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基于人工智能產(chǎn)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系的探究

2023-01-10 13:44:44蘇康友柳貴東楊建平
教育教學(xué)論壇 2022年52期
關(guān)鍵詞:人工智能教學(xué)學(xué)生

蘇康友,柳貴東,楊建平

(廣東白云學(xué)院 電氣與信息工程學(xué)院,廣東 廣州 510000)

引言

我國人工智能產(chǎn)業(yè)起步較晚、前期積累不足,人工智能產(chǎn)業(yè)面臨有效人才供給不足的窘境。在政府的大力支持下,2019年,我國人工智能產(chǎn)業(yè)規(guī)模突破100億,已經(jīng)成為全球人工智能產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍者之一。

2021年,我國人工智能核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模超過4000億元[1]。按照此規(guī)模,預(yù)計我國人工智能產(chǎn)業(yè)有效人才缺口達30萬,特定技術(shù)方向和崗位供需比例失衡尤為突出,因此,需要高校大力支持,不斷提供人工智能人才。

《廣東省2019年普通高校本科專業(yè)設(shè)置分析報告》中有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的數(shù)據(jù)顯示[2],我國普通本科高校工學(xué)門類專業(yè)設(shè)置覆蓋率較低,部分專業(yè)的設(shè)置過于飽和且與新興產(chǎn)業(yè)契合度低,專業(yè)設(shè)置與畢業(yè)生就業(yè)均有較大空間。

一、教學(xué)體系的改革內(nèi)容

為了加快人工智能領(lǐng)域的學(xué)科建設(shè),推進人工智能人才與企業(yè)需求之間的融合發(fā)展,形成人工智能專業(yè)新結(jié)構(gòu)與人才培養(yǎng)新目標(biāo)[3],參照中國工程教育專業(yè)認證協(xié)會《工程教育認證標(biāo)準(zhǔn)》及《華盛頓協(xié)議》具體內(nèi)容,可從三方面進行人工智能專業(yè)教學(xué)體系研究和改革。

(一)人才培養(yǎng)方案的重構(gòu)

為了培養(yǎng)應(yīng)用型人工智能人才,從知識、能力和素質(zhì)三方面設(shè)定人才培養(yǎng)方案,以適應(yīng)當(dāng)代企業(yè)的人才需求,將培養(yǎng)目標(biāo)具體細分為如下四個子目標(biāo)。

1.具備人工智能領(lǐng)域相關(guān)的自然科學(xué)基礎(chǔ)知識;擁有人工智能學(xué)科通識教育類、智能科學(xué)類和計算機類基礎(chǔ)知識與基本技能及扎實的專業(yè)知識體系。

2.能夠運用深度學(xué)習(xí)、計算機視覺、自然語言處理、智能硬件和推薦算法等人工智能技術(shù),結(jié)合不斷迭代的人工智能及相關(guān)領(lǐng)域的前沿技術(shù),完成智能化產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)、智能系統(tǒng)集成與運維管理等工作,發(fā)現(xiàn)、分析和解決人工智能領(lǐng)域復(fù)雜工程問題。

3.具有科學(xué)的世界觀、正確的人生觀及良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神;具備跨學(xué)科理解、學(xué)習(xí)與溝通能力;能適應(yīng)多文化團隊合作,能夠在職業(yè)工作環(huán)境中有效溝通和交流。

4.擁有自主學(xué)習(xí)和終生學(xué)習(xí)的意識和能力,具有全球化意識和國際視野,能主動適應(yīng)國內(nèi)外技術(shù)、經(jīng)濟和社會環(huán)境與形勢的不斷發(fā)展變化。

學(xué)生的畢業(yè)要求與上述四個培養(yǎng)目標(biāo)的支撐關(guān)系如表1所示。

表1 畢業(yè)要求與培養(yǎng)目標(biāo)的支撐關(guān)系

(二)校企合作線上線下教學(xué)模式

人工智能是新興產(chǎn)業(yè),其知識更新較快,需要學(xué)生不斷了解人工智能的前沿知識。因此,不應(yīng)只采用現(xiàn)在傳統(tǒng)的線下授課教學(xué)模式,可嘗試采用線上授課+線下授課的校企合作教學(xué)模式,線下授課由本校教師完成理論教學(xué),線上授課通過企業(yè)的工程師進行教學(xué)。

同時,網(wǎng)絡(luò)平臺可采用超星平臺,由企業(yè)教師與校內(nèi)教師進行同時管理。如“微處理器原理與應(yīng)用”這門課程,采用校企教師同時管理模式后,教師可以很好地掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,超星平臺所示的學(xué)生學(xué)習(xí)進度見圖1,課程任務(wù)點及學(xué)生的成績分布情況見圖2。

圖1 學(xué)生學(xué)習(xí)進度

圖2 課程任務(wù)點及學(xué)生的成績分布

通過校企合作線上線下的教學(xué)方式,一方面,學(xué)生可以隨時隨地開展線上學(xué)習(xí);另一方面,有助于學(xué)生將理論知識與現(xiàn)今快速發(fā)展的最新技術(shù)相結(jié)合,貼合實際,實現(xiàn)畢業(yè)就能進入成熟實操的技術(shù)階段。

