董玲
德惠市委立足“現代農業城”的發展定位,緊盯現代農業及綠色產業發展需求,堅持規劃先行、引育蓄勢、服務暢享,加快鄉村振興人才集聚,搶占現代農業發展人才高地。
規劃先行,助力產才融合同向發力。堅持產業興農、綠色興農、質量興農,以匯集現代農業人才作為創食品名城、打造農業示范的渠道支撐。一是擦亮綠色名片。把美麗鄉村建設作為鄉村振興的重要載體,強化生態修復、文旅融合,以人才合力推動實現環境提升、產業提升,高標準打造德惠市美麗鄉村示范帶和都市休閑農業發展帶,推動建設美麗鄉村示范鎮4個、示范村26個。二是打造“德”字招牌。加快新時期電商、營銷人才培育,借力長春市東博會、農博會等展會平臺,強化專場推介、產銷對接、品牌宣傳,著力提升“德惠小町”大米、德大系列熟食、松花江開江魚等“德字號”特色品牌附加值和競爭力,加快擴展產品產銷渠道,讓德惠特色優質農產品走向千家萬戶。三是做優質量示范。堅持實施“多方位培育、多角度實踐、多業態打造”戰略,深植東北黑土地農業優勢,重點開發松花江、飲馬河等農業生態,推動水稻、肉雞、生豬3個省、市級現代農業產業園提檔升級,打造布海鎮、岔路口鎮2個國家農業產業強鎮,為現代綠色農業發展引入源頭活水。
引育蓄勢,激發鄉村振興內生動力。堅持引才、蓄才和育才相結合,建優育強農技人才隊伍,不斷夯實鄉村振興人才基礎,激發鄉村振興內生動力。一是優化人才招引。加強對上對外溝通聯系,組建水利、畜牧、農業等高層次專家隊伍,其中高級職稱覆蓋率達75%以上。同時,堅持招商引資同步招才引智,圍繞現代農業優勢產業,達成新建項目3個、續建項目7個,總投資24億元以上,逐漸打造產業集聚、人才振興的發展生態。二是強化人才儲備。面向全市20個鄉鎮街擇優推薦現代農業人才,從專業技術人才到農村實用人才逐一登記造冊,建立人才儲備庫,現已包含3678人,其中包含院士專家1人、省級專家4人。三是深化人才培育。全力打造“省級科技特派專家隊伍”,助推鄉村人才振興“智囊團”,實現科技下鄉全普及全覆蓋。組織高素質農民和農技人員進行線上學習及農技討論,現已培訓793人,其中退役軍人干部專項培訓120人、農業技術專項培訓100人,培訓項目補貼資金218萬元。
服務暢享,優化現代農業人才生態。始終堅持人文關懷,將優化人才環境作為經濟社會發展的重要抓手,推動實現人才扎根、項目落地、企業起航。一是服務企業紓困。面向全市64戶重點企業,提供政策解讀、疫情指導、貸款貼息、復工復產全流程服務;組織10戶企業申報“專精特新”企業,聯系12戶企業與金融機構進行融資對接。二是服務項目提質。依托稅務、司法等專業部門,組建產業服務團,進行服務15次,解決問題20余個,對重點項目工程定向給予重點支持。三是服務人才解憂。建立市級領導聯系服務專家機制,定期開展走訪座談,總計解決企業土地征收、產權辦理等問題8個。同時,穩步落實人才住房安居、子女就學、綠色醫療等生活保障措施,讓優秀人才安心在德惠扎根。(作者單位:中共德惠市委組織部)■
責任編輯/王若拙