國有企業如何做好思想政治工作

■ 孟穎穎

國有企業是國民經濟的主導力量，是社會主義經濟的重要支柱，是維護和鞏固社會主義公有制性質、引領國家經濟發展的主導力量，承擔著生產公共產品、建設重大工程項目、推動國家技術創新等重要使命，肩負著優化產業結構、引領經濟發展、帶動其他所有制經濟健康發展的重任，是推動經濟發展當之無愧的主力軍、排頭兵和突擊隊。國有企業必須牢記“國企姓黨”，始終不忘初心，將舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象作為使命任務，充分發揮思想政治工作“傳家寶”和“生命線”作用，實現高質量發展。

一、思想政治工作是黨的建設的重要組成部分，要充分認識思政工作極端重要性，從事關黨前途命運處著眼，予以高度重視

思想政治工作是我們黨的優良傳統、鮮明特色和突出政治優勢，是我們黨的一個傳家寶，是一切工作的生命線，“事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力”。通過強有力的思想政治工作，我們黨團結帶領廣大人民群眾不懈奮斗，完成了黨在各個歷史時期的各項任務，開辟了偉大道路、創造了偉大事業、取得了偉大成就。黨的十八大以來，習近平總書記對加強和改進思想政治工作作出的一系列重要論述，是國有企業做好新時代思想政治工作的根本遵循和行動指南。2021年7 月中共中央、國務院出臺的《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》，站在黨和國家事業發展全局高度，就新時代加強和改進思想政治工作作出部署，明確了指導思想、方針原則、重點任務，要求把思想政治工作作為治黨治國的重要方式，貫穿黨的建設和國家治理各領域各方面各環節。要充分認識其極端重要性，扎實做好國有企業思想政治工作。

二、思想政治工作的首要任務是做到“兩個維護”，領導班子要提高政治站位，健全工作機制，切實履行好“一崗雙責”

“一把手”是黨的事業發展的“領頭雁”，在做到“兩個維護”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”上必須作表率、打頭陣。要持續強化理論武裝，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強思想政治工作分析研判，與業務工作一體部署、同步推進，制定思想政治工作責任清單，明確落實措施和推進步驟，層層傳導壓力、層層抓好落實。堅持把帶頭做到“兩個維護”作為思想政治工作的首要任務，持續鞏固黨史學習教育成果，教育引導黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要健全工作機制，切實負起思想政治工作領導責任，帶領班子成員切實履行“一崗雙責”，做到知責于心、擔責于身、履責于行。堅持理論與實踐相統一，做到學思用貫通、知信行合一，更好用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

三、堅持服務黨和國家工作大局是思想政治工作的重要原則，要推動思政工作與中心經營工作深度融合，加強黨建引領保證政治方向不跑偏

宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務大局作為基本職責，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。思想政治工作服務黨和國家工作大局，就要全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持系統觀念，把思想政治工作與經濟建設和其他各項工作結合起來，為黨和國家中心工作提供有力政治和思想保障。思想政治工作搞得好不好，關鍵要看黨和國家的政策貫徹落實得是否到位，理論學習成果轉化是否高效。國有企業要把思想統一到黨中央決策部署上來，充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用，請進來走出去，圍繞業務工作開展形式多樣的主題共建和交流活動，抓好思想政治工作與業務工作的深度融合，充分發揮黨建引領業務發展的重要作用，鞏固好企業發展的“根”和“魂”，確保企業始終沿著正確的方向堅定前行。

四、管好用好網絡空間是做好思想政治工作的重要途徑，要做好輿情監控，守好意識形態陣地

網絡空間現已成為人們生產生活的新空間，新時代思想政治工作要適應人們思想交流、信息交換方式的顯著變化。當前國內外政治形勢多變，網絡空間的意識形態斗爭將更加復雜，各種不確定性增加，開啟新的一百年奮斗征程上，將面臨更多風險和挑戰，迫切需要發揮思想政治工作引領政治方向、達成思想共識的作用。要建立領導班子意識形態會商研判機制、日常意識形態和輿情信息監測預警、風險評估、應急處置機制，定期梳理、排查潛在輿情風險點。一方面要建設好自己的傳播平臺，另一方面要管好用好商業化、社會化的互聯網平臺，既要做好思想引領，也要做好輿論引導，維護國企公信力和良好形象，鞏固全體職工團結奮斗的共同思想基礎，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，守好意識形態陣地，牢牢掌握輿論主動權。

五、以人民為中心是思想政治工作的實踐要求和價值取向，要加強隊伍建設和企業文化建設，培養具有堅定理想信念的人做優做強國有企業

思想政治工作從根本上說是做人的工作。具有堅定理想信念的人，是黨和國家事業發展的堅強保障，是推動改革創新、社會進步的源泉和動力所在。思想政治工作要堅持以人民為中心，踐行好黨的群眾路線，以人為本，把實現好、維護好、發展好廣大職工根本利益作為出發點和落腳點。國有企業在隊伍建設上要注重把黨員培養成骨干，把骨干發展成黨員，努力打造講政治、守紀律、負責任、有效率的隊伍。加強企業文化建設，在共同的愿景、核心價值觀指導下，把企業與個人的發展統一起來，促使企業發展壯大。組織系統、有針對性的培訓，不斷提高職工思想水平、政治覺悟、文化素養、職業技能，積極為其發展提供空間和平臺，關心關注職工成長。以黨建帶群團，深入推進“我為群眾辦實事”活動，通過組織豐富多彩的文體活動，充分履行工會職能，發揮工會橋梁紐帶作用，通過開展“工會主席接待日”等活動，深入了解員工工作、生活困難，真正做到在思想上解惑，精神上解憂，心理上解壓，增強員工歸屬感，激發組織活力，讓廣大職工以放松的心態、飽滿的熱情推進各項工作，從工作中收獲滿足感、成就感。

習總書記強調“人心是最大的政治，共識是奮進的動力”。國有企業作為國民經濟發展的中堅力量，要切實做好思想政治工作，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，用活用好“傳家寶”，守好“生命線”，增進對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，強信心、聚民心、暖人心、筑同心，保持活力踐行好初心使命。