐,在實踐中提升學生的創新能力和創新思維,促進教學成果轉化,為實施創新型技能人才培養提供新路徑。
充分利用專創融合優勢和市場營銷專業特色,指導學生完成個人職業生涯規劃,通過對未來職業發展的規劃設計,引導學生完成短期、中期、長期的任務目標,任務目標根據個人情況進行設定,不同階段的目標能夠幫助學生保質保量完成任務。樹立終身學習的信念,通過合理分析市場、行業對市場營銷專業人才的需求情況,發現機會,在老師的指導下進行人才需求情況調研,通過SWOT分析,發揮優勢,彌補不足,尋找機會,規避風險。充分發揮個人的核心競爭力,增強職業自信。引導學生對創新創業產生興趣,培養學生的創新思維和創業精神,鼓勵學生探索創新創業項目,通過實踐檢驗學習成果,尋找不足,不斷反思,積累創新創業經驗。將長期的個人職業生涯進行細化,設定每個不同階段的具體實現目標。在個人職業生涯規劃中不斷探索,提高個人的職業素養和實踐能力。以項目驅動為引領,調動學生的科技創新熱情,利用社團、班級組建創新創業團隊,通過團隊協作,增強團隊成員的凝聚力,培養學生克服困難和挫折的勇氣與精神。
創新、發明成為新的教育發展趁勢與要求,專創融合是未來人才培養方式發展和改革的必然趨勢,在課程建設中融入創新元素,充分發揮市場營銷課程的資源優勢,提供學生營銷技能和科技創新能力。提高學生的綜合素質。高職院校應該將創新精神和方法植入專業課教學中,人才培養模式改革以理論知識和創新實訓為教學內容,CDIO即構思(Conceive)、設計(Design)、實施(Implement)和運作(Operate),該模式是“做中學”原則和“基于項目的教育和學習”的集中體現,培養學生在團隊的環境下構思—設計—實施—運行。CDIO教學模式在項目的助力下實現對學生的綜合教育和引導,使得學生能夠在實踐性知識的獲取方面獲得更為理想的效果。學生在課程學習中積極參與到科技創新項目中,了解人工智能技術在市場營銷中的應用與發展趨勢,正確認識科技創新在營銷中的重要作用,使學生能夠成為產品研發的設計者和開發者。科技源于生活,從生活中發現問題,設計產品,科技服務于生活,用科技為生活提供便利,用科技為營銷助力,培養學生的科技創新能力,以各級各類比賽為契機,為學生提供更多的學習和交流的機會,拓寬學生的視野,指導學生運用所學知識開展實踐,促進教學成果轉化。通過科技項目引領,以實踐教學為主線,使教學成為解決問題的突破口。改變傳統的教學方式和方法,與時俱進,將教學內容和考核方式與人才培養目標相一致,為學生提供更多的機會,豐富教學資源和平臺,提升教學質量,為學校人才培養目標的實現做出重要的貢獻[5]。