(三)“3+1”人才管理模式

實行“3+1”人才培養(yǎng)模式,參考雙元制教育,安排學(xué)生大四時進入企業(yè)學(xué)習(xí),由企業(yè)團隊對其進行指導(dǎo),以使學(xué)生有充分的時間和條件了解并融入該企業(yè),熟悉企業(yè)文化,了解本專業(yè)領(lǐng)域及生產(chǎn)、管理第一線的詳情,掌握相關(guān)的職業(yè)技能和職業(yè)經(jīng)驗。同時,企業(yè)對學(xué)生進行考查與評價,作為學(xué)生最終成績評審標(biāo)準(zhǔn)之一。如表2所示,大四一年開展企業(yè)實踐教學(xué)方式,建立校企雙元合作開發(fā)課程進行專業(yè)網(wǎng)絡(luò)課程,并將企業(yè)實習(xí)作為最主要的考核方式。

表2 人工智能專業(yè)大四企業(yè)實踐教學(xué)

二、教學(xué)體系改革目標(biāo)與方案

高校不斷強化“瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)辦學(xué)、基于職業(yè)育才”的辦學(xué)特色,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才和技術(shù)支撐,以體現(xiàn)時代精神和社會發(fā)展要求的人才觀、質(zhì)量觀和教育觀為先導(dǎo),在新的高等教育形勢下構(gòu)建滿足和適應(yīng)經(jīng)濟與社會發(fā)展需要的新的學(xué)科方向、專業(yè)結(jié)構(gòu)、課程體系,更新教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)方法和教學(xué)手段,全面提高教學(xué)水平,培養(yǎng)具有較強社會適應(yīng)能力和競爭能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才[4]。

根據(jù)產(chǎn)業(yè)對人工智能人才的需求,從實際出發(fā),對人才培養(yǎng)方案進行改革,針對前沿專業(yè)課采取校企合作線上線下教學(xué)模式的教學(xué)方法,改進“3+1”人才管理模式,把學(xué)生培養(yǎng)成為適合國家人工智能領(lǐng)域發(fā)展需要,具有一定國際視野、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、團隊協(xié)作和工匠精神,面向廣東及粵港澳大灣區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展需求,具備扎實的外語、數(shù)學(xué)與人文社會科學(xué)知識基礎(chǔ),掌握人工智能學(xué)科通識教育類、智能科學(xué)類、計算機類基礎(chǔ)知識及其基本技能和專業(yè)技術(shù),能在工業(yè)、科技、教育、醫(yī)療和管理等領(lǐng)域從事智能化產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)、智能系統(tǒng)集成與運維管理等工作的職業(yè)性應(yīng)用型特色工程技術(shù)人才,具體目標(biāo)如下。

第一,具有良好的政治素質(zhì)、文化修養(yǎng)、職業(yè)道德、服務(wù)意識、健康的體魄和心理。

第二,具有較強的語言文字表達、收集處理信息、獲取新知識的能力;具有良好的團結(jié)協(xié)作精神和人際溝通、社會活動等基本能力。

第三,掌握從事人工智能領(lǐng)域工作所需要的數(shù)學(xué)、物理等自然科學(xué)知識,以及智能科學(xué)基礎(chǔ)理論、人工智能科技基本原理、電子信息與計算機應(yīng)用等技術(shù)基礎(chǔ)知識;具有工程管理、節(jié)約資源、環(huán)境保護、社會、法律等人文與社會科學(xué)的基本知識。

第四,掌握計算機程序設(shè)計、算法優(yōu)化和數(shù)據(jù)庫原理、人工智能概念及基本技術(shù)、智能設(shè)備交互技術(shù)等基本知識;熟悉人工智能領(lǐng)域中科學(xué)研究和工程技術(shù)項目開發(fā)的基本思維方法和研究方法,了解人工智能領(lǐng)域的前沿和發(fā)展動態(tài)。

第五,了解智能系統(tǒng)分析與設(shè)計的一般方法,具有選擇恰當(dāng)技術(shù)、資源和現(xiàn)代工具解決一般工程系統(tǒng)中智能化問題的基本專業(yè)能力;具有獨立從事某一實際人工智能系統(tǒng)的運行、管理與維護的基本能力。

第六,具有對人工智能系統(tǒng)或產(chǎn)品中的技術(shù)進行分析、改進與設(shè)計的能力。

第七,具有創(chuàng)新意識和對人工智能新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)和新設(shè)備進行研究、開發(fā)、設(shè)計和維護的初步能力。

第八,了解人工智能專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)行業(yè)的法規(guī),具有職業(yè)道德和社會責(zé)任。

第九,具有適應(yīng)發(fā)展的能力及對終身學(xué)習(xí)的正確認識和學(xué)習(xí)能力。

針對上述目標(biāo),根據(jù)國務(wù)院關(guān)于印發(fā)《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》的通知,結(jié)合工業(yè)和信息化部人才交流中心發(fā)布的《人工智能產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報告(2019—2020年版)》,確定人工智能專業(yè)的人才培養(yǎng)定位。具體實施方案與方法如圖3所示。

圖3 項目實施方案與方法

結(jié)語

通過對國家政策及人工智能人才需求進行調(diào)研,明確AI產(chǎn)業(yè)下人工智能人才培養(yǎng)方案的定位,形成新的人工智能人才培養(yǎng)方案,以培養(yǎng)適合國家人工智能領(lǐng)域發(fā)展需要,具有一定國際視野、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、團隊協(xié)作和工匠精神的人工智能人才。

同時,針對前沿專業(yè)課,本文提出校企合作線上線下教學(xué)模式的教學(xué)方法,以滿足企業(yè)對人工智能人才的需求,促使學(xué)生實時掌握人工智能的前沿知識,并通過“3+1”人才管理模式及雙元制教育模式,幫助學(xué)生更好更快地融入企業(yè),更好地定位職業(yè)方向。

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